未来公务员退休待遇如何,未来公务员退休待遇如何计算

1. 公务员不止退休工资高，还有多项退休福利，是真的吗？
2. 公务员2024年前后退休利弊？

公务员不止退休工资高，还有多项退休福利，是真的吗？

不是真的。1、退休工资中等。比不上部队和央企、垄断国企；2、***都是国家政策规定基本***，没有滥发的条件；3、和曹德旺、任正非等大企业家比天地只差，公务员也佩服他们、羡慕他们。

没有多少的。退休后除了养老金外，单位会发一点物业补贴和过中秋、春节两节的过节***，上述三项上级部门都有统一的政策规定，不能乱来。除此之外，北方的还会发一定比例的冬季取暖补助。

公务员退休工资所谓的高，大多数原因，是因为其所在单位缴纳社保基数真实，而社会上很多企业都是按当地最低工资基数缴纳的各项社保，日积月累，到了退休时，当然拿到手里的退休工资就不一样了！所以，每一个公民都要明白所在单位是按什么基数上的社保，能***的一定要***，要是不和单位说清楚，单位认为你默认了！

另外，公务员退休了，其工资一般转入当地人社局发放，统一管理，原单位一般只有少量管理费等，并不像社会上说的***很高。

当然，我们国家社保费缴纳比例高（这不是我们个人能决定的），公务员退休后福***不高，也和这个人退休时的级别有关系。要是省部级领导退休，待遇可能高一些，因为他们为人民服务的贡献要大吧，这也不是我们能决定的。

我国的收入政策一贯坚持：按劳分配，多劳多得。虽然公务员的待遇执行的是《公务员法》，但收入水平在许多国家包括中国各行各业待遇中最多是中等水平。至于退休养老金以前未与社会养老金并轨时还高些，现在基本上都是腰斩，只拿到在职收入的一半至六成左右，退休后的***待遇也按不同地区不同级别有差异，14年以前是不错，中央八项规定后许多也取消了，现在与企业退休人员的差距越来越小了。

为什么说公务员的待遇只是中等水平？其实只要大家打听军队、央企国企、私企老板、上市公司等等职业人士，他们的工资都是公务员的好几倍，有人说公务员比较稳定，这倒是个优点，但如果在公务员队伍中想进步想担责任许多时候也是有危险的，近些年不是有许多官员公务员被处理，也不是受处理的干部都有问题，而是有些社会责任必须有人承担，因此，也有很多公务员职位是算高危行业的。

现在要成为一名公务员一般都得考试，条件也大多都得本科以上阅历清白的青年人，这从某种程度来看，考上公务员与自身努力是分不开的。既然想当就去努力考试争取，机会是留给有准备的人的。

公务员的退休工资，远高于企业退休职工的工资。

公务员退休后，确实有多种***可享受。而企业退休职工，进入社区管理后，什么***也没有。更何况大量的买断工龄的退休职工，更没有任何***。

就连死亡后享受的丧葬费待遇也不一样。

公务员可享受40个月平均工资。

企业职工只享受2.5个月平均工资。

这就是现在公务员岗位吃香的原因所在。

公务员2024年前后退休利弊？

除了不再有10年过渡期这个有利的条件外，基本上没有利弊，养老金都是按照缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资来计算的。

根据近几年退休中人的领取情况，新方法的计算结果要比旧方法的计算结果要高，因此，2024年办理退休的人员，都是新方法的计算结果，基本没有任何问题。总之，2024年十月以后，退休的公务员，将会享受到新的待遇，而不是旧的待遇。

根据新办法，所有的退休金都是100%计发，没有10年的过渡期，这是一项非常好的政策，基本没有什么坏处。