公务员报名少的,公务员报名少的岗位

1. 公务员报考人数越少的岗位是不是越好考？
2. 省考参公单位为什么报的人少？
3. 100个人想考公务员，坚持到最后的可能就10个人，国考真的很难吗？

公务员报考人数越少的岗位是不是越好考？

一般情况下是这样，但我觉得还是要具体情况具体分析。

一个城市岗位和一个乡镇岗位，城市岗位报名的人数比较少，而乡镇岗位，报名的人却很多，但你考乡镇公务员，或者就考上了，而你考城市公务员，则很可能考不上。

为什么呢？

因为城市公务员大家都死死盯着，报这些岗位的都是自信满满的，虽然人少，但真正竞争起来非同一般，都是高手之间的竞争。

而乡镇岗位虽然人多，但是你可能是里面的佼佼者，因此你反而容易过。

然而，很多事情我们也不能一概而论，比如一个热门岗位和一个冷门岗位，热门岗位报名的人多，冷门岗位报名的少，你如果选择热门岗位，报名的人又多，又都是高手，个个势在必得，你也就可能落榜了。

但你选择冷门岗位，大家都去争热门岗位了，你可能轻轻松松就过了。

当然，如果你足够优秀，信心爆棚，那又当别论了。

所以，事无绝对，既要分析自身的情况，还要分析岗位的情况，做到量体裁衣才是最好的。

这是必然的，人越少代表这个岗位的要求越苛刻，或者这个岗位大家都觉得不好，但是往往也会出现捡漏的情况。

比如一些贫困县（今年是最后一年喽，明年就没了）会限制本地户籍，这就将考生范围限制在某一特定区域内，还有一些公安岗位会限制烈士子女，这种限制特定人群的范围更小，有的时候甚至会报不满，像这种岗位，一般不会轻易核减，只要达到开考比例就基本上决定进面了，我曾经去广东省某五线城市考试，同行车辆上的人基本上都是考试的，在出高铁站的一瞬间，有人就呆在那了，我甚至看到有人愣了一会直接去售票大厅了（我猜测是买返程票），真的是太荒凉了，像这种弃考的现象很严重。

***设报的岗位只招一个，除了你又报了两个，刚好够开考比例，那就绝对进面试了；考虑的再极端一点，万一另外两个人不去考试或者单科不过线，那就是你一个人进面试了，这时只要面试过同组人的平均分即可。

报过名的考生可能会知道，有的职位招2个人，只有15个人报，有的职位招30个人，有4000多人报，哪个竞争更激烈显而易见。但这并不是说招的人越少就越应该去报，招的人数并不能做绝对参考。

如果你不是对某个部门或者某个职位特别感兴趣，那么还是应该根据自身条件筛选职位。

国家公务员考试报名要求必须完全符合职位要求吗?那是一定的，千万不要认为差不多就行，如果要求“计算机专业”，那么专业名称必须一字不差。否则，就算通过笔试，也会在资格复审的时候被刷下来。

如果你想报一好考的职位，先进入体制，然后在内部调动到自己喜欢的部门，基本很难。

虽然，国家公务员考试竞争激烈，动辄比率上千，看起来很吓人。不过我们要知道，公务员考试中，很大一部分是裸考，很大一部分是来试水，很大一部分是重大参与，真正能与你竞争的人算起来差不多只占三分之一，再加上备考方法不对、备考效率不高，这么算起来，只要认真复习，上岸几率还是很大的。

不一定，选报考岗位时，要综合权衡，不能简单看人数。理由：

1.一般情况下，报考人数少的岗位，参考人数少，竞争没有参考人数多的岗位激烈。

2.也存在特例：

1）省城公务员岗位报考人数有比乡镇公务员少的情况，但常规是敢报省城公务员的考生，一般来说都是功底好，***选手之类的高手，一般人去参考，失败机率也大。

2）乡镇公务员报考人数多，但有实力的***选手少（有竞争力的***选手同样想呆省城），相对竞争没有那么激烈。

3）好地点好岗位，报考人数肯定多，高手云集，竞争一定非常激烈，这些岗位多是高手中选高手，也能选出综合素质出众的优秀人才。

4）目前，相当部分考生已经很理智，知道不能一味追求地方岗位好，首先考虑能否胜出。因此，边远地区和乡镇也成为很多考生的首选，报考人数也不少。但总的来说，高手少些，竞争相对小些。

