宁夏公务员都有哪些岗位？
（二）中医师1、中医师2、功能科医师、放射科医师、儿科医师、眼科医师、中药师1、中药师2、贺兰山卫生服务中心中医师以上9个岗位***取直接面试的方式进行招聘；
（三）护理岗位、助产士、贺兰山卫生服务中心护理岗位、康复技师1、康复技师2、放射技师、病理技师、梦园社区全科医师、梦园社区公共卫生医师、贺兰山卫生服务中心公共卫生医师以上10个岗位***取“笔试+面试”方式进行招聘
县城的公务员一年总收入大概多少？
县城和乡镇公务员基本是一样的，可能乡里多一个农村工作补贴每工龄一年加10元。
我是乡镇34年工龄公务员，副科级工资，农村工作补贴280元，车补420元（本来上面规定650元因县里没钱只发上面拨的420元），加上津贴和基本工资扣除五险一金每月全部到卡3980元，
3980*12=47760，加上第十三个月工资3520，全年共计51280元。就这么多，没有别的任何补贴，可实地调查。
有的地方发十三个月，十四个月的，我们这只有一个十三个月的，有的地方还有文明奖我们这也没有，
这是34年工龄的，如果工龄短，那就少得多了
我在我们县城（广西一个30多万人口的少数民族县，贫穷落后）当一个小小的公务员已经将近20年了，我的答案具有一定的代表性。先给一个你想要的答案吧，以在县城工作10年为例：科员年总收入大概在7.5万，副科年总收入大概在9万，正科年总收入大概在10万出头。
在我们县，一个公务员的年总收入，主要来自8个方面，以我的年总收入为例：
一是打到工资卡上的工资4200元；
二是是每个月700元的车辆补贴。这里有必要说明一下，很多人质疑，你一个副科级，怎么可能有700元的车辆补贴，我告诉你，少数民族自治县，可是自行上浮一定比例的，不要怀疑；
四是每年会多发一个月的基本工资，也就是俗称的13月工资，不到3000块钱；
五是每个月130块钱的电话费补贴；
六是每个季度500块钱的用餐补贴；
公务员其实不分县城还是乡镇的，只分是哪个县的。
基础工资全国统一，区别就在于各种补贴了，如车补，通话补助，物业补助等，经济发达的县，补助能发齐，所以工资就高，车补大概450，物业补助是300，通话补助是200的，经济不好的县，啥补助也没有，所以到手工资很少。
到手工资4700，公积金900，医疗保险400，精神文明奖和13月工资估计今年没有了，所以最多也就7万左右。
特别要说明的一点就是，没有啥灰色收入，除了国家规定的正常补助外，已经没有其他任何收入，有人说谁谁有灰色收入的，第一你看见了吗，还是只是听说的？毕竟只有领导才可能会有，全县能有几个领导的，大部分都是有家有业的小公务员的，所以考取公务员的时候，可以参考，活着没问题，永远发不了财。
以我老家，山东某县级市举例说明，家人好几个都在体制内工作，都是真实数据，绝无虚***：
17年以选调生的身份考入本县级市，研究生学历，但未给副主任科员职务，只有基本工资享受副科待遇，比普通本科高一百左右工资。
每月工资打卡5700元（已包含车补），公积金双边2100元，年底十三薪＋干休***补贴＋考核奖合计30000左右。合计收入在十二三万左右。
部分单位有精神文明奖，需要参加评选并胜出，省级精神文明单位8000元，国家级精神文明单位12000元。
家里亲戚，现年五十岁出头，担任副镇长一职，级别虽然不高，但因为工龄长致使基本工资不算低。
每个月的打卡工资是7100左右，公积金双边加起来3200元，年底十三薪＋干休***补贴＋绩效奖合计40000左右（主要是干休***补贴高，工龄二十年以上年***是十五天）。
除此之外，因为职责分工中负责安全生产，年底会额外有8000元的安全生产奖，前提是没出任何事故；镇党委班子成员年底有一个目标奖6000左右。
一年合计收入十六七万左右。
精神文明奖同上，但听我这亲戚的说法，他们镇从来就没评上过精神文明单位。
毕竟中国太大了，各个地区之间的发展也很不平衡，整体来说公务员待遇上是：东部比西部高，南方比北方高。
中部某省县城，经济发展处于该省中档层次。县直公务员一级科员一年总收入大概为：
①每月打卡工资：4040元。
②每月双边公积金：1100元。
③计生奖、年终奖等：7100元。
全年总收入：4040×12+1010×12+7100=67700元。
另外，四级主任科员全年大概为72000元，***主任科员大概为75000元，二级主任科员大概为80000元。房价6200元一平米。刚毕业的进入体制的公务员，没有家庭支持，想要凭个人实力，短时间[_a***_]，还是比较困难的！
2021年宁夏公务员面试满分是多少？
1.面试由自治区公务员局统一组织实施。具体时间、地点在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公告。
3.根据招录职位特点，面试将***取结构化或无领导小组讨论方式进行，满分均为150分。报考公安系统法医职位的报考者，不进行面试。
4.面试成绩不设合格线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩须达到90分以上方可取得体检资格。
5.面试成绩于面试结束后当天在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公布。
宁夏公务员报考指导！该怎么选岗？
关于公务员如何报考，如何选岗这个问题。我以多次参加国考、省考和省直机关遴选的上岸者的的经历，跟你分享几点体会，希望对你有所帮助。
首先，考虑是区域因素。要看你自己向往的城市是在哪儿，你的区域定位在哪儿。你是想留在在家乡工作，还是想去医疗水平、经济发展水平比较高一点儿的大城市去发展，这个时候就要综合的去考虑。
第二个要考虑的因素就是你目前准备的程度，你的基础知识的扎实的程度，也就是说你的备考处于什么段位，这个很简单，只要通过做两套历年的真题就能感受得到。还可以找一些过来人去看一下你答题的角度，特别是在申论这方面答题的思路，来给你做一个综合的评判，这样的话就能认清自己的实力，认清自己的长处和短板。
第三个因素需要考虑的就是你的专业，还有你的学历背景。比照简章里的报考要求，看清岗位有哪些限制性的条件，你是否符合。比如，有些岗位的招考人数、学历要求、专业要求，报名人数，这些都需要你去参考，如果你的水平停留在很一般的水平的时候，这时候你就应该避开那些省直机关，甚至是竞争人数比较激烈的岗位。
总之，每个人的报考者都有一个心中的目标，但是这种期许不要太高，也就是说期望值不要太高，但也不要妄自菲薄，过于贬低自己，实事求是地丈量自己的能力和水平。根据自己理想的目标，根据岗位的需求，学历和经历的去匹配适合自己的岗位，这样才能增加上岸的可能性。最后祝你金榜题名，一举成功。
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