求2013年中央机关公开遴选公务员任职时间及年龄界定？
一、在本次公开遴选中，除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考正处级职位，年龄在43周岁以下（1969年5月29日后出生）；报考副处级职位，年龄在40周岁以下（1***2年5月29日后出生）；报考主任科员职位，年龄在35周岁以下（1***7年5月29日后出生）。公开遴选职位对年龄有特殊要求的，参照本办法界定。
二、计算基层工作经历、公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历、本级机关工作年限和县（市）领导班子副职工作经历、乡镇（街道）党政正职工作经历的截止时间为2013年5月29日。
三、在2010年8月31日前任职的乡科级副职职务公务员报考主任科员职位，符合任职满3年的条件。
四、在2009年8月31日前任职的县处级副职职务公务员报考正处级检察员职位，符合任职满4年的条件。
2020国家公务员考试应届生如何筛选适合自己的职位啊？
1.首先根据你的专业、学历、英语水平、基层经验等限制条件，选择你可以报考的职位。
2.挑选出几个你愿意报考的地区。比如我是河南人，我只愿意考河南的职位，所以这个时候再把其他省份的职位筛选出去。
3.然后就是选择岗位。作为应届毕业生，尽量选择只限应届毕业生报考的岗位。这样限制了非应届考生报名，竞争压力小一些。
好岗位竞争大，差岗位条件艰苦没人报考。要选择适合自己的岗位，尽量不要影响太热门的岗位，但也不要为了上岸而选择不喜欢的岗位。
国考应届生的岗位还是非常多的，如何选择合适自己的岗位需要你在职位表里进行检索，或者中公教育每年都会出个职位检索系统，也可以直接输入你的专业，还有各种条件，就出来了，比较方便
关于国考报名，希望我的我的回答能有所帮助！
国考报名，不管是应届生还是往届生，岗位筛选的方法都是一样的，主要分为一下几个步骤：
第一：国考岗位表发布时，会发布专业类别，在专业类别表中，查看自己的专业第一目录、第二目录是什么。
第二：知道专业目录之后，下载岗位表，在岗位表中进行筛选。根据自己的情况，学历、学位、专业（根据专业目录）、身份等一一进行筛选。如果有些条件没有适合的，就选不限。
第三：岗位初步筛选完成之后，在岗位之间进行对比，在进行筛选，选择自己比较适合的岗位。
第四：岗位筛选好之后，报名时可以先注册账号，报名期间，关注筛选岗位的报名人数，报名竞争比较高的可以选择放弃，优选竞争较小岗位。在报名结束前2天完成报名（太晚报名可能因人数多系统奔溃而无法报名）。
这是岗位筛选的大致方法，岗位筛选过程中，尽量选择条件符合较多的岗位，符合的条件越多，可能竞争就相对较小。其次，报名过程中关注报名人数，筛选竞争较小的岗位也可以合理避开高竞争岗位。希望能帮助到你。
1、是招考政策不同于省考，国考的招录对户籍是没有限制的，因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位，那么一般要符合哪些条件呢？其一是年龄，国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下（应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下）；其次须[_a***_]大专以上文化程度；其三须具有中华人民共和国国籍；其四则是一些其他条件，如身体健康条件等，以上的这些要求考生可待2020年国家公务员考试公告发布后查看公告确定，也可参考2019年国家公务员考试公告。
2、考生需要明白职位工作内容不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。
3、考生需要考虑地域因素国考不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是想到哪个城市工作，是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。
2018年公务员考试有哪些热门岗位？
2018年共公务员考试从30号开始已经正式开始报名，因为今年大部分都要求限制18年应届毕业生，还有些是限制户籍所在地的，这就大部分的限制了报考的岗位，但是还是有一些是什么都不限制的，这时候小技巧就来了，所谓的热门岗位都是报名人数多的，但是小编却不推荐大家报名这些岗位。
小编想要推荐的是那些不限制并且招聘人数多的，只有报考人数多的岗位，进入面试的几率才会增加。
海关，外交部，审计署，国税，铁路公安等都是国考热门岗位，2018年国家公务员考试公告公布以后，诸多考生面对职务表中的上万职位茫然无措，你想知道去年那些火爆岗位的最低进面分数么,上海华图将2017竞争激烈的岗位的报考人数及最低进面分数整理出来以为考生们提供参考，考生可以对热门职位以及竞争程度等考情进行预测，希望有志于国家公务员的考生能准确把握考情，打有准备之仗。
一、2012-2017年国考职位数及招考人数
从下表可知，2012-2017年国考招考职位和招考人数上下会有波动，但近年国考的整体趋势职位数和人数仍居高不下，考生要把握机会，认真备考。
据统计今年高校毕业生将近800万，又一个历史新高，在庞大的就业大军面前，公务员无疑是一个令很多求职者们追捧的职业，稳定、体面，随着这几年公务员涨薪，薪资待遇也比较可观。为了帮助求职者们更好的了解公务员这个职业，吧主倾情为求职者们剖析一些公务员热门岗位。
状元岗位：税务系统
职位简介：税务岗位分为国税和地税。税务工作无疑是很多毕业生的首选，税务工作职责根据岗位不同大体分为税源管理、办税服务、税务稽查等，一般情况下每年办税服务相关岗位是招考重点。现在大部分税务相关岗位对于报考者专业限制不是特别严格，所以很多考生还是可以报考的。
薪资待遇及未来发展：很多毕业生热衷税务工作，其中一个原因还与税务的薪资待遇有关，税务的工资目前来说在全国同级别公务员中属于中上等，一般科员一线城市可以达到5000元/月左右，二三线可达到4000元/月左右。（研究生及其以上学历的工资会适当向上浮动500—800元）。而且税务部门属于中央直属垂直管理，内部晋升发展空间较大。
招考流程：国税每年在国家公务员招考中进行部分岗位的招聘，近两年省公务员招考中也会有一部分国税岗位的招聘，但是数量较之国考还是比较少。地税一般是在各省公务员招考中进行招聘。报考流程大致有：①关注招考简章并查询招考职位②注册并填写详细信息③等待资格审查结果④笔试开考前在相关网站打印准考证⑤进行笔试⑥资格复审并进行面试⑦面试与笔试成绩相加择优录取，拟录用者进行体检与政审⑧录取结果公示。（这是一般流程，部分特殊岗位报考流程会稍有变动，具体请见相关招考简章。）
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