海南公务员最好待遇是,海南公务员待遇比较

huangp1489 2024-07-10 18

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  1. 外地人去海南当公务员什么体验?
  2. 应届毕业生一枚报考海南公务员,适宜长期生活么?
  3. 海口工资18000算多吗?
  4. 2021海南省公务员丧葬费抚恤金多少?

外地人海南公务员什么体验?

外地人来海南当公务员有如下好处:

第一,是人才引进可以享受住房补贴

第二,公务员的工作也不是那么辛苦,有协管有***配合,工资相对稳定

海南公务员最好待遇是,海南公务员待遇比较
(图片来源网络,侵删)

第三,海南各级党委***机构一般都是外地人当领导,外地人来海南升迁的机会很大。

第四,海南四面环海,属于热带亚热带海洋性气候,空气新鲜气温不高干湿度适中,是养生养老的好去处。

第五,海南人热情好客,民风淳朴,不存在排外现象,很容易相处沟通,相对各方面的工作都较容易开展。

海南公务员最好待遇是,海南公务员待遇比较
(图片来源网络,侵删)

第六,海南地多人少,土地肥沃雨量充沛,五指山区还有很多尚未开垦的处女地,若开展农业项目可以收到意想不到的结果

如果不是在海南那边安家,海南的工资还是比较低的。想用海南的工资,养活在异地的家,还真的比较困难。如果你定居在海南,那还是不错的,消费水平比较低。而且靠海,生活环境和空气真的不错的。

朋友一直在深圳工作,后来公司把她外派到海南的项目工作。但是她很***,去海南工作,拿深圳的工资。

海南公务员最好待遇是,海南公务员待遇比较
(图片来源网络,侵删)

她在海南那边通勤时间为零,5分钟就到住的地方了。项目离海滩非常近。最主要是在海南那边真的可以准时下班,加班是非常少的。

朋友还觉得一下子闲下来,都要找点事情来做,才好打发漫长的下班时间。

她的下属,都是毕业了两三年的大学生,工资一般在4000-6000这样子,不算低了。因为朋友在的是房地产行业,收入比较高的。

但是她的男朋友在大学老师,由于刚入职两年工资才5000元。

另外就是,海南人很会享受生活,不像一线城市那样拼。

我之前的同事,她本身是海口人,毕业三年,工资7000左右,做的是文职。她原来计划回去发展,结果一找工作,发现文职在那边只有4000元左右,所以又回来深圳上班了。

公务员,工作职能是一样的。侍遇有区别,心态不一样!海南,进行二次革命,是否再遇到浪潮?可淘淘金?海南外资进入不多。二是产业底子薄,发展后劲不足。三是孤岛,对外联系差,交通差,生活诸多不便。工作环境打分70分。

2010年,我从东部发达地区“嫁到”海南的一个县级市(老婆是海南黎族人),后来又遴选省直单位这个问题还是我从自身来回答比较有可信度。

一是生活习惯差异。我是从东部地区调过来的,基本上饮食差不多,没有太大的区别,所以很快就能适应。如果你是辣不怕、怕不辣等地区过来的,那么还要一段时间适应,这边饮食主要是清淡的水煮和清蒸为主,非常健康,辣椒花椒都很少放,但是外面川菜湘菜馆一大堆,想吃也很容易。

二是语言差异。这个要说实话,确实非常难学,上海杭州话我都三年学会了,海南话至今十年了也只能听懂一些常用语。下面市县的更是很少说普通话,有时候开班子会大家都说海南话,我也没办法。语言是个很大的难题,特别是在下面市县。

三是包容程度。这个我最有发言权,与上海杭州等地相比,海南人基本不排外,而且对很多外地干部很照顾很包容。作为一个在外地打拼二十年的人,我觉得排外的根源是排穷,觉得你穷才瞧不起你。海南人均gdp低于全国平均水平,所以不太可能排斥你。

四是发展前景。我个人认为是很不错的,我调到一个县级市的时候,一个人都不认识,没有任何关系,就单单靠努力工作,三年不到就提拔副科,又过四年就提拔正科,然后又遴选到省直单位。可能是海南人才比较缺乏的原因吧,感觉海南官场非常公平非常重视人才,只要你工作干得好,很快就能得到提拔重用。也可能我是从东部发达地区来的,确实眼界等各方面稍微好一点。

五是收入情况。从发达地区调到海南之后,收入降了2/3,而且物价也不低,也是纠结了好久才下定决心这辈子就留在县里,有机会遴选也是后话了。海南公务员都有保障性住房,但最近几年好像没建了,不过马上要落实安居房政策,省吃俭用一点,买房子应该没问题。另外最好找一个本地媳妇,再生两娃,这样你才有归宿感。

总而言之,既来之则安之,好好工作,我相信你会有很***展的。心一定要安,心不安就老是想着调走,就没心好好工作,也就不会得到发展。


作为外地到海南当公务员的人,这个问题正好可以回答。

第一,经济问题。海南经济其实整体很落后的,很著名的三亚,去年的GDP也不到600亿,财政收入也就100亿左右。所以公务员的工资也不是很高,只能说是中等水平。原来公务员只有工资没有绩效,2018年开始海南公务员也有年底考核奖励绩效,一般也就是三个月的工资,跟发达地区江苏浙江等等地方比起来,虽然不算什么,但总算有点安慰。海南的房价是非常高的,如果要买商品房,现在很难买得起。但海南前些年建了很多保障房,有一些也是面向公务员的,所以大大减轻了公务员的负担,但有六七年也没有再分房了。现在海南在推安居型商品房,没有房子的可以购买,价格可能是同地段商品房价格的一半。海南的物价也非常高,特别是三亚,请客吃饭至少千元打底。在海南很害怕一些朋友来找你,以为你是公务员,可以安排住宿,吃饭,游玩等,但实际上根本不可能,吃饭自己掏腰包都很难掏得起,别人都觉得你疏远了。

