- 公考150人考一人很难考吗?
- 100个人有多少个能通过公务员?
- 报考同一工作地点工作岗位的公务员,应该选择人多的还是人少的?
- 报考同一工作地点工作岗位的公务员,应该选择人多的还是人少的?
- 报考公务员时,(县区以上)岗位少人多和岗位多人多,该如何选?
公考150人考一人很难考吗?
公考150分,考一个人肯定很难啊,因为你要打败其中的149各首先你要经过笔试,笔试中要筛选到147个人,然后再从其中的三个人中挑选出一个来,一般来说就是笔试成绩最高的可能希望比较大一些,所以其中的难度可想而知,特别的难的考试。
100个人有多少个能通过公务员?
通过公务员考试的概率会受到很多因素的影响,例如报考人数、招聘人数、考试难度等等。因此,无法确定100个人中有多少个人能够通过公务员考试。
一般来说,公务员考试的通过率相对较低,因为公务员职位竞争激烈,考试难度也比较高。此外,不同职位的招聘条件和要求也会有所不同,有些职位的竞争可能会更加激烈。
报考同一工作地点工作岗位的公务员,应该选择人多的还是人少的?
因为现在的人越来越聪明了,习惯性的把事情想得更多一些,总会考虑别人会不会也考虑了这些,为了规避竞争,选择人数少的,结果很多这样人想了,反而招收人少的报的人多,这情况很多。
大多数人的第一观点恰恰是最直接的答案。而且招收人数多的,面试比例也相对大,能进入机会就大了。
个人意见,不对选择结果负责。
从某种程度上讲,这也是一种赌。打造自己最强素质,那么无论选择多的还是少的,你都是最终胜利者!!
希望您做那个最强者!!
报考同一工作地点工作岗位的公务员,应该选择人多的还是人少的?
这个不用问吧,招人多人少是根据科室实际缺编情况确定的。
对于报考者,建议选择第一大家都会想到的,报人多的。为什么?
因为现在的人越来越聪明了,习惯性的把事情想得更多一些,总会考虑别人会不会也考虑了这些,为了规避竞争,选择人数少的,结果很多这样人想了,反而招收人少的报的人多,这情况很多。
大多数人的第一观点恰恰是最直接的答案。而且招收人数多的,面试比例也相对大,能进入机会就大了。
个人意见,不对选择结果负责。
从某种程度上讲,这也是一种赌。打造自己最强素质,那么无论选择多的还是少的,你都是最终胜利者!!
希望您做那个最强者!!
报考公务员时,(县区以上)岗位少人多和岗位多人多,该如何选?
我会选岗位多人多的,岗位少人多一群人去争一点点面包很难,一样是人多竞争当然选择岗位多的啦。不过我觉得实力才是最重要的,有了实力就意味着有更大的可能性,也可以选择一个靠谱的教育机构进行培训,个人推荐华图教育呀[玫瑰]
老实说,尽量选那些有限制但符合自身条件的。
如果无,全凭你的造化了。
这话怎么说?!现在一般一个职位都是只招录一个,鲜有两个或以上的。
按1:5的比例开考,这是报的人数最少的吧?!但若是这四个人里偏就有一个比你强,你也完蛋。
如果你运气好,或是打铁本就自身硬,1:500也总会有人拔得头筹。
所以,个人觉得,那些三不限或虽限了几项无伤大雅但报的人数依然很多的岗位,相较于报的人数少的岗位,最好还是凭着自己的喜好去报。命运这个东西,说不好,谁敢肯定一定会眷顾自己。
当年我因图报的人少,报了邻县的岗位,这是个国家级贫困县,因为想着考得上最好考不上拉倒,结果心态特别轻松,考上了县委宣传部。
实习期每月打卡一千捌佰多元,文件上的山区补贴从没见过,现在打卡2842,靠父母在这买了房,公积金没动,年终一万六,老家年终三万六,想调回去一没后台、二差一点的单位又不想去,高不成低不就。
很乱。
祝好。
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