云南工会公务员待遇,云南工会公务员待遇怎么样

1. 省级国企中层管理年薪大概多少？
2. 公务员事业单位丧葬费发放条件？

省级国企中层管理年薪大概多少？

有个大概的数学公式：基层领导是普通职工的三倍，中层领导是普通职工的六倍，高层领导是普通职工的十二倍。

大多数不发达地区，职工每个月的可支配收入7000左右，一年也就是八万的样子。中层大概有50万吧。

这个可支配收入是虚的，大多数人是被平均的，很多企业工人只有这个数的一半，相应中层也就20多万。

上市公司的高层领导收入是要公布的，12倍规则也是大多数国企的默认规则。

每个企业的效益不一样，绝对值有很大差别，但相对数是差不多的。

改革的方向，会让一部分高技能高技术人才拿到中层的收入，适当恢复一下八级技工制度。

如果国企只论每月到手收入，和民企相比，其实没什么优势，但好的国企有两部分收入是民企不能比的，一个是满格交住房公积金，一个是住房的存量，增量补贴，特别好的企业还有年金。

这些东西算起来，意味着如果两口子都在好的国企上班，买房子用公积金足够了，一般家庭很容易有两套房。

公务员事业单位丧葬费发放条件？

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。

(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用，一般来说包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。

一、河北丧葬费

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。

但超过上述标准的，经***审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。

二、退休职工去世怎么办理相关手续

退休职工去世后都需要办理以下手续：