审计署公务员体检,审计署公务员体检在哪个医院

1. 公务员考试具体要考些什么科目，国考和省考有哪些区别？
2. 公务员将不再以“招考”为主，还有多条途径可尝试，你在其中吗？

公务员考试具体要考些什么科目，国考和省考有哪些区别？

公务员考试的测查项目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》考试时间是120分钟，满分100分；《申论》考试时间是150分钟，满分100分。

国考和省考的区别：

①时间上，国考一般是每年10月中下旬出公告、报名，11月或12月进行笔试，像今年国考的报名时间为10月15日-10月24日，笔试时间为11月29日；省考根据每个省情况不同，考试时间也不同，具体情况要看每个省发布的公告，比如2020年山东省考考试时间为7月19日，广东省考是7月3日。

②内容上，国考的测查项目就两门，即《行政职业能力测验》和《申论》；各省省考也要考这两门，但根据本省情况不同会加试不同科目，比如上海市考会根据所报岗位不同加入专业科目分为《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五大类。但每年的国考的考试内容是各省考试出题的风向标，一些新的题型也会参考。

③报考岗位上，国考可以报的岗位比较少，一般就税务、海事局、海关、移民局等中央事权的机关部门，但招的人数相对多，一般只要成绩达到一定水平即可进面试；省考可以报考的岗位种类比较多，***、人大、政协、公安局、检察院、法院等几百个不止，但除了公检法系统，其他单位一般招录人数较少，大部分只招1个，能否进面试除了看自己成绩，还要看报考岗位同竞争者的成绩，还有运气成分在里面。

④成绩比例上，进入面试后，国考成绩最终成绩为笔试成绩的50%加上面试的成绩50%作为最终排名；省考各省情况不同，比如上海笔试总成绩占40%，面试成绩占60%（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算），江苏笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%，广东省更复杂些：一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%；公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%；审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。④发工资的部门不同。国考考上是国家公务员是中央财政发工资，省考考上是地方公务员，是地方财政发工资，所以同一地方公务员工资水平也不一样。一般中西部国家公务员的工资平均比地方公务员高，东部沿海反之。

以上是我的回答。

感激有你观看，不吝给个点赞~mua! (*╯3╰)

感谢邀请[玫瑰][玫瑰]

公务员分为国考省考，国考每年在12月左右考试，而省考在4月考。（下面附一张考试时间）

国考考行测+申论

省考考行测+申论

国考招的岗位少，限制专业，所以难度也大。一般考生都是参加省考，而国考就是检测自己的一次机会。

省考招的岗位多，还有很多不限专业。难度相对低一些。想要考公，省考是个不错的选择。

如果你在备考，需要一些资料，可以私信[_a***_]有关资料。

一、公务员考试内容一般是两门，为：《行政职业能力测试》和《申论》

其中，《行政职业能力测试》分为五大模块：

1、言语理解与表达

2、数量关系

3、判断推理

4、资料分析

5、常识

考试的时候都是单选题。但是题量非常大，基本是要求你做题时一题不能超过1分钟。

《申论》不同于《行测》，都是主观题。前面的小题是材料分析，最后写一道大作文。考察的是阅读理解能力、材料分析能力、归纳概括和总结能力等等。

二、国考和省考的区别：

您好，汕尾华图教育为您解答：

国考与省考的岗位区别：国考是中央直属、省直属、市直属的机关单位。省考都是省直属及以下的机关单位。

考试的区别：不管是省考还是国考，公务员必考项目有行测和申论，部分岗位有专业考试，如审计、公安类。行测都是选择题，申论都是主观题。区别在于难度跟题量不同。

行测：国考是120分钟，需要做130-140题目。省考是90分钟，需要做100道题目。

申论也有区别，但是总体差别不大。国考和省考中，一般分为两套卷，按考试职位级别不同分为两套，每套的侧重点不同。省考中乡镇的申论往年来看是不需要写大作文的。

一、行测主要包括，言语理解，判断推理，常识，资料分析，数量关系。内容一般都是高中的知识点。

1.言语理解类似高中语文阅读理解中的选择题，还是一些词性的辨析或者一些词语的用法等，考察考生的语文能力水平。

2.判断推理中分为四个模块，图形推理、逻辑判断、类比推理、科学推理。

2.1图形推理是需要考生从题目中的几个图形中找出规律，然后选择一个与题目规律相同的图形。如下：

前面一组小图形与大图形是线连接，而且内部图形与外部图形相似。后面一组是点连接，内部图形与外部应该也是相似的，所以选A。

省考笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考公安执法勤务类岗位的考生还需进行专业测试。

国考笔试内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。

***中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、***语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

中国银保监会及其派出机构特殊专业职位、中国***及其派出机构特殊专业职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国***、公安部网站分别查询。

公务员将不再以“招考”为主，还有多条途径可尝试，你在其中吗？

不知道你在哪里看的消息，公务员不再以招考为主。目前公务员还是主要以考试为主，不管是国考，省考还是选调生考试，都需要考试。军队一定级别转业到地方的，才能是行政编。普通士官转业基本上不是行政编。普通士官转业到地方，也是需要考试的。不论是参加公务员考试，还是转业，都需要考试。

2022年公务员国考报名人数突破了202万人，创出新高，超过183万人通过资格审查，174.2万考生缴纳费用，142.2万人实际参加考试，计划招录3.12万人，录取比例约为46:1。公务员还有其他的招录途径，但是其实都比较难。从我的认识来看，我反而觉得招考是最容易的一条途径。

第一，招考是个人能力通过考试来呈现的，相对来说是最为直接，最为公平的选拔方式。

虽然每年公务员的报考人数很多，竞争压力也很大，但是考试非常的公平，也相当于高考一样，用一张试卷来定你的前途，大家来答题都是各凭本事。

面试更是如此，国考省考的面试都是由专家库里的面试官来考评考生，非常公平，很多面试官都是异地的，可以说真正的是选拔的是德才兼备的人才。

第二，公务员招纳其他途径有军队干部转业，人才引进的渠道，名校本科的选调生，其他事业单位的优秀人才的公务员招聘。

这些途径都是从其他各个渠道挑选优秀的人才进入公务员队伍。处在各个渠道里面的优秀人才，都是凤毛麟角的了，要成为这样的人才本身就极为不容易。

比较起来，招考反而门槛更低，但是确实竞争非常的大，强手如云。只认真准备，认真备考，才有希望能够考得上。