沈阳公务员子女待遇如何,沈阳公务员子女待遇如何计算

1. 沈阳公务员待遇怎么样？
2. 机关单位怎样计算退休独生子女费？

沈阳公务员待遇怎么样？

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

　　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

　　公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

　　公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的***待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休***。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

　　国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

机关单位怎样计算退休独生子女费？

1、独生子女补助费计算办法

      按退休时工资的5%计发独生子女费，这里的工资是指岗位工资及薪级工资两项，不含补贴及绩效奖金。

       例如某退休人员退休时每月职务工资3070元，薪级工资3100元，两项合计6170元，其独生子女补助费为308.5元（6170*5%=308.5元）。