学校招聘公务员待遇好吗,学校招聘公务员待遇好吗知乎

1. 大学生进入国企，干部身份的作用？
2. 一线城市事业单位做科员好，还是去大学做行政好？面临这个选择？犹豫不决？

大学生进入国企，干部身份的作用？

1、毕业生的“干部”身份现在已经变化了，原来的“国家干部”概念，现在称为公务员、国家机关工作人员。毕业生只有进了机关事业个国企，“干部”的身份才有意义。

2、现在国企招聘人才，大都公开招聘。至于之前你在私企工作还是待业，都无关紧要。农民都可以报考基层公务员，关键是能力。

3、国企中的“干部”身份只有到一定级别后才有作用。譬如，你就职的国企属于省管企业，你是中层，在国家机关招考副厅级职位时，你有报名参加考试的机会，而在私企和外企就没有资格。

一线城市事业单位做科员好，还是去大学做行政好？面临这个选择？犹豫不决？

在单位性质上，两者都是事业单位，但大学正在去行政化，取消编制是大势所趋，目前大学基本上已经停止了事业招聘，以后进入大学工作按照新人新办法原则，将不再拥有编制，而前者是妥妥地在编人员，从稳定性来看，一线城市事业单位稍好。

从工资待遇来看，一线城市事业单位新入在编职员，起步年薪大概是15万左右，而去大学做行政工作，没有课时费、没有课题费、没有科研经费，工资不会太高，大致与其他事业单位相当，长期来看，两者不相上下。

从发展前景来看，一线城市的事业单位平台不错，层级本身较高，发展空间不会差。但大学的岗位更多，级别常规来说也更高，提拔晋升相对来说会更快。现在地方都讲究引进知识型符合人才，经常从大学、研究机构选调领导干部到地方任职。很多大学的行政人员上到一定级别，在积累了一定行政经验和学术荣誉后，学而优则仕，突然空降地方担任重要岗位屡见不鲜，就此而言，大学不见得比地方差。

从工作性质来看，在大学工作，最难能可贵的是有两个***期，仅此一点，就比地方事业单位好上不少。

综合比较，个人倾向于选大学，一来工资待遇不差，二来职业腾转闪挪的空间比较大，相对来说工作环境比较简单，对个人工作、生活以及未来子女教育等方面，都有一定的好处。

如果大学行政有编制的话，那就去大学吧。

虽然两个都是正式工作，但是在很多地方，二者都相差甚大。

1、工作环境。事业单位的工作环境，就是一般的党政机关环境，制度严格、氛围压抑。大学就不一样了，工作的对象是大学生，最有朝气的群体，整个人的心态都会年轻起来的。大学里有宽松的环境氛围，形式多样的实践活动。

2、工作内容。事业单位里面的工作主要就是写材料、填报表，上传下达、检查和被检查，说句实话，形式大于内容，干的久了就会觉得无聊的很。大学里面的工作，多数都是实实在在的事情，因为你的工作切实关系到每个学生的利益，容易和学生建立起长久的友谊。

3、福利待遇。机关单位的工作时间就是八点到十二点，两点到六点，收入除了工资，可能年底还有些奖金吧。我有个朋友在一所211高校担任辅导员，每天九点打卡上班，下午五点打卡下班，每月的收入除了基本工资还有住房补贴、餐补、交通补贴、年终奖金等等。大学老师还有雷打不动的寒暑***！！！

高校教师还有别的两大优势：一是重点高校都有自己的附属学校，本校教师的子女都可以享有很多优惠；二是高校的学生众多，消费很大，满地的商机。

希望我的建议对你有所帮助。