大厂有公务员待遇好吗,大厂有公务员待遇好吗知乎

1. 月薪五万高级程序员和月薪3千的乡镇公务员相比，哪个过的舒坦？
2. 我要不要考公务员，公务员还吃香吗？
3. 35岁是该留在大城市大厂继续内卷还是该回老家做公务员安逸？
4. 在深圳年薪70万的华为工作与年薪35万的公务员工作怎么选择？
5. 街道公务员和企业怎么选？

月薪五万高级程序员和月薪3千的乡镇公务员相比，哪个过的舒坦？

真的没有可比性！程序员工作不稳定，虽说不缺工作，但是非常的累，身体是革命的本钱。

健康早早的就被消耗殆尽，如何担负起日后的生活。

经济下行的情况下，公司倒闭很多，流动性大，每天挤地铁公交加上高强度工作，这样的职业也挺令人钦佩的。

而公务员，地位高，收入稳定，而且福利也是相当优厚的，平时累点也没有多累，闲的时候更多。

只要不违法乱纪，晋升渠道和权力更是不可撼动的。

而且对于孩子的教育，以及家庭氛围会更好。

这就像一谈到体制内和体制外的话题，体制外的就开始嘲笑体制内的。就好像有本事的都去了体制外挣大钱，没本事的才留在体制内。走了的才是牛，不走的就是胸无大志。离开体制就等于勇敢、有能力，等于最高层次的追求和归宿。

在我看来，这个问题没有固定答案。只有适合自己的，你才会觉得舒坦。

看完我的回答，我相信你就会有答案了，什么样的才是舒坦的。

在体制内工作，只要你遵纪守法，不主动辞职，不犯严重错误，你就是在“铁饭碗”里。

即使作业发生变化，也不过是系统内各单元之间的流动。失业风险接近于零。你想干多久就干多久。

退休后的待遇远高于企业员工。该体系中的许多雇员领取的养老金比年轻人高得多。

体制内的工资可能不如程序员、白领、职场精英和私营企业的大老板，但他们肯定属于社会的高收入阶层。

说句实话，这两者之间没什么可比性，人是一种复杂的矛盾综合体，你忽略了很多个人背后的其他因素，比如家庭背景，教育背景，个人抱负等等。

要就真的只从“舒坦”这个维度讲的话，肯定是公务员更舒服。展开讨论之前先纠正你的几个有失偏颇的认知，第一，乡镇公务员并没有那么容易考，很难，尤其是经济发达地区的，比如江浙沪的，第二，月薪3000是真的，但年薪36000是***的，为什么?自己去琢磨。

我在体制内工作过，但不是行政编。工作内容工作环境真的很轻松，没有绩效，没有kpl考核，没有上下班打卡，没有人监督，工作时长及其短，请***及其简单，不犯原则性错误基本不会被开除，关键***期还多。。。，除了工资少点我就想不出有什么缺点。当初我跟我们领导辞职的时候他跟我说过这么一句话，十年了，至今记忆犹新，“你在我这叫工作，你到外面去叫打工”，自己慢慢品吧。

如果真的可以让我选，我选月薪5万那个，年轻人，舒舒服服，泼澜不惊过十年是过，刀光剑影，大风大浪过十年也是过，后面一种的人生更精彩一点。

如果两个人收入差别达到十倍以上，生活质量绝不是职业能弥补的。月薪三千的人跟月薪五万的人根本就没有可比性。月薪三千也许只能开个比亚迪F3，月薪五万随便都能开的是奥迪A6，房子差距可能更大，其他生活质量更是没法比。所以当然是月薪五万的人过的舒坦。

看你怎么理解舒坦，我以为月薪五万的高级程序员所从事的工作和经历应是远远高过月薪三千的乡镇公务员的。月薪五万的高级程序员看过的风景真的是太多了，所赚的钱也能解决很多生活中的现实问题，家庭中的各种开销都是需要花钱的，而且在你钱较充裕的时候你思维方式肯定和没钱时不一样了，去孝敬父母、去给孩子更好的教育、去旅行去看看外面的世界有多大，等等，不要说钱不重要。反观3000的乡镇公务员，每天按步就班从上班第一天就可看到退休那天，工作毫无挑战性，上班舒适下班喝喝酒跳跳舞打打牌，真的觉得很无聊，仅仅只是庸懒的舒坦，当有一天你急需用钱时才发现舒坦是那么的短暂。

