2020四川公务员考试职位表,2020四川公务员考试职位表查询

1. 2020四川三支一扶往年分数线？
2. 2020年上半年四川教师公招笔试题难吗？
3. 2020硕士是成都d类人才吗？

2020四川三支一扶往年分数线？

60分。

三支一扶总分是200分。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》两科。最高分89分根据国家教育局官方网站显示:2020年公布的三支一扶整体平均分数是在70分,最高分数是在89分,最低分数是在60分,相较于2019年公布的三支一扶整体平均分数是在60分,最高分数是在79分,最低分数是在60分,整体提升了60。

2020年上半年四川教师公招笔试题难吗？

你好，我是桃李不言梦梦，目前是一名在编教师，也参加了2020年的公招考试，很高兴能解答这个问题。

2015年12月，我第一次参加教师公招考试，由于报考的是成都代管的县级市，竞争不如市区激烈，我报考的岗位约300多人报名，招11个。当时我还没毕业，就找到了私立学校的工作，所以抱着平常心去迎考，试试能否入编。

经过笔试、面试、体检等流程，终于成了一名在编教师。工作这几年，同事很照顾我，无论在专业发展还是人际交往方面，我收获很多。但是，入编后，若不能坚守教育初心，很容易成为温水里的青蛙。为了突破自己，今年再拼一拼。

2020年，由于疫情影响，原本的公招时间一再推后，7月18日，终于能考试。一早，赶到考场，人山人海，都拿着书本在复习。其中，有应届毕业生，有处于2年择业期内的往届生，有在职老师等。竞争激烈，一目了然。

经过体温测量，核对信息，顺利进入考室。有2名监考教师，监考流程非常严谨。查看试卷密封、发卷子、开始答题……

拿到题，一看判断题，很多是书上没有出现过的，一半看感觉，一半靠运气，总之就是太多似是而非的题了，令人纠结。

单项选择题，也有平时练习题中的相似题型，但是不超过5道。多项选择题、案例分析题也是令人无比纠结，正确率不行。

不知不觉，2个小时过去了。考完后，感觉比较轻松，突然觉得现在入编真的不容易，但是我依然相信天道酬勤，机会依然留给有准备的人。自认为考70分没得有问题，随后，自己对了网上给的答案和培训机构散发***上的答案，只能得51－61分，分分钟打脸啊。

奉劝考编的各位同仁，想清楚自己以后在哪里发展，这关系到你的未来，现实点说就是工作在哪儿，你在哪儿找对象，你的房子买在哪儿，你的孩子在哪儿受教育等。

一旦入编，会要求3–5年服务期限，并且没到期就辞职，会有相应的违约金（一般为3万）。不要想着入编后再考，因为会有许多限制条件，比如要教育局的同意报考证明、所在学校开具的现实表现证明等。最关键的是，很多单位要求你面试原件校验，提供自己的人事档案，这也就意味着你必须先辞职，才能调档案。考上了万事大吉，没考上，就丢了工作又赔钱，风险与挑战并存。

2020硕士是成都d类人才吗？

不是D类人才。
因为D类人才是指在国家人才计划中被认定为D类人才的人员，而2020年硕士并没有被纳入到国家人才***中，因此不可能被认定为D类人才。
同时，D类人才是特指高技能人才、科技创新领军人才等，与硕士的背景和定位并不一致。

硕士不是d累人才，博士研究生算d类人才。

成都人才一共分为4类：A、B、C、D类，其中A、B、C类人才都属于尖高端人才，比如行业龙头或者获得世界级奖项，对于我们大多数人来说是很难接触到的，但D类人才！是我们普通群众也可以摸得着够得到的人才等级。D类人才主要包括①具有正高级专业技术职务任职[_a***_]的专业技术人才;②取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)