深圳事故调查公务员待遇,深圳事故调查公务员待遇怎么样

1. 公务员绩效奖一年能有多少？
2. 公务员抚恤金2022年新标准？

公务员绩效奖一年能有多少？

绩效考核奖，就是公务员年终奖的大头，这个主要根据各地的财政情况发放的。绝大多数地方都是有的，就是有多有少的问题。像是浙江、江苏、深圳等地的绩效考核奖已经达到了8-10万左右，甚至跟平时的工资有的一拼。发的少的地方，每年也能发几千到2万不等。

公务员抚恤金2022年新标准？

公务员因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

(一)一次性抚恤金发放标准

      国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

(二)一次性抚恤金计发办法

      国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

(1)公务员，为本人职务工资和级别工资之和;

(2)机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

(3)机关普通工人，为本人岗位工资。

2、国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。

2022年公务员抚恤金新规定如下：

1、丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属；

2、供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放；标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定；

3、供养一个直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放；

4、公务员领取丧葬费需要带的资料： （1）死亡注销证明（死者生前户口所在地派出所出具）； 

（2）企业退休人员死亡申报表（社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系）； 

（3）火化证（由民政局或殡仪馆提供），非火化区的，由民政办出具非火化区证明； 

（4）领取人的***正反面复印件。