我要不要考公务员，公务员还吃香吗？

考公务员的目的是什么呢？大多数公务员就是平凡的公职人员，长期从事着基层工作，可以说也是一份简单的工作，和社会上别的工作没有太大区别，也是为了生活。但又有一些不同：对人员的要求严格，同样的事发生在别人身上是小事，发生在公务员身上往往就是大事，会成社会热点，因为大部分人的观念是公务员=当官的，然而并不是。公务员只是国家公务人员，行使着规定职权，基本是依规做事。

话说回来，公务员的待遇还是不错的，基本在当地平均收入水平左右，经济发达地区的公务员待遇更好一些。并且工作有保障，很稳定，干得很踏实，不会面临中年被辞退的风险。所以，公务员还是一份很不错的工作，综合稳定带来的安全感和收入，值得努力。

目前来看还是挺吃香的。

其他方面不说，只说公积金这一块就挺香的。现在的人买房子是人生头等大事，尤其是对男同胞们来说没房子找对象都有点难。

如果考上公务员那么公积金基本上每月双边至少有1500以上，跟所处地区有关。普遍应该是2000多吧。以1500算一年就有18000的公积金了，这就基本够上公积金贷满需要的金额了。

想一下房贷利率3.25%和五点几甚至六的商贷利率比起来，是不是真香？月供压力要小很多，二三十年的利息差也有个十多二十万了。（当然所有的国企、事业单位公积金都很高，甚至比公务员高得多的也有，但不在本题讨论内）

像我以前在企业上了几年班，工资说起来每个月也有个七八千的，但第一家公司每个月公积金单边90（1500x6%），第二家公司公积金单边150（2500x6%），连续几年下来才几千块。离买房使用公积金***还差得远。

香是一定的，但要不要考还是要打个问号的。

一是铁饭碗虽香，但也要看适不适合、喜不喜欢。公务员虽然收入尚可，但是大多数的人收入也就那样了，大富大贵是不可能的。对于所学专业就业形势好、前景广阔的人来说，这工作不一定香。

二是考公务员也不是很容易的。看一下每年省考国考的报名情况就知道竞争多激烈了，不但要有实力还得有一定的运气才行。要考的话最好作好不成功的预案，是继续备考或是先工作再考都要想好。

只要符合条件，应该报考公务员。

体制内的工作首先是稳定、待遇不错。每年发十三个月的工资，此外还有绩效工资、文明奖、取暖费、物业补贴、差旅补助，五险一金更是及时足额交纳，根本不用自己操心。工资只长不降，年龄越大干活越少工资越高。三四线[_a***_]的公务员收入高于其它行业，在县城和乡镇差距更明显。

企业就不同了，工作不稳定，动辄失业跳槽，五险一金也是尽量少交或者不交，其它补贴基本上没有。表面上工资很高，到手的不多，并且不稳定，年龄大了不能胜任工作的时候，降薪甚至逼着走人。

因此，宁肯体制内五千，也不去企业挣一万。

其次，体制内对员工的管理比较人性化，虽然经常无偿加班，但平时的事***病***基本不限时间，也不会辞退、扣工资。企业就不同了，给你钱就是让你来干活的，没有闲钱养闲人。

