军队文职是好工作吗？它和公务员哪个更好？
军队文职人员岗位和公务员岗位哪个更好？我从单位性质、收入待遇、管理方式，给有需要的同学、朋友做个简要介绍。
第一、从进入这两类单位入口来看，都需要通过社会公开考试进入，在考试的规模和规范性方面当然公务员考试更具规模，而且经过若干年的实践考试更规范、更严格、标准更高。
第二、从单位性质来看，目前在以财政负担人员开支的单位性质划分，主要分为公务员单位、事业单位（公益一类、公益二类），公务员适用《国家公务员法》管理，事业单位适用《事业单位管理条例》管理。军队文职人员岗位是参照事业单位管理的，考试通过后，要按照事业单位管理条例签订聘用合同。
第三、从工资待遇上分析，军队文职人员应该高于地方事业单位同条件同职级的人员，因为承担的任务毕竟不同。
通过上述分析，应该各有利弊，关键看自己适合哪个岗位，并且能考上！
你好！我是稳评说说，试着回答，但愿你满意。
第一个问题，是不是好工作？这个标准难以界定。好工作：一是看喜好。同一所大学同一个专业，毕业后奔着自己喜欢各不相同，有的去当公务员，有的去当老板，有的做文笔，有的做义工。二是看匹配。好工作与自己的特长是相匹配的，一个没有农业基础的人要去农村从事农场主事业，没有匹配度是很难的。三是看发展。有的人迫不得已从事自己没有基础的行业或领域，但在学中干干中学，人脉、机遇、奋斗均天时地利，坏工作也会变成好工作。
第二个问题，它和公务员哪个更好？你问得没有问题，但这个问题摆到桌面上就成了问题。从国防建设的角度来讲，军队文职姓军，在国防建设需要的时候，奉献乃至牺牲是必要的，也是国家需要的，是光荣的，也是自豪的；从经济建设的角度看，在地方当公务员比较直接，有的可能在一线创造经济价值；从工资福利的角度来讲，军队文职人员可能高一点，还有一些和军人一样的政治、补贴、家庭、子女教育等待遇。
图片来自网络。谢阅读，关必回。
华图教育很高兴为您解答这个问题！
经过2020年，越来越多人盯紧稳定的“铁饭碗”。在很多人眼里，公务员、事业单位、国企这些单位就是好单位，除了这些，近两年兴起的军队文职也不错。不过，很多人都有疑问：军队文职是好工作吗？和公务员相比怎么样？
今天图图就给大家分析一下军队文职和公务员，考快谁的优势更大。
军队文职人员和公务员的工作性质是不同的，院校的文职人员要搞科研，和公务员完全不同；管理岗位的文职人员和公务员类似，只不过是一个在部队工作，一个在地方单位工作。
①公务员
公务员是要经过笔试、面试等层层考验，可以说是万里挑一，在老一辈人眼里就是“吃皇粮”的人，所以公务员很受父母青睐，社会地位是比较高的。
②军队文职
军队文职人员是在军队编制岗位从事管理和专业技术工作的非现役人员。虽然文职人员不是现役军人，但也属于国家工作人员，在待遇上与现役军人相当。
军队文职与公务员对比那个好？
公务员的竞争难度大家也知道了，同时公务员工作性质更多是服务形，面对多样化的模式，个中滋味旁人也能体会特别基层工作者。
我在这就说说大家比较不清楚的军队文职吧对比一下相信大家就有答案了，而且同级军人工资比我们会高这你们一定要明白。
1.军队文职考试，是近几年兴起的冷门考试，他的优势就在于不输公务员，可同比现役军官的待遇，而且考试的竞争则远不如公务员那么激烈。
2.待遇保障是体现文职人员制度比较优势、吸引保留高素质人才的重要因素。
新《条例》按照文职人员待遇高于地方同类人员、具有比较优势的思路，对相关制度作了全面调整，主要体现在四个方面：
一是工资待遇。取消原来的属地化政策，改以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。
二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
三是社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
四是***抚恤。健康体检、探亲休***、子女入托等普惠性***待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
军队文职和公务员都可以视为现在的铁饭碗，都在[_a***_]内，有充分的保障。