公务员考试，报考人数过多或过少，对于考生来说都是一个非常大的考验，这不仅是在个人学习能力和知识积累上的，更多还在心理上。

报考人数过多的岗位，其实有很大一部分人只是来凑数的，真正用心学习的人并没有那么多，其中一些原本打算好好备考的人，也因为竞争人数太过多而放弃了，所以最后真正有力的竞争对手也不剩那么多了。

相对的，报考人数很少，尤其是少到刚过开考比例的岗位，大家都会想着这是难能可贵的机会，一定要拼尽全力去备考，已经在职的人甚至可能会选择辞掉工作，通过培训来提升自己，为自己能在最后成为公职人员。这样一来，虽然看似人少，但当所有人都用尽全力的时候，竞争就会显得尤其的激烈。

其实，在公务员考试中，需要的是你用心备考，选择岗位的时候，在人数上优势是好事，但实力才能促使你成为最后的赢家。

省考参公单位为什么报的人少？

因为省考参公单位太难考了。

参公单位很多都是依附于行政单位，比如卫生执法大队是归卫生局管，文化执法大队是归文体广电局管，路政大队归交通局管，还有诸如农机局、城管局、党校、科协等部门都属于参公单位。

这些单位从前都是事业单位，因为后来工作性质履行了大部分公务员职能，经过批准参公。里面的人员通过参公过渡考试从纯事业编制转变为参公事业编制。

参公人员在参公单位内部的职务晋升和公务员一样，例如从一个县级公路路政管理大队工作员晋升为大队长，就相当于从科员变为[_a***_]领导干部，但是身份还是参公。

100个人想考公务员，坚持到最后的可能就10个人，国考真的很难吗？

公务员考试难得从来不是题目的难度，而是备考的过程。

备考的过程有多难?

对于全职备考的人来说，他们最少都是需要3个月的时间来准备考试，还不是每天看一下学习一下就行的，得像高三一样，每天认真的学习，分析总结。如果是才毕业的还好，压力不会太大，但如果是本身有工作，辞职备考的，会面临着各方的压力，要顶着这些压力去竞争，还不一定能考得上，压力都不小。

所以说，100个人里想考公务员，有一半的人都是提前一个月了，知道要考试了，报个名试试看，等到考试的那天还有可能弃考。然后剩下的一半人里，可能只有一半的人是认真复习了的。

公务员考试看起来竞争的人都很多，但是实际上竞争的人可能只有四分之一，但是这四分之一都是强力的对手。

国考最难的都是在考试之前的过程，那条路才是最难走的。

从笔试和面试综合来看，公务员的确不好考。笔试这一关，近几年还好，公务员热在降温，前些年国考一个岗位动辄成百上千甚至上万的人去报考，万里挑一，那真是难度极大；

笔试过关后，真正的考验才来，表面上看五个人比其他同岗位考生更***，都有机会最后考中，但是等你参加过面试知道落选的那一刻你就发现自己其实只是比别人多掏了火车票钱、酒店钱、吃饭钱和买衣服的钱，结局都是一样的，那时的挫败感会让你觉得做什么都没有价值，我想这是国考最大考验，考上的人里面除了少数的***的，谁没有考过三次四次的，如果你不能够战胜这种挫败感，你就很难最后成功。

公务员考试需要有恒心有毅力，要好好做题准备，不要想着裸考，即便裸考中的也是在之前做了一些准备，没有随随便便的成功，考公更是如此。

祝你好运！