息烽公务员报考条件,息烽公务员报考条件及要求

1. 贵州省公务员考试一般多少分进面试？
2. 贵阳五中艺术特长生招生简章？
3. 全额拨款的市级事业单位和省会下的县级公务员，选哪一个较好呢？

贵州省公务员考试一般多少分进面试？

贵州省考的考试内容分为两部分，一个是行政能力测验，一个是申论写作。两科加起来总共300分！

由于每个岗位的竞争人数不同，所以进面分数略有差异。以大部分乡镇为例，三不限岗位竞争压力大，普遍210到230分左右才有机会进面，如果是四项目人员等，分值在190到210左右进面。

限制条件越多，分值普遍会低一些，如果同时满足工作经验，D员，定向等要求，一百七八也能进面。

贵阳五中艺术特长生招生简章？

贵阳市五中2023年艺术特长生招生公告

招生计划

艺术专业特长生（艺术类高考方向）：120人，其中美术95人、声乐25人（声乐、器乐15人，舞蹈10人）。

招生对象

1.符合报考条件的贵阳市2023年中考考生（“三区一地”及花溪区、白云区、乌当区、开阳县、息烽县、修文县、清镇市）；

全额拨款的市级事业单位和省会下的县级公务员，选哪一个较好呢？

答：省会下的县级公务员。

原因如下：

一是公务员社会地位比事业单位高；

二是公务员发展空间比事业单位好；

三是省会下的县级公务员可以通过多种方式调到省会去工作；

四是省会下的县离省会距离不远，将来可以到省会去定居。

网友咨询:

全额拨款的市级事业单位，和省会下的县级公务员，选哪一个较好呢？

我的答复:

对于选择进入体制内工作的人来说，应该报考公务员还是事业单位，这是一个比较纠结的问题，其实在报名的时候，我建议你同时报考公务员和事业单位，因为两种岗位都可以报考，最后成功上岸的概率就会比较高。

如果你能够同时考上市级事业单位和省会城市县区的公务员，我建议你优先考虑去省会城市县区的公务员工作，因为不管从工资待遇，还是未来发展前景，以及安家立业来看，都是省会城市下的县区公务员更好一些，针对这个问题，我建议你可以从下面几个方面进行考虑。

在全额拨款的事业单位和省会城市的县区公务员两个岗位之间，我建议你选择县区公务员，因为在同一个地区工作，通常公务员的工资待遇要比事业编高不少。

同样是本科学历，考上公务员和事业单位，在公务员岗位工作的人，每个月到手的工资要比事业单位高，年底拿到手的绩效也要比事业单位高，这在绝大多数地区都是比较普遍的现实。

我是在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的情况比较了解，以我所在地区为例，如果你本科毕业考上事业编，每个月到手的钱是2500块钱左右，年底能够达到1万块钱的绩效。

如果是在公务员的岗位工作，每个月到手的工资大约是4000块钱，年底可以拿到2万块钱的绩效，这就是公务员比事业单位有优势的地方。

长远考虑建议选公务员。

首先在经济待遇上，公务员比事业编有优势，哪怕公务员在县区，事业编是市级单位。公务员有几项收入是事业编没有的，一是车补，一个月保守比事业编多五六百元，不同地区标准不同；二是十三薪，公务员有十三薪，事业单位没有，虽说是基本工资，也有一两千，蚂蚁腿也是肉；三是通讯补贴，公务员一个月有一百多进账，而事业编没有，钱不多，聊胜于无；四是乡镇工作补贴，如果你去省会城市下面的县工作，岗位是在乡镇，每个月至少还有四五百的乡镇工作补贴。这些进项加起来，一年就比事业编多出了一万以上。还有年终绩效奖励，公务员普遍比事业编高，而且你去的是省会城市，财政实力一般也高于普通地市，公务员的年终绩效大概率会高于其他地市的市级事业编。

其次在提拔晋升上，市级事业编表面看起来空间要大于县区公务员，毕竟市级事业单位行政规格高，基本上都是处级单位，随便提拔一个中层正职行政级别就与县区机关一把手平级，让很多县区的公务员可望不可及。然而事业编最大的问题是晋升单通道，除了走职务或职称路线，别无其他途径可走，[_a***_]岗到正科、专技岗到中级多数是上限。而公务员不一样，职务升不了，还可以晋升职级，多半县级公务员在退休前都能解决正科待遇，拿到二级主任科员或一级主任科员，晋升空间不遑多让市级事业编。更何况发展得好，省城下属县的公务员以后也有很大机会调市里，一旦到市里，以省城的区位优势、毗邻省直机关和近身大领导的便利，提拔晋升机会将远超普通地市。

最后在长远发展上，省会城市是一省中心，政策相对倾向，***相对集中，有软硬件等各方面的优势，远非其他地市所能比。这些优势对于个人而言，意味着晋升有利、生活便利、子女教育更优质，这是所有人长期追寻的目标。因此从个人和家庭长远考虑，去省城工作肯定比在一般地市工作有期待，如果年龄不大，不是有特殊原因迫不得已必须留在地市，个人建议首选省城公务员，即便是在下面的县，而不是短视为了所谓的眼前晋升选择去市级事业单位。