相对而言，军队文职也是现役军人，在衣食住行各方面享受现役军人的***待遇，工资水平总体是高于地方同类人员，确保了他们较高的生活质量。而且军队文职工作内容相对较为单纯。军队文职一般招录本科及本科以上学历人员。
公务员也是每年都让一大批人趋之若鹜的工作，招考竞争激烈。公务员各方面***待遇也有充分保障，但略低于军队文职。而公务员往往拥有实际的权利和***，在地方也是颇受人尊重的职业。在管理上相对军队要宽松很多，但有些岗位事务性工作比较繁杂。
要说哪个工作更好，这就看个人的具体情况和喜好了。所谓仁者见仁智者见智，萝卜咸菜各有所爱。适合自己的就是最好的。
中医学毕业生，去卫健委，三甲医院，还是军队文职的好？
如果你是个中医毕业学生，现在唯一该做的是丢掉任何想法，继续考硏学习。入了这个门了，要想有个好的去处，就得继续往上学。学士毕业读硕士，硕士毕业读博士。不然的话，本科生面临就业难的问题。多少应届毕业生选择了改行，有的当了药代表，有的成了健康师。
目前三甲医院的就业非常困难。不是博士生很难进入。尤其是中医，各医院工作量不大。综合医院的中医科多无所事事。三甲中医院又编制暴滿。如果想进三甲，有人脉也得硕士毕业。就是有特殊关系按排了，也只能干此非临床工作。对于一般百性而言，毕业后找不到接受单位就得考规培，通过考试进入规培医院，本科毕业生要读三年。培训结束后再找接收医院。这个行业的门槛很高，选择了就努力奋斗吧。
进入卫健委也得通过公务员考试。就是有关系进进入卫健委也是临时工。因为不是公共卫生毕业生，就是能夠进入卫僆委也就是干些行政管理，对你的专业无发展。
部队文职考试要比公务员考试难得多。何况部队又不需要中医初级专业人员。
理想是丰满的，现实是骨感的。静下心来好好规划一下吧！
中医学毕业生，请问你学历是中专，是大专，还是本科，因为不知道你是什么中医学(校)毕业生。
如果你想去卫健委，必须报考公务员，但首先要符合报考条件，学历符合标准。
至于三甲医院，你有学位证吗？
还有部队文职人员，还是先弄明白部队招考文职人员的条件吧。
一百个人来回答这问题，会有一百个答案。一个是，要看个人看法和打算。一个是要看自己的具体情况和条件。再一个是要看接收单位的严格要求。
这三个单位都是一个医科大学的毕业生梦寐以求的好单位。想当医生，就去三甲医院。想当公务员从事医药卫生的管理工作，就去卫健委。如果有当一名军人的梦想，就去部队。
去医院当一名医生，专业对口，治病救人。到卫健委，公务员，又与专业还算对口。到部队，可能从事医务工作，可能从事别的工作，得服从安排。部队文职人员待遇不错。
说实在的，能去到上述三者中的任何一个，那除了你的能力强之外，很硬的门路是非常必要的。不知，你是否能够通过专业严格考核和非专业方面的层层关卡。
不管如何，祝你好运。
有志于当医生的，肯定是到三甲医院了。但你必须要对中药、方剂、《伤寒论》、中医基础、《黄帝内经》、《温病条辨》等等肯下功夫；还要机颖明发，志虑渊微；还要敢于拿自己的亲戚朋友来练手脚，总结经验；还要甘于贫穷10年。如果吃不了上述苦，最好改行！
心不稳志不坚者难成大事，什么是中医学毕业生？！劝你别忘初心，把中医这个职业当事业去做，继续投师学习，充实正能量，或可在中医界有所建树，否则，难成气候。慢慢领会吧……
军队文职和省考哪个好考？
关于军队文职和省考哪个好考？，中公小编从考试内容和编制来为大家解读：
首先考试内容不同(一)省考
公务员考试科目为《公共科目》和《专业科目》两科：
(1)行测——主要考查言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。
(2)申论——主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
2.专业科目——针对公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业所设。
(二)军队文职
军队文职笔试科目包括《公共科目》和《专业科目》两科，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。
1.公共科目——包括《公共知识》和《岗位能力》两部分
