减免国家公务员考试报名费,减免国家公务员考试报名费吗

1. 疫情后的教育学费国家能否给予减免？
2. 个人挂靠在单位交社保，疫情政府免除2-6月养老金这钱该归谁？
3. 应届毕业生考公务员退费是退全部还是只退报名费？
4. 国家推出的企业免征社保政策，需要申请吗？

疫情后的教育学费国家能否给予减免？

因疫情延迟开学，学校会不会返回学生部分学费，这个问题不能一刀切，要看是公立学校还是私立学校，还要看孩子处于哪个教育阶段。如果是公立的九年义务教育学校是不会返回什么学费的，因为九年义务教育是没有收学费的，但是应该少收部分住宿费和伙食费。

私立学校是否应该退学费，我认为也不应该退，教育部规定疫情期间停课不停学，学校的一切教学工作都没有停止，老师为了上好网课比平常正常上班更拼更累。工作量比平常更多，收入也不能减少。学生虽然没去学校学习，但是居家学习也还是在老师的带领下学习的，所以不应该退学费，但是可以适当减免部分住宿费和伙食费。

但是也有人认为如果学生在校时间缩短了较长时间，学校理应免收一部分费用。如果学校通过补习弥补了缺失的时间，应当足额交费。再一个很多中小学私立学校在疫情中间同样也进行了网络教学，而他们老师的工资并不是国家财政供养，那么学校有权利收取一部分费用给予老师补偿。

疫情过后减免费用还没有***通告出来，其实做为九年义务教育的公办学校是不需要减免费用的，本身他的学费是全免的，其它费用也是随着开学才会产生。至于民办寄宿学校是建议减免部分食宿费用，这场疫情已经持续一个多月了，如果按学生正月十五开学来算，已经22天了，而且开学时间还没确定，这期间的食宿费用是应当减免的，当然如果疫情结束后，民办学校通过缩短***期来挽回耽误的课程的话，这笔费用是不用减免的，一切都要看学校的政策来定，愿疫情早日过去，学生都能安全的坐到教室里上课。

九年义务教育期间是免学费的，所以学费不存在多收少收问题，要说收费收的是课本费用，辅导材料费用，还有就是班费，课本费是不会少的。因为这个早晚都要发，辅导材料费用应该适量减免，因为晚开学一个月，这中间上网课，都是学生自己复印试卷和各种材料，如果在校是学校统一发的，所以减免。

高中和大学之类的，应该不会减免学费，因为虽然没在校，但是都在网上受课，老师并没有缺席，你学到的知识还是学校传授给你的。所以不应减免。其他学杂费用应该有所减免。

这一点可能需要题主明确，是哪个阶段的学费，本身基础教育阶段上学就是免费的，所以就不存在减免问题。至于其他阶段的学费，国家已经有政策要求退费！对于未来一个学期是否免费，可能需要与经济恢复情况结合起来！说实话，如果真的免费了，说明经济状况是真的不好，我们真不愿意看到这一天的发生！

这个问题有点大了，他不只是一个现象，而疫情之后我国的普遍现象。是呀，疫情是耽误了个人家庭的经济收入，也一定程度上造成我国经济的不稳定。

在当前这种形势下，国家已经***取不同支持政策来振兴我国经济以及复工复产复学。究竟我国是如何对待这些问题会出台相应政策。人民有的呼，国家有所应！

今年受***疫情影响，导致推迟开学，有些家长已经开始着急开学后的学费怎么算，住宿费怎么交，是不是按实际在校时间收取？对于这些疑惑，网上家长网友众说纷纷。

教育学费一向是民众关心和社会关注的热点，如何收取费用，退费不退费，相关部门自会有所安排。家长和学生要做的事情就是保持原有状态，并不需要对这件事情有过多的关注，相信学费的事情也会有一个明确的结果与解释。

教育部对广泛关注的疫情期间学费问题及其相关事宜，作出了相应的解答。在《教育部治理教育乱收费工作领导小组办公室关于疫情防控期间学校收费有关问题的预警》中有了明确规定。

学费（保教费）不得跨学年或学期预收。各地应按照当地人民***关于疫情防控工作的统一部署开学复课，未开学或未开课不得提前收取学费（保教费）。这里明确了在疫情期间，幼儿教育机构、大中小学在无法开学、开课的情况下是不能收取学费的。学费收取以实际情况为参考。住宿费不得跨学年或学期预收，未住宿不得提前收取住宿费。已按学年收取的住宿费，应根据实际住宿情况合理确定退费办法。具体办法由各省（自治区、直辖市）制定。

这次关于住宿费的收取问题，国家考虑的非常详尽，未住宿的不能收取相关费用。并且要按照学校开学、开课实际的情况对住宿生进行住宿费的退费处理。

各地要认真贯彻落实《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间学生资助工作的通知》（教财司函〔2020〕30号），全面落实好各项学生资助政策，通过减免学费、住宿费，或发放临时生活补助等方式，加大对患病和受到疫情影响的家庭经济困难学生资助力度。

