公务员岗位报名多少人算多,公务员岗位报名多少人算多的

1. 公考150人考一人很难考吗？
2. 100个人有多少个能通过公务员？
3. 报考同一工作地点工作岗位的公务员，应该选择人多的还是人少的？
4. 报考同一工作地点工作岗位的公务员，应该选择人多的还是人少的？
5. 报考公务员时，(县区以上)岗位少人多和岗位多人多，该如何选？

公考150人考一人很难考吗？

公考150分，考一个人肯定很难啊，因为你要打败其中的149各首先你要经过笔试，笔试中要筛选到147个人，然后再从其中的三个人中挑选出一个来，一般来说就是笔试成绩最高的可能希望比较大一些，所以其中的难度可想而知，特别的难的考试。

100个人有多少个能通过公务员？

通过公务员考试的概率会受到很多因素的影响，例如报考人数、招聘人数、考试难度等等。因此，无法确定100个人中有多少个人能够通过公务员考试。

一般来说，公务员考试的通过率相对较低，因为公务员职位竞争激烈，考试难度也比较高。此外，不同职位的招聘条件和要求也会有所不同，有些职位的竞争可能会更加激烈。

报考同一工作地点工作岗位的公务员，应该选择人多的还是人少的？

这个不用问吧，招人多人少是根据科室实际缺编情况确定的。

对于报考者，建议选择第一大家都会想到的，报人多的。为什么？

因为现在的人越来越聪明了，习惯性的把事情想得更多一些，总会考虑别人会不会也考虑了这些，为了规避竞争，选择人数少的，结果很多这样人想了，反而招收人少的报的人多，这情况很多。

大多数人的第一观点恰恰是最直接的答案。而且招收人数多的，面试比例也相对大，能进入机会就大了。

个人意见，不对选择结果负责。

从某种程度上讲，这也是一种赌。打造自己最强素质，那么无论选择多的还是少的，你都是最终胜利者！！

希望您做那个最强者！！

报考同一工作地点工作岗位的公务员，应该选择人多的还是人少的？

这个不用问吧，招人多人少是根据科室实际缺编情况确定的。

对于报考者，建议选择第一大家都会想到的，报人多的。为什么？

因为现在的人越来越聪明了，习惯性的把事情想得更多一些，总会考虑别人会不会也考虑了这些，为了规避竞争，选择人数少的，结果很多这样人想了，反而招收人少的报的人多，这情况很多。

大多数人的第一观点恰恰是最直接的答案。而且招收人数多的，面试比例也相对大，能进入机会就大了。

个人意见，不对选择结果负责。

从某种程度上讲，这也是一种赌。打造自己最强素质，那么无论选择多的还是少的，你都是最终胜利者！！

希望您做那个最强者！！

报考公务员时，(县区以上)岗位少人多和岗位多人多，该如何选？

我会选岗位多人多的，岗位少人多一群人去争一点点面包很难，一样是人多竞争当然选择岗位多的啦。不过我觉得实力才是最重要的，有了实力就意味着有更大的可能性，也可以选择一个靠谱的教育机构进行培训，个人推荐华图教育呀[玫瑰]

老实说，尽量选那些有限制但符合自身条件的。

如果无，全凭你的造化了。

这话怎么说？！现在一般一个职位都是只招录一个，鲜有两个或以上的。

按1：5的比例开考，这是报的人数最少的吧？！但若是这四个人里偏就有一个比你强，你也完蛋。

如果你运气好，或是打铁本就自身硬，1：500也总会有人拔得头筹。

所以，个人觉得，那些三不限或虽限了几项无伤大雅但报的人数依然很多的岗位，相较于报的人数少的岗位，最好还是凭着自己的喜好去报。命运这个东西，说不好，谁敢肯定一定会眷顾自己。

当年我因图报的人少，报了邻县的岗位，这是个国家级贫困县，因为想着考得上最好考不上拉倒，结果心态特别轻松，考上了县委宣传部。

实习期每月打卡一千捌佰多元，文件上的山区补贴从没见过，现在打卡2842，靠父母在这买了房，公积金没动，年终一万六，老家年终三万六，想调回去一没后台、二差一点的单位又不想去，高不成低不就。

很乱。

祝好。