公务员第二批报名,公务员第二批报名时间

1. 2021国家公务员第二次补录考试时间？
2. 公务员笔试第二名录取概率多大？

2021国家公务员第二次补录考试时间？

　补录时间2021年1月12日8:00至1月14日18:00期间，报考人员通过报名时的用户名和密码登录“专题网站”，填报申请调剂的相关信息。报考人员对调剂职位所需专业、学历、学位、资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前，报考人员可以改变申请调剂的职位。

公务员笔试第二名录取概率多大？

女儿公考一次成功上岸，我来和你说一下这个问题。

公务员考试综合成绩计算方法：（一般职位 ：考生只需参加公共科目考试）

总成绩=（行测+申论）/2*50%+面试*50%，因为行测和申论的总分是200分、而成绩计算是百分制，所以要除以2。

笔试成绩占50%，面试成绩占50%。所以面试成绩非常重要。如果说笔试成绩是公考上岸的敲门砖、那么面试成绩就是你的垫脚石了，这个分数垫的高，你就上去了。

公务员面试非常重要，多数地方面试分数占综合成绩的50%，浙江地区面试分数占综合成绩的60%，所以才有很多公务员面试培训机构喊出“得面试者得天下”。因而，你笔试第二名，还是有很大机会上岸的。

一、第二名面试翻盘的概率取决于笔试分差。一般来说，笔试分差在5分以内，面试相当于处于同一起跑线上，大家公平竞争，主要看谁面试发挥的更好；笔试分差在5到10分，面试翻盘的难度较大，主要取决于自己是否能够超常发挥；笔试分差在10分以上，面试翻盘几乎无望，主要取决于对手是否出现失误。

二、第二名面试翻盘的概率取决于考试变化。一般来说，考试主要分为无领导小组和结构化面试。经过一段时间的探索，结构化面试占据公务员面试的主要阵地，然而题型每年都在变化，主要有工作安排、应急应变、情景模拟、言语理解、逻辑排序、主题演讲等等，尤其是主题演讲，有的同学遇到生疏的演讲主题，一旦紧张起来，大脑一片空白，别说开口演讲，话都说不利索了，那可想而知分数有多难看了，所以在无法准备知道考试题型的情况下，一定要全面复习，坚持面面俱到，才能考场上有如神助。关于无领导小组讨论，需要注意的就更多了，大家同台竞技，有些人气场强大，有些人唯唯诺头，其实已经败下阵来，更别说后期的你来我往，唇枪舌战，这个时候一定要注意抢占有效发言次数，然后进行高质量发言，毕竟老师听了一天发言，大同小异，甚至有点反胃，也只能记住谁发言次数多一点，谁台风更好一点，谁分数就多一点，千万别指望考官认认真真听你说的啥。

面试是门大学问，既年年有变化，也有规律可循。既然笔试已经第二，那就全力以赴拿下面试，正所谓“狭路相逢勇者胜”，不要害怕、不要背上包袱，就是把自的才华充分发挥出来就好。

面试占比40%，与第一名差4分，第二名3.5分，面试逆袭上岸。

第一名第二名都接受过面试培训，当然我也接受过面试培训。

面试培训是必须的，可以帮你找答题思路和模拟练习，但是同样的面试，面试后的结果就看资质了。

举个例子，不接受培训能力值50分，接受了培训有的能提高到60分，有的70，有的80。能提高多少就看自己的资质了。

不看排名看分差。
我暂且当只招一人，你笔试第二来分析。广东笔试占60%，面试占40%。
如果分差在1分左右，可以理解为无差别排名。
如果分差在2分左右，你仍然保留逆袭的机会。
如果笔试分差达到3分，意味着你面试要反超对方5分，你除了自己努力之外，还需要一些运气。
公务员面试，考的不仅仅只是表达能力，通常有20分形象分。个人整体形象/着装没有太明显的不足，保证这20分到手的前提下，回答考官问题要尽量流畅，大胆多和考官眼神交流，拿到75分—85分，然后就看对手表现如何了。

公务员笔试第二名的录取概率还是有的，从知道的情况来看，概率很大很大的情况是没有的，但总是有一些概率的，机会是留给有准备的人的。这种概率既要看个人的实力，也要看相关的具体情况。如果不看实力，仅看概率，可能会有以下情况。

一、岗位录取人数不同，第二名录取的概率就不同。

如果某个岗位录取的人数是5人，你笔试考了个第二名，这种情况下，只要在面试中不发挥失常，被录取的可能性是[_a***_]大的，几乎可以说是100%的概率了。但是，如果这个岗位录取人数只有1人，你笔试是第二名，这种情况下，录取的概率应当是小于50%甚至更低的。因为如果你和第一名的面试成绩相同的情况下，录取的肯定是第一名；如果第一名的面试成绩比你低，但低的程度小，还没有超出他的笔试成绩与你的笔试成绩的差，那还是录取第一名；只有在你的面试成绩比他高很多，高得超过的笔试成绩的分数差，你才有可能在总成绩上反超，才能成为总成绩的第一名。

因此，岗位录取人数越多，笔试第二名的录取概率就越大。

二、面试成绩的占比不一样，第二名录取的概率也不一样。

各个地方的总成绩计算办法是有些差别的，这些差别也影响第二名的录取概率。

现在一般***用笔试成绩（百分制）+面试成绩（面分制）、笔试成绩（原始分）+面试成绩、笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩×60%、笔试成绩（百分制）×60%+面试成绩×40%等方式确定总成绩。

如果***用笔试成绩（原始分）+面试成绩的办法确定总成绩的话，表面看面试成绩与笔试成绩在总成绩中各占50%，实际上面试成绩只占总成绩的三分之一（因为笔试是考两门，原始总分是200分，考生上线一般是100多分）。因此，这种办法，面试分所占比例是较低的，面试超出1分，在总成绩中只能超出0.33分。这种计分办法，第二名要在总分上反超第一名，概率要小一些。

所以，在计算总成绩时，面试成绩占比大时，第二名录取的概率就相对大些，反之就小些。例如***用笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩×60%计算总成绩，与***用笔试成绩（百分制）×60%+面试成绩×40%计算总成绩相比，前一种方法第二名的录取概率要大一些。***用面试成绩与笔试成绩在总成绩中各占50%的方法，第二名的录取概率居于两者之间。