公务员进政协待遇如何,公务员进政协待遇如何啊

1. 政协是公务员吗？政协委员是公务员吗？
2. 县城里二级调研员，福利待遇如何？
3. 政协公务员面试的时候要特别注意什么啊？
4. 政协公务员面试的时候要特别注意什么啊？

政协是公务员吗？政协委员是公务员吗？

您好，梅州华图为您解答

政协是公务员吗？政协章程规定，中国人民政治协商会议全国委员会由中国***、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表，香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成，设若干界别。根据我国公务员法的规定，公务员是是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。所以，政协中的专职工作人员，包括政协***，除勤杂工外，都是公务员。

政协是公务员吗？公务员中有人担任政协委员，而政协委员不都是公务员，或者说大部分不是公务员，而是各党派、个团体和各界别的代表人物。如果当选前是公务员的，公务员身份不会改变，如果当选前不是公务员的，也不会因为担任政协委员而变成公务员。

政协委员是怎样产生的：

《中国人民政治协商会议章程》规定，凡赞成本章程的党派和团体，经中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会协商同意，得参加中国人民政治协商会议全国委员会。个人经中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会协商邀请，亦得参加中国人民政治协商会议全国委员会。

参加地方委员会者，由各级地方委员会按照上述规定办理。政协委员的产生须经以下步骤：

第一、提名推荐。推荐全国委员会委员名单，由各党派中央、各人民团体、无党派民主人士、各个界别等协商提出。在地方的全国委员会委员，由各省、自治区、直辖市协商推荐。

推荐地方委员会委员名单由地方各党派、无党派民主人士、各人民团体、各个界别等协商提出。

第二、协商确定建议名单。对各方面提出的推荐名单由***党委组织有关部门进行综合平衡，反复同各推荐方面协商形成建议各单。

县城里二级调研员，***待遇如何？

职级并行后，二级调研员对应原来的调研员，即享受正处级待遇，一般由正处实职退二线改职级公务员或者由副处待遇的***调研员晋升产生，在本身级别是正处级的县一级机关，各方面待遇在当地绝对属于头部群体。

其中工资待遇取决于当地经济水平。公务员的级别工资为国标工资，即全国统一标准，地方不存在差异。区别主要在地方性津补贴，直接与地方财政能力挂钩，经济水平好坏差异会非常大。以本地（西部三线城市）为例，下属县的二级调研员每月到手工资一般在六千上下，年终绩效各县有差异，但普遍在2万左右，二级调研员可以拿到三万以上，另外加上部分物业、通讯等***性补贴，县的二级调研员一年到手收入在12万左右，算上公积金一般不会超过15万。同样的级别，在本省的省会城市下属县域可以拿到17-18万，邻省为发达地区一般都在30万以上，几乎是本地的一倍，差距可见一斑。

相比工资待遇，县里二级调研员最具含金量的是其政治待遇。县里的二级调研员基本上都有原来的实职正处比如人大、政协***退二线，或者部分年龄偏大的四套班子副职领导晋升产生，在县里一亩三分地本身有一定的影响力，改套或晋升二级调研员后虽然不再享受实职待遇，权力不如实职大，可在县里好歹是个正处待遇，该有的政治待遇比如阅文、办公用房、医疗绿色通道等都有。门生故旧一大堆，人脉关系千丝万缕，一定程度仍可协调、处理很多人财物方面的问题，很多部委办局的领导或多或少仍要买账，政治影响力仍然在，其对个人和家庭提供的便利和帮助不可小觑。这也是二级调研员在县里比工资待遇更宝贵的财富。

正是因为有这些***，一个二级调研员其实已经不会太在意工资待遇，多少已经无所谓了。

政协公务员面试的时候要特别注意什么啊？

这个面试有其他要求么？没有的话就按常规路子准备就是

首先你得搞清楚面试形式，是结构化面试还是无领导小组讨论，不过一般公考面试都是前者

然后就开始准备好了，面试题型无非就那几种，策划活动、应急处突、人际关系、发表意见，还有我觉得最变态的即兴演讲，建议报一个面试班，不一定是大的辅导机构的，最好是老师都是面试考官的那种，多加练习、熟悉套路、仔细思考就问题不大

这里还有一点注意的是个人仪态和时间把握。仪态其实很重要，考官从走路方式、音调语调、目光交流、肢体动作等都能看出来你到底紧不紧张，这也是评分的一个依据，别的不说，就提醒一句进门先鞠躬，再报考号，千万别说名字，要不你就白考了；时间也是分数要素，一般三个题的大概是15分钟，两个题大概10分钟，最好的是12和7分钟就答完，如果你打题顺序考前可以多答点，切忌重言碎语、多语气词、多停顿，最好一气呵成。

哦，还有，衣服啥的就不用说了吧……正装但也不一定要白衬衫，我记得我那时候老师就说，白衬衫太俗，浅色就好

祝顺利

政协公务员面试的时候要特别注意什么啊？

这个面试有其他要求么？没有的话就按常规路子准备就是

首先你得搞清楚面试形式，是结构化面试还是无领导小组讨论，不过一般公考面试都是前者

然后就开始准备好了，面试题型无非就那几种，策划活动、应急处突、人际关系、发表意见，还有我觉得最变态的即兴演讲，建议报一个面试班，不一定是大的辅导机构的，最好是老师都是面试考官的那种，多加练习、熟悉套路、仔细思考就问题不大

这里还有一点注意的是个人仪态和时间把握。仪态其实很重要，考官从走路方式、音调语调、目光交流、肢体动作等都能看出来你到底紧不紧张，这也是评分的一个依据，别的不说，就提醒一句进门先鞠躬，再报考号，千万别说名字，要不你就白考了；时间也是分数要素，一般三个题的大概是15分钟，两个题大概10分钟，最好的是12和7分钟就答完，如果你打题顺序考前可以多答点，切忌重言碎语、多语气词、多停顿，最好一气呵成。

哦，还有，衣服啥的就不用说了吧……正装但也不一定要白衬衫，我记得我那时候老师就说，白衬衫太俗，浅色就好

祝顺利