公务员待遇和当地gdp,公务员待遇和当地人均gdp有关吗

huangp1489 2024-06-28 35

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  1. 四川省公务员的工资待遇如何呀?
  2. 四线城市公务员的工资到底有多少?
  3. 在河北唐山市,普通公务员月收入能过万吗?
  4. 三亚作为国内知名旅游城市,公务员工资待遇高吗?年收入20万?

四川省公务员工资待遇如何呀?

四川幅员辽阔,各地的公务员综合收入都是不一样的,之所以说综合收入,是因为公务员其实除了非常特别的地区之外,各个地区基本工资基本上没有多少差距,一个刚刚考进来的公务员在全国各地基本工资都是3000左右,但是收入的区别就在于年终绩效

四川各地区公务员年终绩效差距巨大,也导致各地公务员收入高低不一,总体来说,经济条件越好的地区公务员收入越高。

四川公务员年终绩效最低的仅一两万,比如雅江之类的偏远贫穷地区,最高的就是成都,成都各个区的公务员绩效也不一样,最高的是开发区的,一年大概10万左右吧,其他的区也在6-8万左右,对于很多地方的公务员来说,绩效才是他们最高的收入来源,而不是工资。

公务员待遇和当地gdp,公务员待遇和当地人均gdp有关吗
(图片来源网络,侵删)

以四川成都一个区的新进公务员为例,一个月到手工资4000-5000(加车补和话补),一个月住房公积金2000-3000,一个月综合收入超过6000,年终考核绩效如果能够保证考核为二等,那么年综合收入就算是在绩效比较低的地区也不会低于16万(加住房公积金的综合收入)。

这个工资收入水平在成都并不是很高,但是也绝对达得到成都中上等水平,另外,公务员还有五险,工会福利,节***日休息等其他***待遇,比起外面私企毫无节制的加班和动不动就扣工资的制度,公务员工作确实是非常不错的职业选择

但是四川的公务员考试竞争力是非常大的,招录要求也是非常高的,因此能够考上公务员的也是能力的佼佼者,与其羡慕他们的收入,也不妨想想他们读书时的努力。

公务员待遇和当地gdp,公务员待遇和当地人均gdp有关吗
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一年,4万-20万区间以内,具体看地市,看岗位。4万多的,比如资阳市,虽然资阳市环成都,但是架不住资阳确实穷,并且居然还难考。8万区间的,比如南充市,南充有两所大学西华大学,川北医学院,另外还紧挨着嘉陵江,***不错,经济也还可以,所以待遇比好多一线城市“打工仔”都要好。10万区间的,比如成都市,作为省会成都市肯定不会让我们失望,据说有地方的税务岗位年终都有10万左右。当然,成都确实是全省最难考的地方。

四川省的公务员待遇如何呢,我为你解答。

以前我服役的部队在四川,很多战友先后转业到四川各地,以四川省直单位和成都市居多。公务员一般基本工资这块全国都差不多,差距最大的地方在目标奖这块。下面我来对各地目标奖进行一个介绍。

公务员待遇和当地gdp,公务员待遇和当地人均gdp有关吗
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一、省直公务员。省直单位主任科员目标奖大概3万左右,然后每个月就是基本工资3500、车补650、住房补贴1000左右。还有一些出差补助等等,因人而异,一年到手大概在9-10万,这个没有含公积金,政法系统要高两万左右。

二、成都市公务员。就四川来说,成都公务员待遇全川是最高的,毕竟GDP确实要高很多。成都市直科级以下单位目标奖平均在7-8万左右,各个单位有少于差别。然后就是基本工资加车补通讯补贴,成都市只有少部分人员有房补,如果没有休带薪年***,会有1万左右的未休***补助,加起来大概一年到手13万左右。如果再加上公积金,大概在16-18左右的样子。主城区武侯、成华、金牛、青羊、锦江各区跟成都市直总体差不多。高新区、天府新区、双流确实要更高一些,大概目标奖在10万以上。再下来就是二圈层其他区,基本上跟五个主城区差别不大。省下来的崇州、大邑、都江堰、彭州等要差一些,目标奖大概4-5万左右。

三、四川省其他地区公务员。客观来说,其他地区差距非常大,以泸州自贡宜宾、南充几个地方较高,然后就是德阳绵阳等地区,然后就是剩下的一些财政比较恼火的地区。

总的来说,四川省公务员整体上待遇不算差,基本上能够达到当地中上的收入,维持基本生活还是没有问题的。但是,今年因为***影响,很多地区企业倒闭,经营困难,税收严重受影响,导致财政吃紧,所以说目标奖的发放估计也会受一定影响。但是坚信我们国家能够快速恢复过来,工资整体降的可能性不大,毕竟现在消费依旧较高,要拉动消费,就必须有钱,工资是消费的保障。