另外，体制内工作人脉广、信息多，办事容易、成本低，这些都是潜在的利益。

公开的数据表明：清华北大等名校毕业生近七成进入体制内工作。这些名校毕业生个个聪明绝顶，他们的选择是有道理的。

如果符合条件，一定要努力考一次，只要努力了，不成功也不后悔。

要不要考公务员？首先要掂量一下自己的实力。不用问现在公务员是否吃香。你看看每次报名公务员的人，多的如千帆竟渡一般，就有答案了。还有报名公务员考试的学历是不是研究生比例越来越大呢？公务员虽说首先是为人民务工的人员,但是在中国现有阶段，跟事业单位相比较待遇更好,与在外务工相比工作更加稳定。国家就是你坚强的后盾,在这里永远没有下岗,开除。具体看有很多好处，公务员社会地位高，一个家庭出一个公务员,说得上是光宗耀祖的事情了,咱好歹也属于***人员了,是吃国家粮的。公务员接触的圈子大多也都是公务员,都是体制内部人员。作为***机关部门人员,接触的多的就是办理业务的,办理业务的是什么人?公司、企业、老板、个人。看看接触的人和事,再看看公务员的工作性质和内容,这社会地位想不高都难吧?公务员找对象容易，只要你考上了公务员,起码证明了你在五个方面处于正常或者优于常人。第一、学历以及学习能力没问题,个人知识储备量大。公务员考试本身严格且难度大,被称为“天下第一考”并非调侃,考试分为行测和申论。行测包含各个学科,大类从语文数学到历史地理,小类从逻辑思维到时事政治全部都要考。就这一点来说,你个人的知识储备量已经达到一个巅峰了,想在120分钟内做完全部的题目,属实是十分优秀的人了。面试是人与人做竞争,参考的人多,说一句过独木桥也不为过,面试能过说明你长相体型、言行举止优秀。如果长得歪瓜裂枣的,面试考官也不会给你高分,顶多也就给个平均线,所以通过面试,就说明长得没问题.就公务员吧,一考考个三四年,五六年的还真不在少数,如果家里不支持,我想也很难坚持下来,所以家庭和谐。准备公务员考试是一个很漫长的过程,一年就一次,考不上明年继续。如果没有一定的经济基础,还真支撑不起这一年两年甚至三四年的费用,所以有一定的经济基础。工作稳定,未来可期。公务员是一个金饭碗.不说大富大贵,好歹有个生活保障,收益可观.更重要的是有晋升为官的机会,未来发展前景大。除此之外，还有很多好处，就不一一叙述了。

35岁是该留在大城市大厂继续内卷还是该回老家做公务员安逸？

我觉得你是要求太高了吧，没有个省部级家庭条件满足不了你。

35岁回家做公务员？年轻人拼命看书都不一定考得上，可能对你来说就是一句话的事。

一年65万，你要是非买汤臣一品、华洲君庭的确是还差一点点，但考虑去郊区买个150平还是绰绰有余的。

在深圳年薪70万的华为工作与年薪35万的公务员工作怎么选择？

这个要根据自己的年龄和能力来选择了。

1、如果是刚刚硕士毕业，25岁左右，果断选择华为。华为平均年薪可以达到70万以上，你刚毕业，专业可能也比较对口，在华为努力加油干十年，只要能力强，那么平均每年也可能存下来100万左右，基本上干个10年，就可能赚到千万身价，基本上也算是财富自由了。到35岁以后，如果能力很强，进入了华为管理层，那么就继续干，而年薪可能也会达到二三百万以上了，这样前途可能就更加好了。

如果到35岁，也没有进入管理层，而且真的感觉干累了，那么从华为这个大厂出来，应该能够找到一些比较好的小厂，找一个相对比较轻松的年薪几十万的工作，可能问题也不算太大。

这个时候，35岁的年纪，大概拥有千万资产，再加上每年几十万的比较轻松的工作，那么应该是可以过上相当好的生活了。

2、如果是35岁以上，可以考虑公务员。但是年薪35万的公务员，可能也是比较难找的工作，而且35万可能也有很多的考核任务，实际上可能也是很难拿到手的，这个也是要注意的。而且还要注意，公务员35万年薪也是相当高了，也要考虑这个年薪是否能够持续下去。

现在一般的公务员，年薪十多万的很多，但是年薪能够达到35万的，可能是比较少的，而且是否会降薪，这个也要自己了解清楚。否则进去以后，万一干不好，被降薪了，那可就自己难受了。

3、结论

综上所述，这个要根据自己的年龄和能力来选择，如果是25岁左右，硕士刚毕业，果断选择华为，努力加油干十年，争取存下来千万身价，那么以后的生活就有保障了。而如果是35岁以上，也可以考虑公务员，但是也要了解清楚这35万年薪是否好拿到手。

华为刚进去的时候年薪基本在30万左右，如果想拿到年薪70万，基本上要在华为工作十年以上才能拿到。现在进华为的一般都是研究生，也就是说25岁进华为，***设你在华为发展的比较顺利的话，在35岁的时候你基本上能拿到70万年薪。

当然如果你是那种技术大牛，那没什么参考性。那肯定是进华为更好，刚毕业就能拿到70万年薪，这个没什么参考性，主要是这样的人比较少。或者你情商高，而且能够吃苦（进华为的学历一般都还可以）。做的是市场有关的工作，运气比较好，在海外艰苦地区拿到了几个大单，这个时候你就可以很快拿到70万的年薪。这类的也应该选择去华为，毕竟年纪轻轻拿高薪还是很好的。但是这类有很大的不可控性。

