在辽宁鞍山,普通公务员月收入能过8000吗?
谢谢邀请。在东北的二,三线城市里普通公务员,月收入能过八千元吗?这个问题的答案是肯定的。公务员的工资收入,一年的总收入都在十万左右。绩效工资就是一个可观的数额。这就是普通公务员的年收入,还没计算工资外的福利待遇,和各种的补贴。所以,月收入过八千那都不是难度。
这个月入如果是每月到手的话,作为普通公务员肯定是没有了,但是公务员也算可以了,里里外外什么补助都加上,在鞍山这个消费水平平均值往上了!
疫情大环境下还是公务员比较吃香,改革开放时候大部分人选择“下海”,现在好多人都选择“上岸”。在鞍山如果是公务员,起码能过上小康生活了,也算是新毕业想留在鞍山的大学生一个不错的选择了!
哪有公务员比工资的?你不把其他***算个上没有意义。赚8000月底剩200,跟赚3000月底剩3000能一样吗。普通单位会发米发油发平板发小度连特么姨妈巾都发吗。
市里公务员副科到手3500加650车补刚过4000 绩效最近几年都是2万4合一个月2000 算上公积金一个月7000块 在算上年底十三薪什么的也就勉强8000
县区和街道科员到手3000 车补600 绩效最近几年都是只发市里的一半12000 算上公积金一个月5600 十三薪2000多点 平均不到6000 副科每月多三百左右 四组不到200
辽宁公务员待遇高,最穷的市绩效奖都两万多,全年待遇七八万。
就是事业编待遇拉胯,没绩效奖,没车补,一年四万待遇。
这和其他省份不同,其他省份公务员和事业编待遇大体相当,事业编只是少了一个车补。
东北三省里,哪个省份的公务员待遇相对比较好一些?
辽宁省,我以为应该是辽宁省,一***丰富,朝阳、阜新煤矿,鞍山本溪铁矿,辽河油田,长白山森林***,二水源充足,发展经济离不开水***。三运输发达,大连港,丹东港,营口港,发展海运贸易。又近临京津冀,靠近市场。发展是硬道理。所以辽宁省的公务员待遇普遍性要好点。
辽宁沈阳正科级公务员退休金能到6000吗?
从出生就含着金钥匙,一直到退休,入托,小中大学,都是免费工作稳定,住房医疗都报销,退休高工资,你们这代人才是生在红旗下,充分孕育着真正的社会主义待遇的一代人如果还抱怨,还不知足,干扰和麻烦他人,就是***了!
以目前的工资水平,辽宁沈阳的正科级公务员退休金是肯定达不到6000的。
首先分析一下正科级公务员在辽宁省沈阳市是怎样的一种存在。
东北有四个副省级城市,沈阳、长春、哈尔滨、大连。因为这四个城市行政级别较高,因此整体公务员的职级也都相对较高。比如说在省内某一个县城工作的某局局长也就是正科级,但是到了副省级城市的机关里,很多普通的科员基本都是正科级、副科级,在2019年职级并行后,主任科员又分成了一级主任科员、二级主任科员、***主任科员和四级主任科员,原来的正科级公务员基本都转成了现在一级主任科员和二级主任科员。在县区一级,正科级可能是领导职务,但是在省直和市直机关,正科级的多数是非领导职务的科员。
接下来说一下这四个副省级城市的公务员待遇。在国内,除了广东、江浙沪、北京、天津、西藏、新疆等地的公务员工资较高以外,其他省份公务员的工资差距都不是很大,即便是有差距,最明显的部分也是差在各种在职期间的津补贴和绩效奖金等方面。
东北四市公务员待遇基本是旗鼓相当的,没有明显差距。在职的正科级公务员(一级主任科员、二级主任科员)每月到手的工资在4000元至4500元之间,每个月的车补500至650元之间,一般年底都会有4到5万元的绩效奖金,正科级的取暖补贴在1500至1800之间,有的地方还会有一年一次的未休***奖励,大约在7000至10000之间,这个具体还要看工作年限,[_a***_]长的,未休***奖励也要多一些。住房公积金每月2000左右(含单位缴纳和个人缴纳的)。上述说到的几项只有月工资和车补还有住房公积金这三项是每月都有的,而取暖补贴、未休***奖励和年度绩效都是一年一次的。
公务员在退休之后,车补和住房公积金和绩效奖金都会停止的,能够继续享受的待遇就是退休工资、医保、和取暖补贴。
公务员的退休工资都是要低于在职时的水平的。个别事业单位工作人员尤其是自收自支事业单位有按最高比例缴纳养老保险金的,确实有在退休后工资高于在职时期的工资的,但这种情况不是普遍。
初中毕业18岁下乡,回城直接入厂工作,视同缴费工龄,加缴费工龄,共计42年工龄,养老保险100%缴纳,以沈阳市社平工资计算,2019年退休工资领到手6400元,现在就不知道怎么计算了
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