2020云南丽江公务员考试体检标准的使用有何要求?
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1 号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140 号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82 号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65 号)等规定执行。体检须开展***人员的排查检查,***人员一经确认,不予录用。
体检时,体检医生与体检者有回避关系的, 应予回避。对于在体检过程中弄虚作***或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。
人社部2012年65号文件关于入职体检有那些项目?
第一,传染病领域,因为个体入职到用人单位后是群居的环境,在传染病方面要进行结核、肝炎的筛查;甚至一些健康从业人员,比如家政人员、厨师,对肝炎、伤寒、副伤寒、肠道传染病、皮肤病等方面都有一定的要求。
第二,评估受检求职人员大的脏器功能有没有问题,比如查生化、肝功、肾功、血糖、血脂相关的器官有没有问题。
第三,通过查体评估视力、耳部、肢体等方面有无残疾或者先天发育问题。以上体检项目都要提供给用人单位,作为单位将来选择入职人员的参考依据。
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