省考和军队文职考试将至，本来在备考公务员考试的同学，看到军队文职的信息，就又想要试试，对于公务员和军队文职，该如何选择？该怎么选择，还是要从工作内容、薪资架构、考试体系等方面充分了解后，才能做出决定，所以接下来小编给你介绍一下：竞争压力角度军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘92***人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10.8:1。军队文职与省考的竞争比，具体可以看看下面表格：未来，该选择军队文职，还是公务员？（以广东省考为例）2019年军队文职***招录人数为19523人，报考人数为338822人，剩2137个职位无人报考，报录比为17.4:1。虽然较2018年增长了6.6个百分点。但是和公务员、事业单位相比，竞争压力已经小了太多太多！关于薪资***待遇：相信大家都知道，军队建立统一的文职人员工资制度，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。未来，该选择军队文职，还是公务员？应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。很多小伙伴选择报考军队文职，也就是因为它的薪资高!但是，选择一份工作远远不只是考虑工资待遇这么简单，除此之外的住房、医疗、晋升等方面的保障更需要我们去关注。社会保险军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。住房保障文职人员住房实行社会化、货币化保障，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。医疗待遇文职人员平时享受社会医保，军队给予医疗补助;参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间，实行军队免费医疗。***抚恤文职人员探亲休***、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。关于考试科目军队文职考试考试内容包括公共科目和专业科目，各科目考试的范围、内容和具体要求已在军队人才网公布。公共科目：试卷分为公共知识和岗位能力两个部分，共110个题，总分100分，必须在答题卡上答题，题型分值分布：未来，该选择军队文职，还是公务员？专业科目：根据岗位要求的大类进行专业考试，专业类考试每类考试均有具体考试时间跟分数题型的说明，基本均为客观题考核。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。省考省考笔试科目行测内容包括数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达与尝试判断五部分。咋看省考的行测包含军队文职岗位能力，但是不仅仅是这样的关系，军队文职还要考察国防知识考点等。
“327”多省联考结束了，很多同学表示考的不太理想，复习了这么久，感觉所有的努力都付之东流了。其实很多考试都与公务员备考有着相通之处，你在备战省考的同时，也不知不觉的掌握了另一门考试的应对技巧，比如今天我们要说的军队文职。最最重要的是，军队文职还在紧张备考阶段，一切都是刚刚好！
招考时间
目前从军队文职招考单位发布的预公告来看，军队文职应该在4月份发布招考公告、开始报名，考试时间预计会定在5月份。327省考结束后，大可以安心备考军队文职，不会和任何考试“撞车”。
考试内容
省公务员考试内容是行测和申论，而军队文职考试考的是行测、公基和专业科目，从考试内容来看，公务员考试与军队文职考试在内容上存在一定的重合。
所以备考过公务员的同学，你们在在备考军队文职考试时，会有很大的优势！你们参加省考的同时，其实也掌握了军队文职部分考试技巧。
不同之处
既然省考和文职考试内容有相同处，那么还需要准备什么呢？
转战文职，可着重复习没备考过的知识点，如文职特有的军事知识以及专业科目知识——文职共有13类44个专业，哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等。所有文职考试也有一个口号“考文职，看专业”。以上就是今天分享的全部内容，喜欢的朋友记得关注、留言、点赞。
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