所以按照正常情况，你在华为大概是在35岁能够拿到70万的年薪。但是70万年薪可不是这么好拿的，你基本上没有任何的个人时间了。而且还要担心自己随时失业的问题，因为公司可不养闲人。

而如果能够考上深圳公务员的话，基本上刚毕业就能拿到35万的年薪，公务员无非就是基本没啥涨薪。但是只要你不犯原则性错误，国家一般不会辞退你的。而且公务员还有些***，比如可以租公租房，食堂比较便宜等。

综上所述，刚毕业在华为拿的薪水和公务员是差不多的，只不过华为的薪水涨幅会比公务员高些，在35岁能够拿到70万年薪，而公务员在35岁估计也能拿到40万年薪。

年轻人，特别是科技人才，在大争之世，为何要为60岁之后去想？我在华为22年，今年45仍在华为。牺牲肯定大，但作为顶尖科技公司员工，永远有挑战，永远有梦想，岂不快哉？我已经可以退休，即使退休，也会有高出普通人几倍的收入，但我就是享受这种为梦想冲锋，一切皆有可能的人生！

另外，在年薪百万面前，一切***都是浮云。

看你自己怎么想啦，我会选择公务员。作为曾在Hw工作过的人，我要告诉你的是年薪70万并不是你想拿就有，你必须付出的东西更多。当然如果特别需要钱或特别喜欢做技术，选择hw也挺好。

公务员则不然，工资除外，其他待遇是在企业里无法想象到的，公务员的工资基本上能保证一直上涨，这是任何企业都难以办到的。我的一些过去的同事都放弃了高薪考取了公务员，现在都没有为当初的选择而后悔。

是我现在的处境会选择公务员，公务员就是铁饭碗，华为的加班强度只有年轻的时候扛得住，到了年纪大了，扛不住了就很有可能被辞退，公务员稳定，不用担心失业，这是最核心的竞争力！

街道公务员和企业怎么选？

建议选择街道公务员吧，原因如下：

1、大多数街道工作人员一般都是事业编制，甚至还有一部分属于合同用工，你能直接考取街道公务员编制，那你就应该清楚公务员编制这个身份的含金量，虽然它的工资不够高，但这可以说是一份高附加值的工作，而且工资也还会随着你的工龄、职级逐步提高，退休待遇更不用说了，这些的话你去企业上班压根就没法比。

2、钱多事少离家近，这是很多人找工作的标准，可是虽然去企业上班离家更近或者工资更高，但是企业难道不会搬迁到其他地方去？***如搬迁到异地的话到时候你又该如何选择呢？或者企业倒闭的话你又得重新自谋出路，那么到时候你再考公务员，可能年龄早就过线了，况且目前你在街道公务员，只要基础打好了，人脉关系打通了，今后争取调动到离家更近的地方，也不是没有可能。

3、你说街道公务员很辛苦，那么我想问下一下，这世上哪里有一点都不辛苦的工作呢？***如街道公务员这样的辛苦你都觉得有些受不了的话，那么很多企业“966”工作制或者“白加黑”、“5加2”的工作方式你应该更受不了，所以相比较的话，我建议你还是选择街道公务员，因为公务员尤其是街道公务员，显然平日里面对的事情更多更复杂，但是你去街道并非一辈子要待在那里，只要工作干得好，以后升迁或者调动都是大概率***，当然前提是你要立足街道干好本职工作，如果怕辛苦，最好的办法其实是不要工作，但是可能吗？

你好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为你解答这个问题。

根据你的描述，街道公务员应该更适合你。

第一，公务员稳定，不用担心八年十年后企业倒闭失业的问题。众所周知，考上了公务员就不用为以后的工作发愁，虽然暂时看起来可能街道公务员的工资不如企业，但是公务员的***待遇是很好的，社保、公积金都是按照最高标准交的，年底大多数单位也会多发几个月工资，而且随着工龄的增加和职级的提升，工资水平也会相应提高。

