山东公务员薪资待遇多少,山东公务员薪资待遇多少钱

1. 请问山东公务员薪资水平怎么样？
2. 真实济南公务员待遇是怎么样的？值不值得考？
3. 在山东泰安市，普通公务员月收入能过7000吗？

请问山东公务员薪资水平怎么样？

青岛县级市的一名警察，工龄23，中层干部，工资8600，车补600，加班补贴600，公积金2600，取暖费3200，十三月工资1万出头，精神文明奖每年3万左右，考核奖3万左右，每年收入20万左右。

山东省是一个经济大省，2019年的GDP在全国排名第三，但是山东省的工资收入却明显没有这个水平！

根据国家统计局的数据，2018年城镇单位就业人员年平均工资，山东省是73593元，排名全国第21位，差不多是排名第一的北京市的一半。

而平均工资水平的数据，是可以比较直接地体现出当地公职人员的收入水平。

当然，同个省份各个地市因为经济发展情况不同，所以收入自然也不一样。

在山东，省直、济南、青岛的公务员收入总体来说会更高一些。

正常普通科员一个月到手工资4000多元，如果年底有精神文明奖和绩效考核奖，那么能再多个三四万。

但是对于一些基层单位来说，如果当地财政较差，发不了文明奖和考核奖，那么收入就真的很低了！

东营事业单位工作2019.8.27上班，工资3648.65。

枣庄某区公务员本科无工龄，18年10月上岸，当时到手3600，公积金1000，现在2020年转正加上涨过几次工资到手4500，公积金大概1300。

滨州市直事业编本科试用期的时候只有2950多点，硕士试用期不到3300。

我来说说济南区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 所谓的通讯费没有 季度考核奖没有 ，这个市里可能有区里没有。未休***补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次性奖励6000左右，只要工作考核合格才有。每年***暖补贴2400。工会福利一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。考公务员一定去市级以上，区级和办事处可别去，能让你后悔。

坐标鲁西南县城。

首先，要说明，山东的工资实行同城同待遇，一个地市从乡镇到市直部门的工资和主要的津补贴都是一样，但是个别单位还有自己额外多出来的津贴（如政法津贴、征收津贴、乡镇补贴等）

然后，目前收入主要有工资(含车补）、十三薪、精神文明奖、正向激励奖（各地市叫法不同，就是年底考核，优秀的单位给同志们奖金，有的地市考核合格的单位也有）。

最后，我是本科科员，工龄6年，每月到手4900，十三薪发的全额6200，精神文明奖1.68万，正向激励奖1.5倍月全额工资9000多点。每月公积金个人➕单位一共2000。每年还有工会***，现在执行的标准每人每年2000，取暖补贴2100。

省直与县乡公务员比可能会悬殊的不是一点半点的，可能相差两倍，可能县乡公务员是省直的零头。这是极不合理的，省直公务员，薪资高，待遇好，升职快，坐在办公室，工作轻松。基层公务员什么都要干，今天这家来检查，明天那家来督促，上边千根线，下边一点连。什么脱贫扶贫，什么卫生城创建 ，所有单位，所有人员都要上。也许省里领导看都没看到你的成绩，坐车走一趟就完事了，下边可是要几个月的辛苦。

真实济南公务员待遇是怎么样的？值不值得考？

我们感觉，济南的公务员论发展空间不如山东省直的公务员，论收入不如青岛的公务员，所以建议你或者考省直公务员，或者去考青岛市的公务员。

其实，问济南公务员待遇这个问题，意义并不大，确实这几年，济南财政收入提升，公务员的待遇也有所提高，因为济南高收入的行业相对比较少，就显得济南公务员的待遇比较出挑。

其实，大家应该明白，公务员的待遇，只是稳定，同时属于当地的中档以上收入，当公务员要是只盯着那点待遇，格局就太小了，更重要的，多服务，多干出成绩来，得到更好地提拔，发挥更大的作用，也才有越来越好的待遇。

