怎样知道自己在事业单位有没有编制?
某一地区事业单位的编制,是由名叫机构编制委员会办公室的单位统一管理。一个单位的编制总量,在“三定方案”中就已经确定了。什么是“三定方案”?就是确定一个单位机构性质、编制总量、职能职责这三项事项的文件。
事业单位的具体编制管理,用的是编制花名册,有编制的人,都会记载在编制册上,反之则不会。要判断一个事业单位有没有空编制,只要查看编制册就一目了然。比如,某一个单位编制册上登记总编制50人,实有30人,那就说明还有20个编制是空的,这个时候就可以进人。
怎样知道自己在事业单位有没有编制?
想知道在机关师也单位有没有编制,其实很简单,看明白这几点,也就知道是不是正式员工了。
1.就是进入事业单位的途径,这一点是最好的证明。意味机关事业单位逢进必考,这是死规定,谁也无法改变的。如果参加国考,进入事业单位,都是正式在编的员工,而且大多数都是技术或者管理编制。
2.就是薪资待遇的构成,这一点也能充分说明你的身份。正式员工薪资待遇往往是临时工的一半还要多。还有很多待遇不享受,比如十三薪制度,住房公积金制度,还有年终绩效制度等等。
但是这样的情况也有意外,一些自收自支事业单位,有一种员工介于正式员工和临时工之间,既享受正式员工的待遇,又没有编制,这类人员被大家称之为同工同酬。因为自收自支事业单位,财务自由,如果你能为单位创造价值,至于待遇怎样发放都不过分。
3.就是最简单粗暴地方式,就是通过档案的体现,识别自己的身份。如果档案中体现的是临时工,那么就是这样的身份,如果方案中体现的是在编正式员工,那么就是正式员工身份
其实,还有很多细节可以看出自己的身份,就比如,机关事业单位聘用制,签署的合同和临时工签订的合同是不同的,你签署的是哪一分。员工考核登记表,同样也能证明你是正式员工。再就是职称考核评聘,这也点也能充分证明你的身份,因为临时工是没有职称评聘或者考核的。
所以,事业单位的临时工,想知道自己的身份,并不是一件难事,只要你足够细心,一对比心理也就知道怎么回事了。
对此你有哪些看法,欢迎交流评论。
在机关事业单位中,有编制和没编制,就是天和地的差别。
但是目前机关事业单位中聘用了大量的编外人员,导致有很多人通过笔试、面试进入单位后,却不清楚自己到底有没有编制。
其实,要分辨自己有没有编制其实并不难,一般编内和编外在招考的时候会有以下区别:
首先,现在的招聘公告中,大多都会直接体现出招聘的是编内人员还是编外人员。
其次,查看一下招考岗位。事业单位在编人员的岗位分为三种,管理岗、专业技术岗和工勤岗。而编外人员要么没有专门的岗位设置,要么定为***岗。
最后,招聘编内人员需要进行政审,提供无犯罪记录证明等文件,并且还需要调取档案,而编外人员一般不需要。
并且,编外人员在招聘公告中一般都会体现出工资待遇,比如3000元/月或者参照其他编外人员执行,而编内人员的待遇在招聘公告中一般不会体现。
而进入单位以后,从收入上也能看出两者的明显差别。编外人员的工资收入远低于编内人员,编内人员领三四千,编外人员只有一两千。
其实,想要知道自己在单位里有没有编制,是什么编制,最简单的办法就是去问单位负责这块工作的人事科工作人员。因为单位要使用编制的话,他们是需要向当地编办提交用编申请的!