第二，公务员更适合你的自身条件。如果说你对自己的认知是“只有学历没有能力，只有文凭没有水平”，而你已经考上了街道公务员，那么相对来说公务员是更适合你的选择。因为企业的竞争压力会比机关单位大很多，而且如果能力不足以胜任岗位的要求就会面临优胜劣汰的风险；但是在体制内就不存在这种担心，有很多人在一个岗位上呆了一辈子也不会被开除。

第三，距离会随着工作地点的变化而发生改变。在进行职业选择中，距离并不能成为首要因素，况且也许你过几年会调到别的岗位去，或许就离家里更近了。如果觉得离家近比较好，可以通过遴选等方式报考老家附近的职位。

综上所述，比起去企业，选择街道公务员更适合你目前的情况。

希望我的回答能够帮助到你。更多公考资讯和备考干货，欢迎关注头条号华图在线！

大学毕业三年考上街道公务员，离家远，工资低，很辛苦！企业，离家近，工资高，不太辛苦，怕企业以后倒闭，个人只有学历没有专长，怎么选？

稳妥起见，建议去街道上班。

理由有三点：

第一，街道公务员各方面更稳定。首先岗位稳定，不犯错误几乎不会有下岗失业的风险；其次是待遇稳定，街道公务员拿到手的工资待遇不会更好，不过社保、公积金和职业年金都是按顶格缴纳，保障性更好，加上一些隐性的***待遇，综合收入其实并不低，至少比上不足比下有余；还有社会地位的稳定，在当今这个大环境下，一般是别人求你，而不是你求别人，在社会上受尊重程度比较高，可利用***比较多，是公务员比较明显的一个优势。比如孩子读书，公务员可能一个电话或者享受政策就可以进入比较好的学校，而其他人可能花很多钱未必能进去，这算不算一种隐性***？而如果在企业，几乎不会有这种便利。

第二，距离不应该成为职业选择的障碍。只要工作好，有前途，离家远点又算什么？好男儿志在四方，不可能永远不离开父母。在有条件的前提下，选择离父母近点无可厚非，没有条件，首先应该考虑的是个人发展前途。当你去当乡镇公务员，某一天提拔到一定级别，说不定有机会调回老家呢？这不是不可能的事情。就算以后在街道干得不爽，凭着在体制内的一些工作经验，个人足够自信以后也可以回到老家就业，找到一份合适的工作，双向选择的空间更大。而如果去企业，以后只能是单向行驶，在企业之间打转，不可能有机会去体制。因此从长远考虑，选择先进体制未必是坏事，特别是在基层一线锻炼过的公务员，个人认为出来几乎没有什么干不了的事情。

第二，客观来说，你的自信还不是很足。你也说了，自己只有学历没有专长，这意味着你在企业的竞争力非常有限，未来一旦有变化，很难抵御不可预知的风险，极有可能成为被裁员的对象，下岗失业。而像你这种情况，进入体制至少不用有这份担忧。否则，如果是自信心极强，对未来有足够规划，知道自己想要什么的，不会问这样的问题，选择应该会很简单。想要钱，肯定去企业，争取创造更多的价值，反之图稳定，毫无疑问选公务员。

综上考虑，个人建议选街道公务员。当然，现在的乡镇和街道公务员并不好当，选择进街道必须要有吃苦耐劳、加班加点的思想准备，心理要足够强大，这是基层一线必须要有的基本素质，否则进去会很煎熬。

作为过来人给你点建议，如果你在企业能锻炼出一技之长(比如编程)，完全可以去企业。如果只是文员之类的随时被顶替的工作那就应该去街道。35以后上有老下有小时候如果一旦你身体出问题那公务员最起码保持你收入稳定，企业你自己想吧。。。

您好！河源华图为您解答！

第一，公务员稳定，不用担心八年十年后企业倒闭失业的问题。众所周知，考上了公务员就不用为以后的工作发愁，公务员的***待遇是很好的，社保、公积金都是按照最高标准交的，年底大多数单位也会多发几个月工资，而且随着工龄的增加和职级的提升，工资水平也会相应提高。

第二，公务员更适合你的自身条件。如果说你对自己的认知是“只有学历没有能力，只有文凭没有水平”，而你已经考上了街道公务员，那么相对来说公务员是更适合你的选择。因为企业的竞争压力会比机关单位大很多，而且如果能力不足以胜任岗位的要求就会面临优胜劣汰的风险；但是在体制内就不存在这种担心，有很多人在一个岗位上呆了一辈子也不会被开除。

希望小编的回答能够帮助到您！