偏远区的公务员待遇,偏远区的公务员待遇怎么样

1. 去偏远县城当公务员好吗？
2. 考穷一点地区公务员好考吗？
3. 偏远地区的公务员真的那么差吗？

去偏远县城当公务员好吗？

这个问题的答案取决于个人的情况和价值观。以下是一些考虑因素：

工作稳定性：公务员岗位通常提供稳定的工资和福利，以及相对稳定的工作环境。在偏远地区，公务员岗位的稳定性可能更强，因为这些地区可能更需要人才12。

竞争压力：由于偏远地区的公务员需求量大，竞争压力相对较小，考生可能有更大的机会进入编制

考穷一点地区公务员好考吗？

好考的

1、越贫穷越落后的地方，公务员越好考，可以看地区，贫穷省份的岗位，省里贫穷地区的岗位都十分好考。

2、越基层越偏远的地方，公务员越好考，街道、乡镇之类的地方，公务员很好考，因为那些地方又苦又累又没有晋升空间，很容易把竞争者降到最低。

不好考。目前的公务员考试越来越难，竞争越来越激烈，边远地区也不例外。今年国考偏远基层岗位报名人数最多，竞争也是最激烈的地方，其实可以选择报考城区有条件限制的岗位比较有有优势，近年来很多农村外出上学的学生喜欢考本地岗位，加剧竞争。

好考。根据查询北京公务员相关信息显示，北京公务员艰苦边远地区职位好考。因为偏远地区的公务员，有一些人不愿意去那里工作，参加当地公务员考试的人员相对来说比较少，录取的概率就会比较高。

偏远地区的公务员真的那么差吗？

偏远地区公务员不差，优势在于：

　　1.整体通过率高

　　相比于国税局等热门岗位，边远地区的公务员岗位报考人数会少许多，竞争激烈程度也会远远地区其他公务员岗位，因此岗位的整体通过率就会高！

　　2.工资中等水平

　　偏远地区公务员工资是中等水平，比如云南公务员平均工资最初在四五千左右，再加上有些特殊地区还有补助，比如香格里拉就还有高原补助1000元左右，再加上如果在下面地州上班的话也还是有补助的，大概也在小一千，冬天的话，还有过冬补助，加起来差不多一个月有七八千的工资。而边远地区的消费偏低，所以公务员的工资在当地绝对可以保障生活质量！

　　3.特定***期

边远地区经济发展比较落后、基础设施也相对不够完善，所以很多人不愿意去边远地区。