公务员国有资产待遇,公务员国有资产待遇标准

1. 国企领导享受公务员待遇吗？
2. 国企和央企的公务员待遇区别？
3. 在国企上班福利有多好？各种福利都有哪些？
4. 公务员四千，国企六千，私企八千，选哪个？

国企领导享受公务员待遇吗？

不同之处。

国企肯定不是公务员。身份，工资，奖金和其他福利待遇都不一样。比如取暖费就直接可以看出差别。注意，是差别，不是差距。

相同之处。

1都是具备行政级别的。公务员有行政级别，国企也一样有。在我国，国企最高的行政级别为正省（部）级，当然还有副部级，正厅级等等。

2国企干部和公务员可以相互交流任职，互相转任。比如马国强（原湖北省委副书记，武汉市委书记），杨晋柏（现任北京市***）等等。这种情况是非常普遍的。

国企领导虽不是公务员，但大都是从公务员岗位上调任的，一般退休前都会调任到人大、政协等公务员岗位上退休。《公务员》法中规定县处以上职务企事业单位人员可不通过考试调任到公务员岗位上工作。公务员岗位人员也可调任到企事业单位，不受级别限制，但要重新调回公务员岗位县处级以下必须考试，县处级以上不考试。

国企和央企的公务员待遇区别？

首先国企和央企的员工不是公务员。其次国企和央企的待遇要根据自身企业的具体情况决定收入情况，据我了解像一些垄断行业，比如说电信石油，这些行业的收入区别应该不是很大的，收入都是颇丰。这些国企或者央企的员工比较公务员的收入来说也要高出许多。

在国企上班***有多好？各种***都有哪些？

我刚硕士毕业进入央企三个月，把我享受到的***给大家分享一下

1.我是八月份入职，我们单位八月份会带薪放两个星期的高温***，所以我是等他们放完高温***才入职，一到公司就补给我们新员工一大包补贴和两箱苏打水。

2.然后是中秋节***，土鸡，木耳，一箱苹果，一盒月饼，一袋米，牛肝菌等等还有好多，反正是分配抱回家的，一两趟抱不完，领导还请客吃了一顿大餐。

3.国庆前45周年厂庆，发了一千块钱和一个150左右的象印保温杯。

4.平时也会发几箱橙子，据说一箱88。

我在中铁和中建干过，***待遇大概说一下！

首先吃饭住宿都是免费的，吃的基本四菜一汤，顿顿有肉，中午有水果，饮料啤酒什么的也经常有，每月还有两次聚餐，节日也有活动什么的；再就是住宿，标准的两人一间，独立卫生间、空调什么都有，住的倒也舒适。生活方面日常所需要的用品，包括卫生纸都是发的，不存在自己花钱买日用品，而且一年发放好多次，多余的都拿回家用。单位每年都会发放工装，长袖短袖衬衫一年一件、秋季长袖外套和裤子、动力会发冲锋衣或者大棉袄，在单位基本不买衣服，每月发的工资基本全是净收入，没什么大的支出。

工资方面还算理想，单位干上两三年的工资基本都拿到一万左右，有时候还有奖金、年终奖，过年还有公会发钱，一年到头下来大概十六七万差不多，总体来说还可以。每年有三次回家路费报销，探亲***十天，月休***每月四天、婚***、产***等，能有的制度都可以带薪享受，要说稳定，国企还真是个好的选择。

下面我会分若干条来详细说一下国企的***有多好。

1、工资正常发，基本没有说拖延的时候。这样就算你***买房，也不会因为迟发工资而焦头烂额。

2、公积金占比高，我一个同学是在山西的一家国企，公积金比例是1比3，按一个月自己交500来算，公积金就是2000.当然每年都还在上涨。

3、过节***好，以前在还没限制过节给***金的时候，过一个节给两千块钱。后来国家政策限制了，这爱钱也就没有了。但三倍工资还是有的。

4、员工***。每个季度都会发劳保***，毛巾，肥皂，香皂，洗衣液，沐浴露，护手霜，防晒霜等等。我就记得我们那会儿发的洗发液是滋源的。所以，基本上你的生活用品是不用去超市买的，而是如果你用不完，还可以卖点儿。

5、食宿。我们那会住的是单间，基本跟宾馆的设置一模一样。电视，空调，单独卫生间。还有个阳台。然后定期，基本上一个月，会有专人给你洗***被罩。每天都有宿管来给你收拾屋子。然后吃饭是免费的，自助餐，每天中午四菜一汤，至少一个硬菜。时常还来点儿海鲜。

6、年终奖。大家都知道国企的工资并不高，但年底的年终奖是真不少。我们那会儿年终奖基本上是四五万。但我听朋友说他们在新疆的时候，年终奖能达到十二万多。

7、车费报销。不管你家是哪的，只要你坐车有***，不管是出租车，公交车还是地铁，动车，或者飞机，统统给报了。

8、当然，***不只是包括上面那些。防暑降温这些，该有的一样不会少。没事儿了还会给你发个额外补助啥的。保险那扣的是真多，别人都是五险一金，我们是七险两金。

9、如果这样的待遇你还找不着对象，那没事儿，单位每年都会举办单身青年交流会，专门给这些不好找对象的提供机会。

我也是国企的一员，上班7年，根据我所在的国企来回答下这个问题。

1、工资由基本工资+绩效工资，这两项跟进公司时候所定的岗位级别有关系，每个岗位基本工资、绩效工资都是不一样的。但是，在国企，涨工资太慢了，长期不变的大有人在。

2、季度奖。我刚进单位的时候还有季度奖，后来就取消了，就享受到了不到一年。所以这个我们单位现在没有，但是大多数单位还是有的。

3、工会***。工会每年端午、中秋跟过年都基本会有米面油之类的小***，不多，但是聊胜于无。每年还有公司组织的体检，都是本地市三甲医院或者体检机构，可以自行选择。

