公务员参公单位待遇,公务员参公单位待遇一览表2023

1. 通过国考进入参公事业单位待遇如何？

通过国考进入参公事业单位待遇如何？

参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和义务，受《中华人民共和国公务员法》约束。可见，参公事业编身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。

《中华人民共和国公务员法》第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。这就是参公单位的来源。

参公事业单位的员工工资不是以职称为晋升标准的，而是以职级晋升，职级越高，那么相应的工作权利、能力也就越高，***待遇和保障也就越好。

当参公事业单位人员的职级达到一定条件，再加上工作需要的话，是可以直接调至行政机关工作的，这就是因为其“参公”的身份。

比如国家气象局、国家统计局地方调查队、各水利委员会下属单位、银行保险证券监督管理委员会下属单位等，这些单位每年竞争都很激烈，也是考生公认的待遇好的热门单位。

虽然是国家垂直系统的参公单位。相对而言，一些在偏远山区的分支机构同样是参加国考，对报考要求就没有那么的高；竞争也不会有那么的激烈。但待遇是却是和大城市一样的。只是工作环境和条件不太好。但你通过国考考试并被录取后，不论你的工作单位再偏僻你的***待遇和其他大城市的工作人员是一样的。据说垂直参公单位的工资待遇是很好的。

这个要看你考的事业单位是哪种。

原来事业单位分全额拨款事业单位，差额拨款事业单位和自收自支事业单位这3种。看说法就知道第一种是国家全部负担人员工资，第二种负担一部分，第三种国家不负担，由单位自己赚钱自己花，待遇好不好与单位盈利情况有关。

国家要求2020年事业单位转制全部完成，那么目前的事业单位将被分流。一种变为公务员，一种变成公益***业单位，还有一种转为企业。

所以待遇如何要看你考的单位具体情况具体分析，并不是所有事业单位待遇都好，但也不是待遇都不好。

参照公务员管理的事业单位通常是具有行政职能\财政全额拨款的事业单位，其主要代表就是城管局、气象局等。除了在编制上是事业编制，与公务员的行政编制有所不同外，其他在管理、考核、任免、使用和待遇上与一公务员没有什么区别。

参照公务员法管理单位工作人员与公务员区别：

一是编制，公务员是行政编制，其晋升，奖惩等都有严格的法律规定；参照公务员法管理的事业单位工作人员是事业编制，其管理，在公务员法的前提下可以有一定的自主性。

区别之二是工资待遇上，公务员的是统一国家财政支付，而参照公务员法的事业单位人员，其工资来源分为全供、差供和自给。全供是和公务员一样由财政统一支付，差供是财政和单位按一定比例共同支付，自给就是根据单位自身效益完全有单位支付。

国考是为部委和中央直属机关招考公务员和参公人员，省考是为省市县乡党政机关招考公务员，为省市县乡参公事业单位招考参公人员。一般来讲，参公事业人员考试，指的就是省考。通过省考进入参公事业单位工作，无论是省直、市直，还是县直，其身份都是参公事业人员，在事业单位工作，使用的是事业编制，单位参照《公务员法》管理，个人也是参照《公务员法》管理。

参公事业人员除了使用的是事业编制，在事业岗位工作以外，其他待遇和公务员是一样的，公务员有的，参公人员也有。而且最为重要的是，参公事业人员和党政机关的公务员之间可以互通，可以自由转任。和通过省考进入党政机关的公务员一样，参公人员在服务期满之后，可以在公务员岗位、参公岗位、事业岗位之间自由转任，只要有接收部门和机关，有空缺的行政编制即可。符合条件也可以直接晋升为副科级领导职务，在参公事业单位或者党政机关担任领导干部，或者是享受职级并行，而不用像其他事业人员一样，提拔晋升满两年后，年龄不超过45岁才可以转任到参公事业岗位或者公务员岗位。

参公人员的工资待遇和***补贴，和公务员是一样的。党政机关和参公事业单位的工资岗位设置，也只有综合管理岗位，即使是在参公事业单位，也没有专业技术岗位设置。即使是以前取得职称的专业技术人员，在单位参公管理之后，也不可能再执行专业技术岗位的职称工资了，除非调整到有专业技术岗位的事业单位工作，放弃参公身份。这在各地党校非常常见，为了执行职称工资，不参公的大有人在。

参公人员和公务员一样，可以享受公车补贴，也可以享受提前退休、职级并行等《公务员法》规定的政策。在事业单位分类改革之后，取消参公待遇的事业单位，原来通过省考获得参公身份的人员，和其他群团、***等六类人员一样，在人员转隶过程中，被特殊对待，可以在公务员岗位自由转任，只是需要转任的七类参公人员人数太多，党政机关公务员岗位有空缺编制的太少，虽然有此政策，也只是水中月，很少有真正实现转任的。[_a***_]最终被转隶到事业单位，将来会随岗位转为事业人员，会有相应的转隶细则，包括对原来有职称，因参公中断职称评定的人员，都会有具体的转接政策。