事业单位的事业编和定岗定编有么区别，待遇有什么区别？
你是工作时间不长，赶上事业单位改革了吧？ 两种不同的说法，两个不同的词语。
关于定岗定编。就是在改革中确定岗位和确定编制，岗位是指某某主任1人、某某科长1人，或某副科长3人等等，有了这些岗位才能安排人；编制是指某个部门或科室有几个编制，比如医保科人员编制5个，编制可以根据实际情况与人挂钩，实际在某个部位工作的人不一定会有编制，也就是说可能会出现人员缺编、人员超编等情况。有无编制，即意味着正式人员或临时人员之区别，工资待遇有严重不同，较大区别。有无职务，其差别就不用说了哈。关于事业编。它是区别于公务员的行政编而言。一般党政机关和事业单位，编制分为行政、事业两种编制。事业编内又有全额事业、差额事业、自收自支事业之分。全额指人员工资，国家和地方财政全额拔付；差额是指按一定比例拔付；自收自支是指一分钱不拔，只承认你是正式编制，承认你的身份，但发工资完全靠自己了。就不举例了。希望对你有帮助。你是工作时间不长，赶上事业单位改革了吧？ 两种不同的说法，两个不同的词语。
关于定岗定编。就是在改革中确定岗位和确定编制，岗位是指某某主任1人、某某科长1人，或某副科长3人等等，有了这些岗位才能安排人；编制是指某个部门或科室有几个编制，比如医保科人员编制5个，编制可以根据实际情况与人挂钩，实际在某个部位工作的人不一定会有编制，也就是说可能会出现人员缺编、人员超编等情况。有无编制，即意味着正式人员或临时人员之区别，工资待遇有严重不同，较大区别。有无职务，其差别就不用说了哈。关于事业编。它是区别于公务员的行政编而言。一般党政机关和事业单位，编制分为行政、事业两种编制。事业编内又有全额事业、差额事业、自收自支事业之分。全额指人员工资，国家和地方财政全额拔付；差额是指按一定比例拔付；自收自支是指一分钱不拔，只承认你是正式编制，承认你的身份，但发工资完全靠自己了。就不举例了。希望对你有帮助。定岗定编就是在改革中确定岗位和确定编制，待遇相差很大的。
1：事业编全称是事业编制，主要从事专业技术岗位或者工勤等岗位，无论是事业单位还是行政单位，这些岗位的工作人员都是事业编制，事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制。
2：其经费一般由国家事业费开支。事业编为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
3：定岗定编是企业岗位管理中的一项基础性的工作。它涉及企业业务目标的落实、员工能力和数量的匹配，从而影响到企业运营成本的降低和效率的提高。定岗定编的目的是实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配，以达到“人尽其才、才尽其用”的目标。
5：在中国计划经济时代，定岗定编是由国家有关部门来承担的，随着企业面临日益激烈的市场竞争，定岗定编已经成为企业自身经营管理的重要内容。定岗定编的硬约束是人力成本投入。
事业单位的工作人员是否是国家公务员？
事业单位的工作人员属于国家工作人员，不属于公务员编制。
公务员和事业单位虽然同属国家工作人员，但在身份管理上有很大区别。
就我个人的认知来说，公务员主要从事管理工作，属于国家机器，比如公安、税务等等，公务员的管理以职务和职级为主，相对来说比较单纯，无论哪里的公务员职务职级都是统一标准。
事业单位主要从事技术服务工作，一般受上级行政单位委托，从事某项公益类技术服务，比如学校、医院等等。事业单位的管理比较复杂，不仅在大类上分管理岗、专业技术岗、工勤岗，而且具体到某个单位还有专业性的岗位，不互通，比如医师、经济师、工程师等等。
以上是我个人体会，不知能否帮到题主，谢谢！
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