每年还有会员工生日蛋糕卡，有时候会有季度生日会。以前还有分季度发放劳保用品，最近一年都没有发了，可能是取消掉了。

每隔几年还会有定制工装，基本会是衬衣、短袖西服套装类的，前几年还有冲锋衣、皮鞋，后来就没有了。这些会发，但是基本不会强制穿，除非重大活动或者会议的时候。

4、六险二金。我们除了一般单位的五险一金还有补充[_a***_]、企业年金。

五险一金都是按照顶额缴纳的，也基本每月缴纳很及时。

补充医疗是跟机构合作的，这两年有，后续有没有不确定，每年会在一个卡里打一千块钱，可以在指定的药店买药。另外，你生病住院的时候，医疗费用除了医保报销外，剩余部分可以用补充医疗报销。

企业年金是按月度扣钱，自己扣一部分，企业缴纳一部分，按照个人1：4的比例，企业缴纳的是个人的四倍。这个每个月虽然企业加个人才几百块，但是这个是养老金的补充。有这个等退休的时候领退休金的时候差距就出来了，而且这个退休后可以一次性领取，也可以分月度领取。一次性领取的话需要缴纳所得税，基本都会选择按月领取。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，在国有企业单位里上班，***会有多好，各种***都有哪些呢？国有企业单位的用工形式它是分为多元化的，也就是说在一家国有企业单位里工作，有的人可能是属于正式编制正式工，但是也有一部分人，甚至相当一部分的人是属于非正式工，比如说劳务派遣的用工，或者说是劳务外包性质的用工等等之类的，那么总而言之，在国有企业单位里上班，并不一定都是属于编制内的用工。

如果自己不属于编制内的用工，那么实际上国企单位的很多***待遇。是无法直接享受的。比如说，国有企业单位里面一些***待遇，奖金待遇，绩效目标考核奖金，年终奖金，包括一些节***日的***等等之类的，那么只有正式员工可以正常的享受，而作为非正式员工就无法去正常的享受。所以这在国有企业单位里是非常常见的现象。

要说国有企业单位里***待遇有多好，那么只是相对而言，也就是说它相对于一些中小型企业，民营企业，或者说是私营企业，可能具备他们的优势，因为像一些民营企业，单位不会有太多的个人***，包括五险一金可能都不会拥有，但是在国有企业单位里就会有完善的五险一金，相应的***待遇，甚至是有五险两金，所以说自己享受到的***相对还是比较的不错。

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公务员四千，国企六千，私企八千，选哪个？

国企也分三六九等，一般是央企高于省企，省企高于市企，而央企也不一样，三桶油大不如前，两电网优势明显，中国烟草更好。

我的建议是：中国烟草是首选，国家电网、南方电网次之，第三公务员，第四省属国企，第五市属国企。私企最后。

每个人都有自己的专业和志向，公务员前景广阔，晋升空间大，社会地位高。国企***待遇好，工资奖金高，工作压力小。私企除了高管，普通员工一般般。

无论是公务员还是国企，最大的优势是工作稳定，私企尽管也有高工资的，但风险大，随时都可能走人。

题干有问题。刚入职的公务员，现在至少是科员级(没有办事级了)，净到手是4k左右，年终考核奖，平时突击活奖等，年到手现金一般不会低于8W的，另外还公积金医保金等年总额不低于3w的，如果有幸入班子，外加年金15~20W不等。我选择是公务员>国企>私企。考进公务员不易！！！

收入不会一成不变，追求始终引领努力方向。如果喜欢挑战，追求叱咤风云，私企未尝不是一种选择；如果喜欢安稳，追求指点江山，公务员似乎比较适合；如果喜欢规范，追求卓越不凡，国企也许是好的切入。其实，所有的“如果”仅仅是一种可能，世界上没有真正的绝对，选择就是人生，选择也始终贯穿一生，不要期待一次选择定终身。

我是公务员，你们可根据我的收入情况，决定该不该选公务员。但现在公务员不是想进就能进的，须凭个人能力经过激烈竞争，当然是较为公开公平公正的。

粤西，三线城市，市辖区(房价每平方米12000~20000元)，工龄40，上世纪八十年代本科毕业，正科非领导职务，即将退休，目前年总收入超25万(含住房公积金和到手的所有货币工资***)，实物***几乎没有，无谋取私利的权力(当代政治生态之下也不想贪蝇头小利)，称得上是清水衙门，退休后各种到手收入是在职时的55%左右。

首先在同一个地方，还是选公务员，相对其他两个，没有啥大问题都开除不了，请***也方便不扣工资，我自己都承认，比在国企轻松多了，很少加班的，当然我们单位也有特别忙的部门，但是说到工作压力，都在部门领导身上呢！一般到我这四十多岁还是大头兵一个的，基本上工资也在单位是中上游，公务员是职级并行制度，时间越长工资越高 ，退休养老金也要比其他两个行业高一些。