苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少?你认为高吗?
江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列,不说第一、第二,至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区,收入自不用说,简单归结一个字就是:高!
具体有多高,在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况,大概是在这个水平:
一、苏州
公务员收入与南京地区相当,属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+,算上公积金等收入,多半在25万以上,超过30万的比比皆是。其中,以乡镇为最,打卡收入普遍在22万以上,城区次之,最差的是市直,保底20万+。具体到公积金和年终绩效,前者大概在五六万之间,加上相当的年终绩效,基本可以确保科级以上超30万。
二、无锡
无锡比苏州和南京略差,严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间,加上四五万的公积金以及年终绩效,全年全包一般在22-23万以上,少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。
三、常州
常州和无锡一样都属于第二梯队,市区公务员到手大概在13万+,家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。
四、其他地区
苏南地区,以南京为最,与省直相当,入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地,年综合收入在18-25万之间,包括公积金和房补。苏北地区,包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等,待遇基本差不多,每月打卡收入在六七千之间,算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。
广东公务员的薪资待遇怎么样?
首先可以明确一点,广东省因其经济发展状况在全国排到前列,其公务员的薪资待遇也是全国靠前的,
但公务员又分很多种,即便同是广东省的公务员,他们之间的薪资待遇也是有差别的,行业之间、地区之间都存在差异。
每个省的公务员都有中直机关的、省直机关的、市直机关的的、县(区)、乡镇街的。中直机关如海关、审计署等部门在广东的派驻机构的公务员,他们的薪资待遇和省直机关、市直机关、各区(开发区)的公务员薪资也有差别。
这里有个简单的规律,一般来讲,省不如市、市不如区、区不如开发区, 相比较来讲,一般城市的开发区的工作人员的薪资待遇都是最好的,基本工资这块没什么差距,能拉开差距的主要是绩效奖金和津贴、补贴。
深圳市的公务员薪资水平基本上是广东省内比最高的,因此,每当深圳市组织一些公务员遴选考试的时候,考场上还会出现广州市某区公务员的身影。
至于深圳市,薪资待遇最好的还要属南山区,其公务员薪资待遇在整个深圳市最为突出,南山区近几年GDP已超过很多副省级省会城市,大疆、腾讯、华为都在南山区,区一级的财力可想而知,所以他们的公务员薪资待遇较好。一般35岁的主任科员年收入在30万左右(其中包含了住房公积金)。
不知上述回答是否对你的问题有所帮助?
具体部门岗位、个别区县肯定是有出入的,但是大差不差,值得一提的是发达地区公务员基本待遇倒挂,单位级别越低待遇越高,包括但不限于苏南浙北珠三角基本都是 基层>区县>市直 且 省考/市考>国考。
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