评价海口公务员待遇,评价海口公务员待遇的句子

1. 三亚作为国内知名旅游城市，公务员工资待遇高吗？年收入20万？
2. 外地人去海南当公务员什么体验？

三亚作为国内知名旅游城市，公务员工资待遇高吗？年收入20万？

三亚虽然是国内知名旅游城市，但其实三亚公务员的工资待遇只能说一般，远远达不到高的程度。如果算收入与物价的对比，三亚可能是算工资比较低的地方，甚至不如一般的小县城。

三亚非常有名，很多人就理所应当地认为，三亚公务员的工资待遇会很高，但其实，公务员的工资待遇除了国家规定比较统一的基本工资外，还包括地方的津贴补贴和考核绩效等，后面这些是与地方经济挂钩的。三亚主要的收入来源是旅游消费业，比较单一，近几年全年GDP大约有600亿元，财政收入大约100亿元，与其他经济较发达省份的地级市是有很大差距的。比如苏州，2020年GDP已破2万亿元，实现财政收入2303亿元；东莞，2020年GDP达9650亿元，财政收入达694.68亿。但三亚现在的新房均价在3万多/平米，在全国都是排得上号的。

从这些也可以看出，三亚公务员的工资不可能很高。举几个例子吧！40岁的老刘，四级主任科员职级，目前应发工资8576元，实发工资是6590.42元，公积金个人缴纳***8元，应发工资里面包含公务交通补贴650元，独生子女费100元等。年终有个一次性奖金，就是一个月基本工资，大约有3000元。这几年开始还有年度考核绩效奖，大约是3个月工资，实发约有23000元。包含公积金在内的总收入大约为128552元。42岁的老陈，正科级实职，目前应发工资9511元，实发工资是7140.86元，公积金个人缴纳1215元，应发工资同样包含公务交通补贴650元，独生子女费100元等。年终一次性奖金，大约有3500元。年度考核绩效奖实发约有25000元。包含公积金在内的总收入大约为143340元。从今年起，国家规范各项奖励的发放，年度考核绩效奖也会有相应的规定，今年还能不能发放，还是未知数。如果不能发放，全年收入将大大缩水。

从上面的两个例子可以看到，除非级别达到正处甚至副厅级以上，否则年收入达不到20万元，如果年度考核绩效奖不发，则这个级别的公务员都难以达到！另外，三亚的物价高不仅限于房价，其他也是很高的，目前青菜价格基本在5元左右，猪肉价格在25元左右。目前的工资待遇是不太匹配的！

外地人去海南当公务员什么体验？

公务员，工作职能是一样的。侍遇有区别，心态不一样！海南，进行二次革命，是否再遇到浪潮？可淘淘金？海南外资进入不多。二是产业底子薄，发展后劲不足。三是孤岛，对外联系差，交通差，生活诸多不便。工作环境打分70分。

2010年，我从东部发达地区“嫁到”海南的一个县级市（老婆是海南黎族人），后来又遴选到省直单位，这个问题还是我从自身来回答比较有可信度。

一是生活习惯差异。我是从东部地区调过来的，基本上饮食差不多，没有太大的区别，所以很快就能适应。如果你是辣不怕、怕不辣等地区过来的，那么还要一段时间适应，这边饮食主要是清淡的水煮和清蒸为主，非常健康，辣椒花椒都很少放，但是外面川菜湘菜馆一大堆，想吃也很容易。

二是语言差异。这个要说实话，确实非常难学，上海话杭州话我都三年学会了，海南话至今十年了也只能听懂一些常用语。下面市县的更是很少说普通话，有时候开班子会大家都说海南话，我也没办法。语言是个很大的难题，特别是在下面市县。

三是包容程度。这个我最有发言权，与上海杭州等地相比，海南人基本不排外，而且对很多外地干部很照顾很包容。作为一个在外地打拼二十年的人，我觉得排外的根源是排穷，觉得你穷才瞧不起你。海南人均gdp低于全国平均水平，所以不太可能排斥你。

四是发展前景。我个人认为是很不错的，我调到一个县级市的时候，一个人都不认识，没有任何关系，就单单靠努力工作，三年不到就提拔副科，又过四年就提拔正科，然后又遴选到省直单位。可能是海南人才比较缺乏的原因吧，感觉海南官场非常公平非常重视人才，只要你工作干得好，很快就能得到提拔重用。也可能我是从东部发达地区来的，确实眼界等各方面稍微好一点。

五是收入情况。从发达地区调到海南之后，收入降了2/3，而且物价也不低，也是纠结了好久才下定决心这辈子就留在县里，有机会遴选也是后话了。海南公务员都有保障性住房，但最近几年好像没建了，不过马上要落实安居房政策，省吃俭用一点，买房子应该没问题。另外最好找一个本地媳妇，再生两娃，这样你才有归宿感。

总而言之，既来之则安之，好好工作，我相信你会有很***展的。心一定要安，心不安就老是想着调走，就没心好好工作，也就不会得到发展。