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判断事业单位有没有编制,总结下来的话有以下几点:
1、看公告标题,有一部分的公告在发布时,会直接在标题中写“xx招聘事业编制公告”,这种很明显就是招聘有编制的,向写“招编外xx”就说明是编制外的;
2、看公告正文,通常在正文的开头或结尾,可以看到“录用及待遇”的相关内容,有的公告正文会直接在此处写明“纳入事业编制”或者“此岗位不纳入事业编制”;
3、看引导语,一般在公告的开头,通常都会有一段引导语,介绍此次招聘的的相关数量和性质,在这里也能看出是否有编制。里面有委托字样的一般说明没有编制,是属于劳务派遣制的,如果有上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织或者xx事业单位公开招聘的字样,说明很大概率是招有编制的。
4、最简单粗暴的办法,咨询招考单位。一个电话的事,自己不是琢磨公告节省时间。得到的答案也无比准确。
希望我的回答对您有所帮助。
到编办查。我们这就出现过这种情况,同一个单位的两个人,一个认为自己有编,而且始终挣着正式编制的工资;一个在外人看来是没有编的,而且始终挣着临时工的工资。这种情况持续了五年,事业单位改革,到编办“定编、定员、定岗”,结果是:自认为在编的是临时工,那个“低调的临时工”是在编的正式干部,你说招笑不招笑!
古代人是如何白手起家创业的,汉高祖刘邦算得上白手起家的典范吗?
刘邦绝对是白手企业家中的佼佼者,历史上两代布衣天子,汉高祖:刘邦,明太祖:朱元璋,两者不单是起家相似,开国后***功臣也是有的一拼,区别在于朱元璋亲自动手,刘邦是老婆出手,刘邦亭长出身虽然是底层管理者,出身比朱元璋好的多,
虽然刘邦造反是被逼无奈之举,但在当时秦朝的统治下,连菜刀都是几户共用的,还有更可怕的连坐制度,能造反已经很难更何况做为一个领导者,这充分证明了刘邦的口才能力及领导能力,也是借助了陈胜吴广起义的大环境,后期楚汉相争,论实力汉不及楚,刘邦能做到忍辱负重,没有因为成功而骄傲自负,所以才战胜了骄傲的楚霸王项羽。
白手起家是指没有任何经济实力支持,仅靠双手进行创业,最后取得成功。纵览历史上开国皇帝的创业史,刘邦确实算得上白手起家的典范。
那么,刘邦具体到底有多么***丝,我们仔细捋一捋。
- 刘邦是有官职的,在起义之前是沛县泗水的亭长。古代每十里设一亭,是低于县二级的行政建制长官,级别相当于现在的乡镇镇长。刘邦的职务虽然处于最底层,但是好歹是国家公务员,而且古代亭长的权利可比现在权利大得多。
- 刘邦的人际关系是非常广的。最为一名亭长,刘邦在沛县是由朋友的,那就是主簿萧何,萧何对刘邦是特别照顾的。用现在的话说,刘邦在上面还是有人的。刘邦的岳父吕公与沛县县令的关系是很好的,在受到仇家的纠缠后,能够举家迁到沛县避难,并受到当地大族的欢迎。
- 刘邦的家庭情况还是不错的。最起码刘太公有两个老婆,原配为王氏,生刘伯、刘仲、刘季(刘邦)三个儿子;庶妻为李氏,生刘交,也就是后来的楚元王。刘邦年轻时候,不务正业,每日游手好闲,从侧面说明刘邦家庭情况还是不错的,最起码没有温饱之忧。
综上几样条件,刘邦虽然不是出身名门望族,但是在沛县当地还是非常有名气的。当初吕公不顾老婆反对,强行将自己女儿嫁给刘邦,难道真的就是因为会看面相,认为刘邦将来能够出人头地吗;小子不这样认为,吕公之所以断定刘邦将来成就不凡,估计还是根据萧何等人对刘邦的评价,以及刘邦不同于常人的表现来判断的。当时,天下并不稳定,面对秦法严峻,人心思变,每个人都希望一位有能力的人来保障自己家族平安,刘邦就是吕公认为将来能够给自己家族带来好运的人。所以说,刘邦是白手起家,但是还有一定基础的。
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