2020河南公务员考试职位表,2020河南公务员考试职位表什么时候发布?

1. 河南公务员工资待遇怎么样？
2. 国考都有哪些单位？

河南公务员工资待遇怎么样？

现在来说的话,公务员整体待遇不高,工资低。公务员的工资包他们的基础工资以及补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津、位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

现在总体来说县级,每个月基1资2180,文明奖300,补600,住房公积金700。还有各项补助。反止平时定4000算上住房公积金的。将近5000。每年最少发三个月1资，最多的时候,我见过发上五个月的。

河南最北部，地及市下的个县，2005年考上国家公务员，由于没有关系和人脉,13年来一直提不了,现在是副主任科员遇,按照国家公务员管法的相关规定，副主任科员满15年后，我将会在2020年自动晋升为主任科员，到时候，工资会有几百块钱的增长工资如下:每个月扣除公积金(单位交一半,自己工资扣一半)大小医保之外,能够拿到手里的,打到工资册上的,为3883.18元。有整有零，至于为什么会这样?我不清楚。

所谓的奖金，补贴没有。前年单位一把手说想要发第13个月的工资(只是基础工贺而已，千把块钱)但是由于没钱,还是没有兑现。

公务员的待遇主要有:工资+年终一次性奖励+公务车辆补贴等，乡镇公务员下乡补贴。公务员的的待遇主要是地区差别，其实基本工资全国的公务员都查不多，主要是绩效工资的差别，东部发达地区的公务员绩效工资比中西部欠发达地区的要高。另外公务员是分级别的，级别越高待遇越高。

省直单位，2005年考入，二级主任科员，每个月到手5000出头，省级文明单位，车补，11月有取暖补贴1960，文明奖600，车补650，省直比不过郑州市直，拿的全省平均数。

　河南公务员工资待遇怎么样?2020年公务员考试将要启动，很多考生关心河南公务员不同岗位的工资待遇，福建华图整理了关于河南公务员工资待遇相关内容供考生参考：

　　最新的《公务员法》修订草案意见征求完毕后，即将颁布执行。新旧《公务员法》对比，最大的亮点，就是将原来只在县级及以下公务员中执行的“职级并行”政策，扩大到了所有的公务员群体和参公人员群体。同时，取消了办事员和副主任科员的设置，将公务员职级划分为四等十二级，从科员一二级，到四级主任科员、四级调研员、二级巡视员。

　　公务员招考录用后即为二级科员，此后按年限晋升。目前没有相关的实施细则，是按四年还是五年晋升，并没有明确的消息。如果以五年为台阶，那么以乡科级副职为例，已经担任乡科级副五年内的为四级主任科员，六年为***主任科员，十一年为二级主任科员，十六年为一级主任科员。其他情况例似。

　　以前试行的县级及以下公务员职级并行，除年限要求以外，级别必须符合要求。如果没有级别限制，以大学本科生考录公务员为例，八年或十年为四级主任科员，二十年为二级主任科员，男性到正常60岁退休，理论上可以晋升为***调研员，享受相关级别工资福利待遇，对公务员来讲，是比较大的优待政策。

　　厅局级以下分四等十二级

　　此次公务员法修订草案调整完善了公务员职务、职级以及分类管理等有关规定。将现行公务员法第三章章名“职务与级别”修改为“职务、职级与级别”，把现行法中“领导职务”、“非领导职务”的设置调整为“领导职务”、“职级”，规定了设置原则，明确了领导职务、职级层次的划分。

　　修订草案十七条明确，公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置确定，承担领导职责。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　第十八条明确，公务员职级层次在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

国考都有哪些单位？

1、国考一般都是中央部委一级招考的，比如财政部、外交部、商务部等，以及***院下属的各个局（部级单位）。

2、在地方工作的国家公务员主要有部委的派出机构如银监局、保监会等。还有一些就是国家直属部门，如海关、出入境检验检疫、铁路[_a***_]、国税、海事等。

国考招录机关，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、***院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

其中，中央党群机关，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执

政党（***中央各工作部门）、民主党派和人民团体（共青团中央、全国总工会、全国妇联）、国家立法机关（全国人大常委会工作部门）、参政机关（全国政协常委会工作部门）、司法机关（最高法院、最高检察院，通称“两高”）。

中央国家行政机关，指***系统具有行政职能的部门，包括中央***即***院内设

机构（如办公厅、机关事务管理局）、组成部门（如外交部、发改委）、直属机构（如海关总署、新闻出版广电总局）、***院部委管理的国家局（如国土***部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局）等。

中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指***院系统各部门直属或派出的工

作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。

我强烈感觉这个问题是凑热闹的，是不是就想看看哪些单位会招人？

可以这样说，只要是中央机关及中央直属机关的单位都有可能招人，以2020国考为例，中央党群机关的招考单位如下图所示：

是不是看起来有点向往，中央办公厅、人大、最高法、最高检、中央组织部、共青团中央、全国政协、机关工委，事实上呢，普通人看看就行了，平均的报名比例大概是170:1,即使进面试了，也有单独的测试，没有两把刷子真的拿不下。当然了梦想还是要有的，说不定就考上了呢。

再往下看，中央国家行政机关里面网红部门就多了，

我们熟知的部委都在里面，比如说外交部，我看了一下总共招了149个人，大部分都是地区业务司，怼天怼地的华春莹莹姐就是从这里出来的，考上了就能去要签名。

这部分平均的报名比例大概是120:1，难度也是相当的高。

国考里面的大头是中央国家行政机关省级以下直属机构，这部分就比较多了，并且开始分省份了，主要有各地的海关、税务、审计署派驻机构、航空管理局、铁路局（公安局、监管局）、通信局、海事局、邮政管理局、能源局等等，太多了，主要是部委的派驻机构。

这部分平均的报名比例大概是47:1，2020国考总共计划招录24128人，这部分就占了20436人，这才是正常人要考的职位。

最后一部分是中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位，这部分是参公单位比如***、银保监、气象局、水利局等的地方机构，这部分平均的报名比例大概是76:1，这里面的单位好的可以媲美部委，差的呢可能连直属单位都不如，但是说一下，专业比较偏的人可以在这里面找到惊喜。