公务员标准入职体检,公务员标准入职体检多少钱

1. 公务员的体检标准？
2. 一般公司体检要求标准？
3. 国有企业录用通用体检标准？
4. 公务员入职体检报告有哪些规定？

公务员的体检标准？

1.主要是进行血压的测量，身高体重的检测。

2.需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。

3.需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。

4.需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，则不可以通过正常的入职。但是，如果没有这些方面严重的疾病，不会影响到入职情况。

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

公务员体检标准：

主要是进行血压的测量，身高体重的检测;

需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查;

需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病;

需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

一般公司体检要求标准？

入职体检的要求，根据入职的单位不同而有所不同的。入职体检没有很统一的标准，像一般的一些小企业，体验套餐也会比较简单，像肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科，基本上没有太大的问题，都可以入职。

但是像公务员的入职以及警察的入职，有明确的体检标准，可以在网上下载相应省份的体检标准，根据体能标准检验一下自己的身体状况。

像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于140/90mmHg，直接现场告知不通过；心率超过110次/分，也是不允许的。

国有企业录用通用体检标准？

国有企业一般会根据自身的需求和管理规定，制定适用的体检标准。通常会参考通用的体检标准，如基本身体健康指标、常见疾病筛查、职业健康相关检查等项目。此外，国有企业可能还会针对特定行业或职位制定特殊体检要求，以确保员工的健康状况符合工作要求。

公务员入职体检报告有哪些规定？

一、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科

二、化验检查：血常规、尿常规、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。

三、特殊检查：

肝胆B超、胸透、必要时增检心电图、心超声检查、常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)