第二,晋升空间问题。海南现在有很多外地人在这边任职,所以外地人来海南不会觉得自己很孤单。海南也提拔了很多外地的干部,但总体来看,还是当地干部更容易获提拔,毕竟外地干部无根无基,当地干部关系错综复杂,外地人还是很难融入。当地的语言你可能就学不会,我在海南近20年也没学会,可能也没有真正去学或者没有使用环境吧。

第三,发展前景。海南现在正在大张旗鼓的建设自贸岛自贸港,发展前景还是很好的。前段时间公布了海南自贸港的发展规划,如果按部就班的建设,海南以后是一个不可多得的好地方。5年后如果海南封岛,免税品海南岛居民也可以购买、使用,那就将大大的有利于海南居民。所以海南的发展前景还是很好的,作为海南的公务员,以后必定也能享受到自贸港带来的福利

综合来看,外地人到海南当公务员,在前期会比较困难,但随着自贸港建设,相信会越来越好。

应届毕业生一枚报考海南公务员,适宜长期生活么?

小编大学四年是在三亚度过的,可以说是难忘的四年,从气候上来说海南热带气候还是很养人的,三亚在我看来是个候鸟城市,冬夏人口比例十分悬殊,如果是考公的话。还是比较推荐的,但是如果是基层工作的话,你还要掌握一些海南话,不是很好学哦~一个悠闲的地方,一个有前景的地方,一个适宜生活的地方,祝你成功,在海南安家。

您好 中公教育[_a***_]分校很高兴为您解答:

1.海南自贸区,是最国家发展重点,对个人发展很好,发展空间也很大。

2.海南气候比较养人,尤其是女孩子,不用担心脸会缺水。

海口工资18000算多吗?

不算多,工资完税、社保公积金到手15000。市区一套三房140平,还房贷三十年,月供约6000,物业水电停车费1500,一辆代步车仅市区月均油费800,保险保养月均摊销200,仅个人吃喝拉撒生活费用2500(外卖标准),平时交际、人情往来2500。你还敢生孩子吗?

谢邀!

高!真的非常高了!

在海口工资分几个档!

1、2000-3000,是服务员、文员来、收银员一类的工作,相对轻松,但工资不高

2、4000-5000,是普工一类的,很辛苦,且靠加班,才有这个数的

3、3000-4000,大学毕业生基本也在这个工资范围

4、4000-5000,体制内的工资基本都在这个范围内

5、5000-6000,互联网行业,编程、设计、UI等随着工作时间会增长

如果想拿18000,要不你就是技术大神,送外卖外快递等等不然很难!

吾独生子也,育三子,入园尚幼。两套三室一厅,无房贷车贷,老家去年刚建两层半,另江东海边老丈人家投建楼一栋,尚未***。家严家慈退休金万二余多。老家铺面每月租三千。糟糠起早贪黑主理一食肆,月积亦有二万余。本官人无正当业,唯养生蚝持脸面,一年工作短短一季,风调雨顺三月总入四十万。另租坡地约五十亩,刚种上荔枝,菠萝蜜与槟榔不足两年,意欲待果蔬结果之时,转包他人。年复年,年底为何不见余粮?

海口月工资18000非常高了,在海口月工资18000只能是生态园软件工程师和高级教师,教授等少数尖端人才能够有这么高的工资。

海南一般的公务员更难达到这份月薪,而刚从高校出来在海口工作毕业生能有六千块的月薪,那便是无错待遇了,那些到海口当外卖,做快递哥,当超市,成衣应销售小妹每月能有三千块收入是正常待遇,因而在海口工资偏低,生活费用高是不争的事实,一个月一万八块的工资的人只能是凤毛麟角,非常少有。

海口是消费形城市,饭店,宾馆开满街头,每天都是飞跑的电动车在奔跑,疫情影响下,不论饭店,宾馆,超市生意更难做了,许多人到海口找工作只能找间便宜的出租房,站隐脚跟,能有一日三餐就口满意足了。海职院,经济学校,海政出来的毕业生在海口就这么过着,能有一份三千块工作,维持生活,等待机会,希望三,五年在海口有所发展,每月能挣到六,七千块钱就是能耐,谁都不敢奢望一万八千块的这么高的工资了,就使海大出来的毕业生能应聘到工作,能有五千块的月工资,那么非常***了

你要算这个多和少的目的是什么?是有人提供了这样的岗位需要考虑吗?还是和别人比?如果是薪酬那得和你所在的行业和岗位对比,如果纯粹和别人比较,那总有这个多也有比这个少,信息太少没法说。

2021海南省公务员丧葬费抚恤金多少

公职人员退休后死亡的,才会有抚恤金的支付,而依据公务员死亡的原因,抚恤金支付的标准是不一样的。具体如下:
自8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:
1、烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2、病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

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