本次的规定不仅考虑到普遍性还照顾到了个别群体，就是贫困学生。要求各地做好对其进行减免学费，发放补助等资助工作。

学校不得借疫情防控名义擅自增设收费项目、扩大收费范围、提高收费标准，违规乱收费。

这个规定是从政治高度对疫情期间的收费进行了明确，指出防控是学校的责任和使命，不能以此为理由，向学生及家长进行收费。

并且要求各地相关部门根据教育收费管理权限和属地化管理原则，结合当地实际，进一步规范和加强疫情防控期间学校收费管理，严肃查处各种乱收费行为。

不需要！该减的是贫困地区与困难家庭，钱要用在有用处！国家该做的事是取消一切文化补习班、辅导班、老师小灶班！老师授予学生知识是义务是责任！！辅导班也只能允许业余课外知识，如国学、中医基本知识、书法、国画、健身、舞蹈等，以及学生去工、农、商、学、兵各行各业社会实践，从小实践、树立志向，培养有国家责任感、有主见新生代！如同开国初期有忍辱负重有国家担当的老一辈为国奉献的工作者！！！

个人挂靠在单位交社保，疫情***免除2-6月养老金这钱该归谁？

首先要明确挂靠是个人行为，***并不支持。从法律角度讲贾某不给你***免除养老金部分，你是无法用法律武器维护自己权益的。另外从利益角度上讲，挂靠私人企业作为私企员工购买职工养老金，且单位缴纳部分也由你出这并不划算。首先从总缴费比例上算，以单位缴费还要多一些，一般超过20%（费用由你承担），其中8%记入个人账户；以灵活就业方式缴费总缴费也只有20%，个人账户记入8%，养老金核算方法及公式是一样的，为什么要挂靠私企单位呢？有人挂靠国企职工是钻国家空子，串通社保局和单位掌权人员，使个人获利国家受损是违法行为。

例如：有人串通社保局某些个人或改制企业留守人员，挂靠国企改制企业以冒名顶替原死亡、离职国企职工，或以***档案更改职工姓名等手法，冒充企业“中人”，获取“中人”在养老金改革前工龄作为视同缴费年限来提高自己缴费年限，有的只需补缴几万元便可获得三四十年的缴费年限，以职工身份退休。这样退休的养老金比灵活就业人员缴同样年限养老金多拿1000多元。比如2019年退休，灵活就业人员用0.6指数补缴15年需补80000多元，平均指数0.6缴费年限15年，只能拿800多元养老金。而有些挂靠企业“中人”的，同样只交了80000多元，而平均指数0.87，缴费年限含视同36年，而养老金可领2200多元。

我上面的举例，说明你挂靠私企毫无意义，因私企是不管档案的。个人[_a***_]不能***，只是挂靠缴费是得不倘失的，还会因不必要***发生***，比如疫情优待本属于你，但没法获取政策优待，劝你还是以灵活就业人员身份缴纳社保为好。（上述举例的社保身份***案例請不要模仿，本身属于违法案例，只是举例佐证）

楼主，首先我想说的是个人挂靠在单位买社保，属于违法行为，因为单位是与其存在劳动关系的员工买社保的。

其次，你这情况减免的应当给还你，因为你是全费来买社保，即所有钱都你出，现在减免的就是减免你承担的费用，所以该归还你。

应届毕业生考公务员退费是退全部还是只退报名费？

应届生内蒙古公务员报名费退费流程:

1、笔试结束后在规定的时间内办理退费，具体受理时间通过内蒙古人事网另行通知；

2、提交报考费退费所需资料： （1）《报名表》1份； （2）《减免考务费申请表》2份； （3）毕业证明原件和复印件；

3、招考机构审核；

4、通过网银打入报考时使用的账户。

国家推出的企业免征社保政策，需要申请吗？

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楼主你好，国家推出企业免征社保的政策需要申请吗？实际上这个政策是针对于全国所有的企业，无论你是大型国有企业也好，还是中小型企业单位也好，都是可以享受到减免社保的政策，对于大型企业单位来说大概可以减免三个月左右的社保费用，他的这个减免的标准是按照减半的标准来进行，正常缴纳的。

对于中小型企业单位来说，直接可以免除2月份到6月份所有的企业单位所承担的社保费用，这是在相关的财政部和人社部出台的通知当中明确说明的，所以我认为这样的一个政策既然是全国统一的执行，那么是不需要申请的，只不过就是因为现在已经是2月底的时间，所以说很多企业单位他可能已经交纳了2月份的社保待遇，所以说2月份社保待遇需要退还的话，可能是需要申请的。

但是从3月份以后到6月份左右这4个月的时间那么都是属于这种，不在需要申请，因为在缴纳社保过程中，由于个人交费部分没有停止，所以说企业单位只需要申报个人的部分缴费就可以了企业单位的部分交费，是全额免除的，所以说是不存在申请的问题。

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楼主你好，国家推出的企业免征社保的政策需要申请吗？实际上这个政策是不需要申请的，在全国范围之内是统一的政策，也就是免交养老保险，工伤保险和失业保险这三类，那么具体对于这个医疗保险和生育保险是根据你们当地的医保政策来决定的，具体是否能给予免交或者说减征，那么还是要看当地的一个医保的收支平衡状况来决定。

所以说这个政策不需要申请，因为我们在每个月正常申报养老保险和工伤保险，失业保险交费的时候，那么社保部门就只会征收个人部分的缴费，不会征收企业单位的缴费，所以说对于企业单位来说，自然而然就会降低这个交费标准，但是有些企业单位他可能2月份已经正常的参加了相应的社保，所以说这个2月份已经参加的社保待遇可以申请退出。

很明显对于这样的一个新政，对于企业单位的复苏奠定了一个非常好的基础，因为企业单位可以正常的减低员工的用工成本，为企业单位经营复苏奠定了一个非常好的基础。那么有些企业单位可能经营压力比较大，不能够完成正常的复苏，所以说出现了这样的一个政策，那么对于经济的***，对于企业单位的有效复苏都奠定了一个非常良好的基础。

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