萍乡公务员退休待遇,萍乡公务员退休待遇怎么样

1. 江西萍乡38年工龄退休金是多少？
2. 江西省灵活就业退休政策？

江西萍乡38年工龄退休金是多少？

工龄38年：按照最低缴费档次，38年工龄的职工的养老金大约是3800元。

不同工龄下的养老金存在差异，且视同缴费年限对养老金的影响非常大。在缴纳养老保险时，我们应该充分认识到这些因素的重要性，并考虑未来的养老保障。

江西省灵活就业退休政策？

8月5日，江西省人社厅和财政厅联合印发《关于规范江西省无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（赣人社发【2021】15号文）(本文下方有通知原文)，不但废除了赣人社发【2013】58号文，还规定了灵活就业人员不得跨年补缴中断缴费期间的企业职工基本养老保险，这标志着江西省灵活就业人员社保补缴政策彻底终结。

我们都知道在单位上班公司每个月都会给员工购买社保，但是灵活就业人员就不一样，他们没有固定的单位，需要自己购买灵活就业人员社保，等缴满规定年限之后就可以领取一定的养老金。那么，2021年灵活就业人员社保缴费标准是多少？缴满15年拿多少钱呢？

一、灵活就业人员社保2021年缴费标准

根据政策了解，2021年灵活就业人员社保缴费档次可以在百分之六十至百分之三百之间自由选择，同时还允许灵活就业人员补缴社保。以下为部分地区2021年度灵活就业人员社保缴费标准：

2021江西灵活就业人员社保缴费标准

江西2021年灵活就业人员的养老保险缴费标准，个人可以在60%-300%的缴费档次之间选择，如果选择60%的档次，一年的养老保险费用就是7260元

一、灵活就业人员退休政策是什么?

灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、***、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

关于灵活就业人员参保缴费。灵活就业人员可以按规定参加企业职工基本养老保险 并由个人缴纳企业职工基本养老保险费 。2020年缴纳基本养老保险费 确有困难的灵活就业人员 可按规定自愿暂缓缴费 。对2020年未缴费，月度可于2021年底前进行补缴。缴费基数在二零二一年全省个人缴费基数上下限范围内自主选择缴费年限。