公务员电力工人待遇,公务员电力工人待遇怎么样

huangp1489 2024-06-12 38

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  1. 电力公司的员工是公务员吗?
  2. 山东光明电力真实待遇?
  3. 山东电力的待遇问题?
  4. 省直机关公务员和国家电网哪个好?

电力公司员工公务员吗?

不,电力公司的员工不是公务员。电力公司是一家企业,其员工是企业雇员而不是公务员。公务员是指在***机关事业单位等公共部门工作人员他们通过公开招聘考试录用,并享受相应的公务员待遇福利。而电力公司是一个商业性质的企业,其员工是根据企业的用工需求进行招聘和雇佣的,他们的待遇和***与公务员有所不同

山东光明电力真实待遇?

山东光明电力公司待遇如下:

1:光明电力工资不高,只能说很稳定,只要你不犯什么大错误,不会被开除

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(图片来源网络,侵删)

2:光明电力的工资,全省工资价格都不统一。(你想想就算是公务员全省各地的工资都不一样,各地区差异很大)

3:光明年收入:加上五险一金还有各种劳保***以及高温补贴可能会有年终奖这个得分地区,地区政策不一样),五万多肯定是有的,因为地区差异很大,所以光明电力一年的工资在五万元以上很稳定。有些地区可能年收入5万+(1):实习的一般六个月,实习工资1000多的,2000的都有。(2):转正以后大约平均一个月到手4000。

4:转正工资应该达到4-6千,但是同一个县不同乡镇,转正工资差距一两千也是有可能的,例如偏远地区有各类补助(交通、住宿)但是你离家远,可能一星期回不了一趟家,所以说偏远地区不怎么顾家,回家不方便,虽然有宿舍,但对于那些年轻人谈对象的或者回家照顾老人孩子的,属实有点不方便

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(图片来源网络,侵删)

5:年终奖:有些地区有,有些地区没有。这个不好说,地区政策不一样,全省不统一,地方政策有差异,所以不确定你所在地区有没有年终(除非是你考进去亲身经历或者问在里面上班的人)

6:五险一金肯定是有的,一般实习的时候就有五险一金,至于社保基数刚去的时候可能是最低档,也可能是稍微高点,这个社保一方面看所在地区的经济发展水平,另一方面看所在地区的公司的政策,因为五险一金是随着工作年限慢慢增长的。地区差异很大,比方说公务员:就算是同一个地级市不同县的公务员的工资和社保也都不一样,不要总是问哪个供电所的工资和社保基数,这个没人知道,除非是你考进去亲身经历或者问在里面上班的人,才彻底了解。

山东电力的待遇问题

我是电力系统的,山东电力工程咨询院,待遇稳定。

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工作不累。相当于进了公务员。刚去工资是1800(电力局代)-3000(局+代)。很不错。***很多,粮,油,餐,水,电,暖贴都有。虽然每样不是很多,但是加起来就不少。再就是山东电力系统很正规,行政班,国家法定休***。算是电力里面最正规的。没事还可以看鲁能的比赛(免费)

省直机关公务员和国家电网哪个好?

我用亲身经历告诉你。能去***就别来国网。去***可能工资条上面没国网好,可仅限于工资条。其他的各种***待遇,人际锻炼,社会地位,职业发展,国网跟公务员肯定不能比的。好多***三十四出来的。在公司里面都是管理层起步,毕竟接触的***不一样,当然,在哪你都不能混,无论公务员还是国网,都跟以前的金饭碗时代不一样了,公务员也有考核,国网加班也是常事。好好加油呀

首先说一下,题主很厉害!这2个工作都是好工作,不过在我看来,没悬念,直接选择省直机关公务员更好。

1、我有好几个朋友在国家电网,有重庆的,有沈阳的,当然也有在北京的,因为他们年龄相对较大,所以职位相对还不错,收入也是很好的。电网现在招人,对学历(好多岗位要求研究生)、毕业学校(985,211)都有要求。比如我认识的一个女生,北航的研究生,毕业之后去的国家电网,目前收入大概一年30w左右,按说是不错的,但是据她讲,她的同学去了别的单位的,收入和工作感觉比她好的也有很多。另外,从工作强度上说,现在国网的工作量越来越大,加班也越来越多,她就需要经常出差、加班,偏管理的岗位还好一些,偏技术的岗位也很辛苦的,总体上感觉,在一二线城市的电网公司,收入能有当地平均工资的2-3倍左右,在三四线城市的话相对就更好些。从发展的角度看,电网其实和电信等垄断行业一样,个人感觉从牛逼的电老虎时代下来,将来会逐渐变得比较平庸,总体上不错,但要想发展得多好,还是要看个人的努力及家庭的***。

2、省直机关公务员就不一样了,首先省直机关公务员基本都在省会城市,所以子女教育、个人养老这些都不用担心。且因为属于相对上层机关,发展潜力和机会要大很多,现在机关对编制、人员控制得又比较紧,哪怕很多人一开始只是一个科员([_a***_]科员),但接触的人和事,所承担的责任都是很大的,有些岗位的权利也是很大的,锻炼人,成长的也快,即便是有些人性格未必适合混机关,但由于公务员制度在不断的改革,个人的职级和工资待遇晋升也会随着工作年限的不断增加而提升的,也就是说省直机关公务员的下限很高。机关待上个10年时间,即便是将来离职,也往往会有一个更好的平台,此外,公务员体系里有很多的学习和提升自己的机会,外出培训、挂职、到国企任职等等,总体上职业前景是很好的。此外,公务员好找对象啊:)

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