就横向比较来讲，从发展空间上分析，工作[_a***_]都是在济南，显然山东省直公务员的起点更高，发展空间也更大，毕竟济南只是副省级，而省直比济南高了半格。在省直机关，能得到更多的锻炼和提升，提拔的空间和机会也更多。

所以，得明白这一点，只有提拔了，才会有更好的待遇。显然，与其考济南市的公务员，不如努力去考省直公务员了。

如果是更在意，起步入行时的待遇，那么就建议你去考青岛市的公务员了，青岛经济实力和财政收入都比济南强一些，所以同等公务员的待遇也比济南要好一些。

而且，青岛城市的环境更好，温度也更凉快，跟济南市行政级别一样，都是副省级，那还真不如考到青岛去了呢。

谢谢邀请！ 济南是山东省会，历史名城，经济繁荣，人文荟萃，素有“泉城”之称，“四面荷花三面柳，一城山色半城湖”的诗句名闻天下。

济南公务员的待遇，在山东各地中是比较高的，工作环境也不错。公务员职业稳固，收入稳定，地位较高，令人羡慕，在三年疫情中更是显示出了巨大优越性，因而报考公务员的人数众多。

所以，对济南公务员，不是值不值得考的问题，而是能不能考上的问题！

一般来说，考公务员的有两种人。

一种是想要从政的，基本上这种人不会在乎当下的工资待遇如何，因为他们有更大的目标，只要能保持当下的温饱就好。

另一种是存着躺平心态，追求稳定的人，既不期待以后能大富大贵，也不渴望平步青云，只求朝九晚五，周末双休，养活一家老小就好。

说我身边一个朋友的案例吧，坐标江苏南京，一级科员，跟济南一样，同是省会城市，或许可以参考一下。哥们32岁了，六年的工作经历了，现在到手每月6800元左右，公积金2800，年终绩效4万左右，综合下来，一年15万左右。

济南的公务员待遇还是挺高的，毕竟是省会城市，并且济南的GDP也马上就要过万亿了。

我朋友在济南市中区检察院工作，之前他跟我透露过他的工作情况。但是检察官助理，并没有入额。

1、每月到手工资7500左右，外加车补700，每月8200左右。

2、年级绩效和精神文明奖三万多。

3、年底十三薪9000多。

4、逢年过节***待遇一般是发购物卡。中秋节和过年总共2000块钱的购物卡。

5、取暖费3000左右。

6、公积金每月2500左右。

7、年底检察津贴3万左右。

8、其他的一些出差补助等费用。

待遇的高低，不用去解释，去看看每个岗位的成千上万的公务员考编大军吧。我有个朋友的小孩，大学毕业后，在超市上过班，去学校带过课，去日本做过劳务输出，吃苦受累先别说，就是钱也没挣过多少！媳妇也没娶上。我朋友整天愁坏了，都感觉没法见人了。朋友的孩子，但在三十四岁时，突然醍醐灌顶，一下明白了一个道理，就是努力学习考公务员编，那年他成功了。上班后不久，也如愿的娶到了一位如花似玉的娇娇妻。我朋友的头也抬起来了。大家说说吧？公务员待遇好还是孬，值得考还是不值的考，

在山东泰安市，普通公务员月收入能过7000吗？

希望能到7000,多一些就更好了。但是现实还是很现实的，钱包还是很干净的。

首先明确一下，普通公务员的范畴。普通公务员是最基层的公务员，在职务上是科员。不是领导奥，是一直低头拉车偶尔抬头看路的干饭人。

再明确一下月收入的概念。月收入是月工资加其它收入，不仅仅是月工资，月收入一定会比月工资高的，但是高的幅度也是有限的。

明确了定语，我们再说一下数字，7000对于科员来讲，还真的是有点望梅生津的意思！收入的组成中的大头是工资，其它收入包括车补、第13个月工资、精神文明奖、物业补贴、工会***和绩效。综合一下，收入大约在5500元—6500元。距离7000元还是有一定差距的，但是有差距也并不是不能克服，踮一踮脚尖还是能够到的，有时候蓦然回首，发现幸福往往来的就是那么猝不及防[捂脸][灵光一闪]。