天津市省考公务员报名人数,天津市省考公务员报名人数查询

1. 天津市公务员报录比一般多少？
2. 为什么公务员工资不算高，2021年省考报考人数却增加了很多？

天津市公务员报录比一般多少？

天津市公务员报录比一般是150:1？

历年天津市公务员招考部门包括市直机关、区级机关、参公单位。2022年各招考部门中，市直机关包括天津各市直部门、天津市法院系统、天津市检察院系统、天津市公安局、天津市监狱管理局，区级机关主要包括各区部委办局包括：***办、区委办、组织部、纪检委、宣传部、审计局、发改委、街镇等单位，参公单位主要包括市级和各区级参公单位。天津市公务员2022年的招录人数为2601人，历史新高，相较于2021年招录2206人，增加了395人。

为什么公务员工资不算高，2021年省考报考人数却增加了很多？

个人认为。这是个很适合女孩子的职业！

我女儿本科毕业那年基本裸考，一次上岸！做为一个人女孩子，我还是很知足的！虽然工资不高，但比上不足比下有余！虽然升职机会渺茫，但平心而论，我女儿的性格也不适合当领导[捂脸]除了这两点，其他的还好啊！比如压力不大，加班不多，工作稳定，没有勾心斗角等等！

近几年来，考公一直都是大家经常关注的热门话题。公务员工资不算特别高，为什么就每年有那么多人争着要考呢？我想主要原因有就两点！

第一，稳定

很早以前，就常听父母长辈们说公务员是“铁饭碗”，每年公考大军中也有部分是被父母逼着报考的。但考上了后，发现确实如此！

公务员工作是相对比较稳定的，职业安全感极强。一般来说，考上了公务员，只要你工作中不做违法乱纪的事，遵守公务员法，除非主动辞职，否则很少会有经常跳槽和离职的现象出现，更不会被辞退；而在大多数私企中，即便是管理层，有着较高的薪酬待遇，跳槽、辞职、辞退等现象仍旧非常普遍，尤其是这几年被传“高薪”的互联网企业甚至开始实行“强淘汰”制，在效率和利益优先的企业里，很多35岁以上、体力和创新力不足的员工会被公司无情淘汰，这就是所谓的“35岁门槛“现象。

第二，体面

从工作的社会地位和职业发展来看，公务员这个职业的社会地位是当前较高的，尤其在一些中小城市，公务员是很受人仰慕的职业，进了那个圈子，不光是自己的为人处世能力得到提高，自己整个人脉关系也相对会更上一个层次，相比在私企工作，公务员是越老越受人尊敬受人爱戴，考进公务员，就算不当官，也是相当体面的！

希望这个回答能够帮到你！

提问的人，你家条件肯定是不错，不用为生活而辛苦奔波，可以享受改革发展的红利，但是还是有很多人要努力追求稳定生活，而考公务员不失为一条路和一个选择，这种选择放在当前疫情尚未完全可控的时代大背景下，更增添了群体性的焦虑不安，经过努力进入公务员系统，可以寻找到归属感，也可以更好的服务贡献，助力国家发展稳定。

公务员工资福利待遇不高?那当今中国社会哪种行业行业工作工资福***?(996制工资高，你喜欢吗？）哪种行业工作稳定?另外，既然公务员工资不高，则为何还有许多人报考?

毕业并非在名校，高薪录用办不到。

创业无门缺底气，***大树好依靠。

走进机关充螺丝，体制有如金钟罩。

旱涝保收避风港，适合女生和乖宝。

急流险滩有坎坷，结伴来挤独木桥。

学非所用有很多，专业人才浪费了。

冗官冗事现端倪，国家应当作疏导。

鼓励学子进实体，莫把青春空消耗。