公务员待遇比工勤好-公务员待遇比工勤好吗

本文目录一览：

• 1、公务员,事业编,工勤编。有什么区别
• 2、行政工勤的待遇和公务员一样吗
• 3、法院工勤人员与公务员工资差别
• 4、为什么一个刚招进来的公务员比入职几年的工勤人员工资还高

公务员,事业编,工勤编。有什么区别

行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。

第三种就是你的工资和待遇全部由***负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。

人事编制不同 公务员有公务员编制。事业单位是事业编制。上报职位需求不同公务员：考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力***社会保障部公务员管理司（国家）、人力***社会保障考试中心（省）。

行政工勤的待遇和公务员一样吗

1、经费来源不同。就是财政收入来源不同，公务员一般都是国家财政拨款，事业编和工勤编只有部分是国家财政拨款，部分是自收自支单位。升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

2、单位性质都不相同，级别肯定不相同。事业单位通常无公务员。而叫参公管理。通常说来，事业单位参照公务员管理以后，其工程师的薪水要变成公务员的薪水，通常情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。

3、行政工勤属于事业编制，不属于行政。其工资待遇与公务员待遇完全不是一个档次。机关里的工勤人员是指：在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或***工作的人员。

4、使用编制不同。机关工勤人员使用工勤编制，事业单位工勤人员使用事业编制。工资待遇不同。

***工勤人员与公务员工资差别

目前工勤人员分两种：一种是正式招聘的，档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的，享受财政拨款的人员。另一种是由用人单位自行聘用的临时人员，由用人单位自行支付 工资 。

升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

很显然，***的法警要比检察院的法警工作忙，工作强度大。在待遇上，司法警察走警务序列工资待遇，基本工资要比同级别公务员高38%左右。

公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

为什么一个刚招进来的公务员比入职几年的工勤人员工资还高

1、公务员和公司员工入职时的待遇差别不大。相反，公务员的***和待遇要比新录用的员工好。同时也比较稳定，但从长期来看，公务员的加薪太慢，而公司员工的加薪比较频繁。

2、第公务员和国有企业两份，一般来说公务员更占优势。

3、公务员只能提高工作年限来提升工资，不晋升就不能提高工资；事务所除了年薪、晋升外，还可以通过职位名称的录用来加薪。4 、晋升机会不同 公务员晋升机会很大，而且可以一直上升到顶峰。

4、所以工资上两者差不多，事业编上升空间更大，但***方面行政工勤编更好。 发展前景 事业编的管理岗是可以一直升到科级、处级的，而且到了科级以后是 有机会转为公务员 的。而行政工勤不能够升迁，一辈子就是普通工人。

5、年国家公务员工资待遇就机关分类来讲可以分三等：一等为部分事业单位：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员 全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。