潍坊公务员哪里待遇好些,潍坊公务员哪里待遇好些啊

1. 潍坊公务员好考吗？
2. 山东省内县级供电局的待遇怎样？
3. 劳资/档案管理员具体干什么工作，在潍坊工作，薪资待遇如何，发展前景如何，对我本身有何要求？

潍坊公务员好考吗？

潍坊公务员考试的难度因人而异，无法一概而论。

公务员考试本身就有难度，行测有难度，申论也需要大量的积累，都不容易提高，而且潍坊公务员考试竞争压力大1。但是只要沉着冷静认真科学的备考，上岸的几率还是比较大的2。

总之，潍坊公务员考试的难度是存在的，但只要充分准备，针对性强，还是有机会成功上岸的。

山东省内县级供电局的待遇怎样？

山东起省内县级供电公司待遇还不错。县级供电公司也属于国有企业，工资待遇在县级市里面是比较好的，正式工作人员的年收入及福利待遇大约有十五万元，如果不是正式工作人员，是临时工的话，每年工资及***待遇大约有十万元左右，应该还不错。

待遇还是不错的。分以下四种待遇:

第一种是全民编制(真正的供电职工)，其待遇比地方公务员高50%左右；

第二种是集体编制(俗称农村供电职工，勉强算作供电职工)，待遇和当地公务员差不多；

第三种是农村电工(待遇比集体编制略差)；

第四种是挂靠工程公司的员工(这类员工类似于集体编制，但存在不稳定因素，因为合同是和工程公司签订的。

江苏一个县级市供电公司大概10W左右，山东县级供电公司再差估计6，7W怎么也不会少的。平时月薪不会多的，主要是下半年的奖金，以及***。

收入待遇比较稳定，社会地位还算不错，在当地不算老板的话是属于高收入人群的。以后找老婆也方便，比较抢手。

劳资/档案管理员具体干什么工作，在潍坊工作，薪资待遇如何，发展前景如何，对我本身有何要求？

劳资/档案管理员 这里说的应该是两个岗位，一个主要工作一个***工作；

劳资员，主要负责人力***部门的劳资相关工作；

这里提到的档案管理员有两种情况：

一种是公司内部所有档案资料的收集管理工作；

一种是单指人力***部人事档案管理工作；

档案管理员新手估计在1500上下；

两年管理经验2000左右；

三到五年3000左右；

前景公司重视档案工作的话算是有前景，公司不重视就没有前景；