教师待遇同公务员比较,教师待遇跟公务员

1. 都说公务员待遇比老师强，大家可以说一下当地的教师待遇吗？

都说公务员待遇比老师强，大家可以说一下当地的教师待遇吗？

一是看看公务员和教师的工资。公务员与城市大学教师比，恐怕公务员的待遇不如教师。在我们农村，教师工资没法和公务员比，公务员各种补助就够开支了，同年龄的好多同学是公务员，有顺口溜：吃烟喝酒靠送，衣食零花补助够用，工资基本不动。

二是比较一下人脉前途。这也是一种待遇。同学中都当局长了，教师要成校长都难。地位不一样，人脉不一样。公务员在社会上能办的事一般教师很难办到。

三是职业不同待遇不同。从每年考公务员同教师的报名数和招人数之比，就知道两者的待遇情况。当然也不排除各有所爱。教师考公务员者多，公务员转教师少或者是无。

四是其它待遇比较。五险一金是一笔很大的差别，因为每一项数额都比老师要多，同时，还有车补、通讯补助、伙食补助等，都是教师可望不可及的。

据我知多数县所谓的年终目标考核奖，县财政发下来的，公务员比教师人均要多。

教师待遇与公务员相比各有千秋，各有优势。比如公务员有车补贴〈交通费〉，而老师基本上没有。公务员可以享受工作期间的生活补贴（吃饭不算钱），而教师则应承担。但老师也有自己的优势，每年带薪休***寒暑***，公务员则没有。公务员不到法定退休年龄，自己愿意可以提前退休，而教师就不容易提前退休了。

从工资收入总体来看，2020年之前，可能百分之七八十的老师整体工资收入低于公务员，但从目前来看，可以认为老师与公务员工资收入基本持平。或者说老师工资收入不会低于公务员。

前些年，教师工资收入一直低于公务员，主要低在年终绩效奖金上，公务员根据《公务员法》有关规定和当地经济收入情况，是理直气壮的享受年终考核奖金的。每年上万元不等的奖金。而老师可以说基本上没有。自然拉开了与老师工资收入的差距。

随着中央和国家的高度重视和强有力的措施保障，这一现象已经在近几年得到改善，特別是在2020年的倒计时，保证义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务工资收入水平基本得到落实，教师年工资收入水平基本与公务员持平。

与公务员相比，教师的待遇在当地只能属于中等水平。

教师作为事业单位的技术岗位人员，享受的都是职称工资。就目前来讲，在同一个地方，在职务、级别相等的情况下，职称工资要比公务员的工资相对高一些。比如中级职称10级岗位教师的月工资，相当于公务员中副科级领导的工资、中级职称8级岗位教师的月工资，比公务员正科级领导的工资稍微还要高一些、副高职称7级、6级岗位教师的月工资，相当于公务员副县处级领导的月工资。

但理想很丰满，现实很骨感。在现实生活中，大部分教师每个月的工资就是他们的全部收入。而公务员则不同，他们每个月除了正常发放的工资之外，每个月还有车补、下乡费、伙食补贴、岗位津贴、通讯费等收入; 年终还有13个月的工资、以工作绩效相挂钩的奖励绩效工资等等收入。在正常情况下，一个公工资外的各种补贴、奖金、奖励工资加在一起，比月工资还要多三分之一左。这样一来，教师的待遇与当地公务员相比，至少要相差一半。

由此可见，公务员与教师相比，待遇确实要更好。而教师的待遇在当地只能属于中等收入水平。