浙江公务员专项***待遇,浙江公务员专项***待遇如何

huangp1489 2024-07-04 23

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  1. 高校辅导员的工资待遇如何?

高校辅导员工资待遇如何?

在网上流传一句关于辅导员工作的话:“拿着卖***的钱,操着XXX的心。”虽然不一定很恰当,但在很大程度上反映了辅导员的情况:工资待遇不高,工作压力较大。其实还有两个问题:辅导员工要求较高,发展前景并不明朗。

按照规定,高校应按照1:200的师生比例配备辅导员,辅导员全程是思想政治辅导员,顾名思义其主要工作职责是思想政治教育,另外还减负学生的日常事务管理工作,比较通俗一点就是,学生的吃喝拉撒睡辅导员都得负责任。

目前高校的辅导员,基本要求硕士研究生以上,(部分高校已经提高到博士招聘一般是人事代理制度,简单说就是没有编制,有的学校工作几年考察合格可以转编,不过是越来越难,原因在于编制越来越少(以小编所在学校为例,实行退二进一,也就是退休人才能有一个人获得编制),在待遇上跟在编人员倒没有太大差别,只不过在职级晋升等方面在编人员会有很大优势。

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(图片来源网络,侵删)

辅导员的收入,一般分为基本工资岗位津贴两部分,这是高校老师都有的,只是按照职级不同而有所区别。虽然同为教师身份,但是老师的课时费,科研经费等辅导员都是没有的,当然辅导员一般是硕士研究生,而任课老师一般是博士以上,这一点来说这也是正常现象。有的高校会按照人数,适当给予辅导员一定补贴(比如每带一个学生2-5元每个月,每月能增加几百到一千元的收入),所以总体上来说,辅导员在高校里算是低收入人群。但与外面的工作相比,不同学校会有较大不同,好的学校应该能达到同一城市的中等收入水平

随着对高校思政教育越来越重视,辅导员的待遇在逐渐改善,首先体现在个人的发展上,很多高校把担任辅导员作为职级晋升的必要条件;允许辅导员在职攻读思政类,管理类博士研究生等,这在一定程度上解决了辅导员的出路问题,相应收入等待遇也会逐渐提高。不过目前来说,高校辅导员队伍较庞大,流动性也比较高,主要原因还是在于工作压力和待遇不十分匹配。

这个问题要看具体的情况来定。

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本人不太了解高校老师的编制,但想从自己大学时情况来说一下辅导员除正常工资外的其它收入。

1、班费:我们班当时79人(原来80人的,有一同学转专业了),记得每人每学期交100元,一年就200元。除了买扫把和拖把(每年不会超过10把)外,就没有什么开支了,从来就没有搞过什么活动。毕业时想聚餐,但后来也没有搞成,说是找不到合适的地方

2、班级专用教室(也称为固定教室)星期六、日出租的租金,当时一天好像是800元,一个月按8天计算,就有6400元。我们学校当时教室紧张,很多班级是没有国定教室,每天自习都要到公共教室找位置的。但我们班较特殊,有班级专用教室(也称为固定教室),听说是我们的辅导员资格老(当时50多岁了),去学院争取来的。这笔费用(租金)是不用上交,学院和学校都不管,全部由辅导员作主的。说是作为班级经费,但我们学生从来也没有见过。另外,我们每个星期六、日都得自己到公共教室自习。

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特别说明,上面所说的情况是我自己90年代上大学时的情况,其它学校有没有我也不知道,现在的大学还有没有这种情况,我也不知道。只是把自己当年的情况说出来与大家一起讨论。欢迎大家在评论区发表一下自己上上大学时的情况。

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