两优评选的方法？
关于这个问题，1. 评选标准法：根据事先设定的评选标准，对被评选对象进行综合比较和评估，从中选出最符合标准的优胜者。
2. 投票法：邀请相关人员或群体进行投票，通过统计票数来评选优胜者。这种方法可以更加客观地反映众人的意愿和评价。
参加工作快两年，选择去区政府办做秘书还是去区政协办研究室写材料？
你刚参加工作两年就有机会选择***办或者政协办岗位工作，说明你在这两年里确实提高了很多，得到了很多锻炼。
这两个单位相对比来讲，没有什么好坏之分，但是我要说的是对一个人的成长进步来说，还是建议你去区***办公室。
为什么要这么说呢？
因为你的年龄小刚加工作两年，所以，我建议你去区***办这种工作量比较大的单位去工作，以更好的提升自己的能力，更快地成长进步。
大家都知道区***办和政协办是两个工作性质完全不同的单位。区***办公室是***序列的单位，承担着保证区***工作正常运转和沟通协调区***序列单位的主要工作，同时也担负着区***与党委序列单位的沟通协调，因此这个单位每天的工作量是相当的大的。
那么区政协办公室呢？主要的工作任务是承担着区政协的服务工作和政协内部各内设机构、其他委办的工作任务，当然也承担着和其他部门沟通的一些工作，工作量就要少得很多了。
单纯的从岗位上来看，这两个岗位都是从事文字工作的。但是具体的工作内容就真是天差地别了。***办的秘书岗位从事的都应该是***序列的文字材料，有时候包括看你从事是否是担任领导秘书。如果是领导秘书的话，还要承担着领导会议的发言，各种领导工作材料的撰写，材料内容范围都是比较宽阔的。因为***办的工作量大，所以秘书的工作量也就是很大，内容很庞杂，需要经常性的加班加点。
而我们再来看政协办研究室的岗位，虽然也是从事的文字工作，但是内容相对单一。首先，层次上是政协序列的；第二，研究室工作的内容基本上都是调研信息工作。当然，有时候也承担着领导的总结讲话一些材料的撰写。范围要远远小于***办秘书的材料的撰写内容。
所以，你有机会从事文字的材料工作，我希望你选择区***办秘书岗位。在这个岗位上能够更加有速度的量上的积累去锻炼自己，使自己能够更快的成长起来。要知道***办的秘书提拔是很快的，而且出来一个是一个。
要选 政协办写材料。在***办竞争人员压力大，不容易晋升。在政协办，活不多可以认真研究写材料。如果写好好，直升政协办主任的机会很大。然后派出后就是一把办。区***办当秘书很难当主任的，当上主任和政协主任一样都是派出一把手。很明显政协办主任好干。去政协办
区***办的秘书和区政协办研究室工作都是好岗位，但这两个岗位都要负责大量的文字材料，也都是辛苦岗位。
不少人都不愿意做文字材料工作，认为太辛苦。如果这两个岗位二选一，反正都是写材料，还是选择区***的秘书岗位吧。
市政协研究室的文字材料工作更为枯燥，或者来料加工、或者闭门造车，材料只为政协领导用。与各方接触的实践工作少，社会关系也就少。政协研究室的工作辛苦不说，彰显度差。区***办的秘书，多在区***领导身边工作，不说社会***，在领导身边耳濡目染，能学到不少好的思路和做法，成长得自然要快。简单地说，区领导秘书在社会***、视野见识、晋升提拔等方面都会比区政协研究室更好，去区***秘书是正确选择，但要做好吃苦准备。
更多精彩分享，请关注@职觉视点
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.kozaarkadas.com/post/28687.html
