***财政公务员待遇,***财政公务员待遇怎么样

1. 中央财政部一个普通公务员工资是多少？
2. 江西省公务员待遇一般怎么样？

中央财政部一个普通公务员工资是多少？

要不你是体制外的，要不你是在装傻。

第一，部委怎么会有普通公务员？

第二，如果一个部委工作人员，整天关心自己的工资高低，那就格局太小、眼界太低了；绝大多数部委工作人员，他们不 care工资收入的，他们只努力工作。

第三，哪怕只有万分之一的机会，也一定要做万分之万的努力，进部委工作；部委没机会，进省级、市级、县级机关也可以。

第四，这就是我们为什么要读书，要努力读书；国内考不上好大学，就出国读书。总之，读书、进好大学读书、拿到高学历，才是普通人进部委工作的唯一有效途径。

工资还是高于地方。

国家部委的工资还是高于地方的，工资+补助应该在1万元左右。但是，他们的工作十分辛苦，一些岗位需要经常加班，甚至加班到深夜。

但是，这些公务员发展空间无限，发展潜力巨大，收入不是问题了。

祝福你！

公务员的工资肯定是所在城市的中间收入水平，比上不足，比下远远有余，看看每年的公务员考试竞争多激烈就知道了。在北京的公务员据我所知还分房子，因为北京靠自己收入很难买的起房子，为了更好的工作，所以分配房子。工资什么的不用买房子的话生活没有问题。

财政部做落北京，一线城市，而且中央财政部一个普通公务员工资水平，如不喊公积金，不含绩效奖，不含其它，单纯的基本工资，科级及以下公务员的月基本工资在8000元左右！

江西省公务员待遇一般怎么样？

整理了一下了解到的江西公务员待遇，来自各大论坛的数据，基本都是科级干部，供参考。

省直：月工资平均约3700元*12，奖金5.5Ｗ（弱势单位，考核靠后。强势单位可能会多1Ｗ），公积金2750*12，医保卡个人部分6.5Ｋ左右，年节等工会福利3Ｋ左右，共计14万出头。

南昌：普通市直岗位，全部到手加公积金15万左右。

赣州：市直岗位全包10万+，各县差距大，有7-8万的，有4万的。

宜春：全包12万。

吉安：全年到手12万+。

上饶：市直岗位全年加公积金10万左右，大部分县区5-6万。

抚州：一年全包10万左右。

九江：市直科员全年收入8-9W，公积金双边2000+，合计10-11万。

景德镇：一年全包8万多。

在当地可以达到中等偏上水平，但在全国来讲属于偏低水平。

无论是公务员还是事业单位人员，工资待遇与当地的经济发展水平是紧密相连的。江西作为中部地区的一个内陆省份，受经济发展水平的影响，公务员的待遇在全国一直以来都是比较低的。我外甥2010年南昌大学毕业后通过全省公务员考试，在南昌市下面一个县的行政单位上班，目前已经是正科级了，2020年的工资补贴丶奖励工资加在一起也只有15万元左右。外甥告诉我说，他一个大学同学考入浙江省宁波市的一个行政单位上班，也是正科级，2020年的年收入23万多元，比他多了8万多元。

事实上，就江西本省来说，南昌丶九江、景德镇、宜春、上饶这几个市公务员的待遇还算是比较高的，有些地方比如赣州丶抚州、吉安这几个市公务员的待遇相对又要更差一些。

以九江和赣州两个市为例，一个工龄20年左右的副科级领导，在九江市的话，基本工资、津贴、补贴、13个月工资和年终的奖励工资加在一起，年平均收入大概在15万元左右;而一个同样工龄的[_a***_]级领导，在赣州市的话，年平均收入大摡不会超过12万元。

当然，江西省公务员的收入与其他省市特别是经济发达的省份相比，确实是比较低的。但在江西省内，公务员的待遇与央企和垄断企业的员工相比要低一些，可与那些中小企业甚至事业单位的人员相比，又应该要更好些。所以说，在江西省内而言，公务员的待遇可以达到中等偏上的水平。