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工员基本6000元,住房公积金平均一千贰,车补乡镇平均500元,生活5元吃一天,有的象征缴一元,绩效奖2万多,年终奖2万多,隔时发***(生活用品多少不定),房子***,医疗报后,每天有住院补贴,现又可以提前退休

得看地区的,一般来说都不算太差,最富裕的应该是成都市内高新区,双流区那边的公务员。一年综合下来15-20万是有的。

成都周边的地区收入都差不多,差不多月到手工资,2.3K,五险一金很高,公积金能有3K,还有各类补贴。年终奖在4.5万的样子

四线城市公务员的工资到底有多少?

东北的四线普通公务员刚考上的[_a***_]加上公积金18,9万吧,那如果你带级别下来的,可能会高一些,营级相当于正科一年到手27,8万还是比较轻松的,如果你在山东肯定是要比东北高一些的。

前几天看见一个专家说职业年金的事,可能最近这个行业又要涨工资了。

再告诉你一个简单算法,二线以下城市的公务员年最低工资是当地人均gdp的2倍,或月工资为当地平均房价的2倍,那么年工资就是平均房价的2倍再乘以12,算总收入的时候还得加上公积金。这些数据在当地统计局网站上都能查到。

河北唐山市,普通公务员月收入能过万吗?

这要看在哪里工作,如果在曹妃甸各大园区,比如钢铁电力园区、化工园区、钢铁物流园区、装备制造业园区、中小企业园区、中日韩企业园区、保税园区、新城等等管委会工作的话,年收入最少十几万,月薪超过一万。如果是一级岗,年薪最高36.9万。当然前提是完成任务,但是从实际情况来看,都能完成任务。

至于其它县区的一般公务员,月薪过万几乎是不可能的。国家机关事业单位的基本工资都是按照级别或职称框定的。既然是一般,岗位工资薪级工资连四千都超不过,加上绩效,各地又不一样,再加上各种补贴,超过八千都是凤毛麟角。有人举例一万左右的,那估计是副处级以上,这就不是普通公务员了。

有些县区工资比较低,比如滦南,一个亲戚是某局办公室主任, 参加工作二十多年,比曹妃甸同级公务员差一千左右,这与地方财政收入和补贴政策有关。

三亚作为国内知名旅游城市,公务员工资待遇高吗?年收入20万?

三亚虽然是国内知名旅游城市,但其实三亚公务员的工资待遇只能说一般,远远达不到高的程度。如果算收入与物价的对比,三亚可能是算工资比较低的地方,甚至不如一般的小县城

三亚非常有名,很多人就理所应当地认为,三亚公务员的工资待遇会很高,但其实,公务员的工资待遇除了国家规定比较统一的基本工资外,还包括地方的津贴补贴和考核绩效等,后面这些是与地方经济挂钩的。三亚主要的收入来源是旅游消费业,比较单一,近几年全年GDP大约有600亿元,财政收入大约100亿元,与其他经济较发达省份地级市是有很大差距的。比如苏州2020年GDP已破2万亿元,实现财政收入2303亿元;东莞,2020年GDP达9650亿元,财政收入达694.68亿。但三亚现在的新房均价在3万多/平米,在全国都是排得上号的。

从这些也可以看出,三亚公务员的工资不可能很高。举几个例子吧!40岁的老刘,四级主任科员职级,目前应发工资8576元,实发工资是6590.42元,公积金个人缴纳***8元,应发工资里面包含公务交通补贴650元,独生子女费100元等。年终有个一次性奖金,就是一个月基本工资,大约有3000元。这几年开始还有年度考核绩效奖,大约是3个月工资,实发约有23000元。包含公积金在内的总收入大约为128552元。42岁的老陈,正科级实职,目前应发工资9511元,实发工资是7140.86元,公积金个人缴纳1215元,应发工资同样包含公务交通补贴650元,独生子女费100元等。年终一次性奖金,大约有3500元。年度考核绩效奖实发约有25000元。包含公积金在内的总收入大约为143340元。从今年起,国家规范各项奖励的发放,年度考核绩效奖也会有相应的规定,今年还能不能发放,还是未知数。如果不能发放,全年收入将大大缩水。

从上面的两个例子可以看到,除非级别达到正处甚至副厅级以上,否则年收入达不到20万元,如果年度考核绩效奖不发,则这个级别的公务员都难以达到!另外,三亚的物价高不仅限于房价,其他也是很高的,目前青菜价格基本在5元左右,猪肉价格在25元左右。目前的工资待遇是不太匹配的!

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