四川省公务员的工资待遇如何呀？
以前我服役的部队在四川，很多战友先后转业到四川各地，以四川省直单位和成都市居多。公务员一般基本工资这块全国都差不多，差距最大的地方在目标奖这块。下面我来对各地目标奖进行一个介绍。
一、省直公务员。省直单位主任科员目标奖大概3万左右，然后每个月就是基本工资3500、车补650、住房补贴1000左右。还有一些出差补助等等，因人而异，一年到手大概在9-10万，这个没有含公积金，政法系统要高两万左右。
二、成都市公务员。就四川来说，成都公务员待遇全川是最高的，毕竟GDP确实要高很多。成都市直科级以下单位目标奖平均在7-8万左右，各个单位有少于差别。然后就是基本工资加车补通讯补贴，成都市只有少部分人员有房补，如果没有休带薪年***，会有1万左右的未休***补助，加起来大概一年到手13万左右。如果再加上公积金，大概在16-18左右的样子。主城区武侯、成华、金牛、青羊、锦江各区跟成都市直总体差不多。高新区、天府新区、双流确实要更高一些，大概目标奖在10万以上。再下来就是二圈层其他区，基本上跟五个主城区差别不大。省下来的崇州、大邑、都江堰、彭州等要差一些，目标奖大概4-5万左右。
三、四川省其他地区公务员。客观来说，其他地区差距非常大，以泸州、自贡、宜宾、南充几个地方较高，然后就是德阳绵阳等地区，然后就是剩下的一些财政比较恼火的地区。
总的来说，四川省公务员整体上待遇不算差，基本上能够达到当地中上的收入，维持基本生活还是没有问题的。但是，今年因为***影响，很多地区企业倒闭，经营困难，税收严重受影响，导致财政吃紧，所以说目标奖的发放估计也会受一定影响。但是坚信我们国家能够快速恢复过来，工资整体降的可能性不大，毕竟现在消费依旧较高，要拉动消费，就必须有钱，工资是消费的保障。
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一年，4万-20万区间以内，具体看地市，看岗位。4万多的，比如资阳市，虽然资阳市环成都，但是架不住资阳确实穷，并且居然还难考。8万区间的，比如南充市，南充有两所大学西华大学，川北医学院，另外还紧挨着嘉陵江，***不错，经济也还可以，所以待遇比好多一线城市“打工仔”都要好。10万区间的，比如成都市，作为省会成都市肯定不会让我们失望，据说有地方的税务岗位年终都有10万左右。当然，成都确实是全省最难考的地方。
四川幅员辽阔，各地的公务员综合收入都是不一样的，之所以说综合收入，是因为公务员其实除了非常特别的地区之外，各个地区基本工资基本上没有多少差距，一个刚刚考进来的公务员在全国各地基本工资都是3000左右，但是收入的区别就在于年终绩效。
四川各地区公务员年终绩效差距巨大，也导致各地公务员收入高低不一，总体来说，经济条件越好的地区公务员收入越高。
四川公务员年终绩效最低的仅一两万，比如雅江之类的偏远贫穷地区，最高的就是成都，成都各个区的公务员绩效也不一样，最高的是开发区的，一年大概10万左右吧，其他的区也在6-8万左右，对于很多地方的公务员来说，绩效才是他们最高的收入来源，而不是工资。
以四川成都一个区的新进公务员为例，一个月到手工资4000-5000（加车补和话补），一个月住房公积金2000-3000，一个月综合收入超过6000，年终考核绩效如果能够保证考核为二等，那么年综合收入就算是在绩效比较低的地区也不会低于16万（加住房公积金的综合收入）。
这个工资收入水平在成都并不是很高，但是也绝对达得到成都中上等水平，另外，公务员还有五险，工会福利，节***日休息等其他***待遇，比起外面私企毫无节制的加班和动不动就扣工资的制度，公务员工作确实是非常不错的职业选择
但是四川的公务员考试竞争力是非常大的，招录要求也是非常高的，因此能够考上公务员的也是能力的佼佼者，与其羡慕他们的收入，也不妨想想他们读书时的努力。
得看地区的，一般来说都不算太差，最富裕的应该是成都市内高新区，双流区那边的公务员。一年综合下来15-20万是有的。
成都周边的地区收入都差不多，差不多月到手工资，2.3K，五险一金很高，公积金能有3K，还有各类补贴。年终奖在4.5万的样子
工员基本6000元，住房公积金平均一千贰，车补乡镇平均500元，生活5元吃一天，有的象征缴一元，绩效奖2万多，年终奖2万多，隔时发***(生活用品多少不定)，房子***，[_a***_]报后，每天有住院补贴，现又可以提前退休，
宜宾哪里的工作待遇好？
上江北学院路红星美凯龙全球家居maIl的待遇好，入职就5k起，高五险一金，每月4天***，每年20天年***，年底奖金3个月工资起，每天打鸡血，统一服饰，统一高标准京腔，等等，只要业绩好，上面待遇都是真的，翻番都不是梦😘😘😝😝
面临重大选择，宜宾乡村事业单位教师，工资2768，还有发展前途吗？
教师一直是我们心目中尊敬的职业，乡村清贫的现实，匮乏的物质，我们没有体验过的人不能以道德的名义去质疑一个人面临重大选择时求助，至少他现在还在付出。
就个人而言，从职业发展方面试着回答这个问题。不管是什么样的重大抉择，最终还是要你来选择，并且接受你的选择结果。正因为人生变化无常，我们并不能够完全把握每一次选择的结果。我们只能从自己已知的情况来倒推做以权衡。
做一名乡村教师需然很苦，但至少是一个受人尊敬、长期稳定的职业。如果你已准备好具备其他的特长和技能，足以开展好一份新的职业规划，那你可以轻松地决定。如果没有把握，那在从内心来问自己。那个重大抉择的事，或者背后的人，是否值得你去冒险值得你不后悔地去选择！
答案自之！
这应该是人生路上艰难的决定，何去何从，都要你想清楚了，再自己去选择。有道是：条条大路通罗马。但是每一条路，都不是都不是想像的那么容易，也不是想像的那么艰辛。关键的是，你用怎样的心态和脚步去走。所谓人各有志，不可强求。只有你有志于此，才会全力以赴，才能苦中作乐，才能走向你所期望的成功！
三百六十行，行行出状元。关键看你选择了以后怎样干，是干一行爱一行，还是干一行厌一行？
作为一名教师，一名从刚上班时，每月二百多元的工资，到现在的每月近五千元的工资，我在乡村教育坚守了二十多年。其中的心酸和幸福，只有自己最清楚。
就我身边跳槽的教师，跳槽后的情况来说，有的是实现了梦想，活出了精彩，有的则是处处不顺，活得太累。俗话说：开弓没有回头箭。如果你有能力和信心，那就选择适合自己一展身手的地方；如果你无一技之长，而又不知道自己适合干什么，只是为了逃离而选择，那么最终你将狼狈不堪，落魄到无处可逃。
发展前途，一直都在，关键的是你想怎样发展，怎样对待。
老师也就一职业 你教的好 别的学校回来挖你 这就是发展 体制内 没关系 谁都一样 要么去考公务员 公务员考上以后退休最少都是正科了 不要评不要考 自然升
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