内蒙古公务员有绩效工资吗？
内蒙古公务员没有绩效工资，就是那总一发好几万的绩效奖金是没有的。也没有精神文明奖奖金。
内蒙古公务员只有职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴、边远津贴、车补。
以及各地有差别的取暖补贴、通讯补贴、交通补贴，这三个有的地方有有的地方没有。
总体来说内蒙古公务员工资并不多，科员差不多一个月都加上5000元左右，副科6000以内，正科6500左右。这个是扣完社保和公积金的情况下。
监狱人民警察公务员一年收入多少？
这个问题、不同地区、不同年限、不同岗位的人员，发到手的收入差别很大。
例如山东中部地区监狱，三十年工龄，非领导职务，一般到手的每月一万元左右，年终还有部分奖金，数额不等。曾有人测算过，同样的年龄、学历、工龄，监狱人民警察比同一地区***公务员，综合收入高20-30%。
另外，监狱警察还有工资以外的其他多种待遇。例如制服、电话补贴、通勤班车、工作餐，这些基本是免费或只缴纳少量费用的。
收入分地方了，偏远地区的补贴高一点，超时补加车补是1200，警衔工资660，加起来的话6000左右，如果偏远地区的补贴高的话，有可能会达到7000。这些只是工资和补贴，如果监狱的生产效益好的话，年底也会有一些分红，具体的要看监狱生产效益。。如果你有工龄的话，工资会更高一些。
内蒙古在职教职工取暖补贴发放标准？
在职教职工取暖补贴的具体标准可能因地区海拔高度和政策而异。一般来说，机关、事业单位行政人员和工勤人员的取暖费补助标准可能因职级不同而有所差异，具体标准可能为厅级每人每年1500元，处级每人每年1100元，科级每人每年900元，而科员以下则每人每年700元。另外，城市低保户和农村低保户、农村五保户的取暖补贴标准也可能有所不同，前者可能提高到600元每人每个取暖期，后者则可能提高到200元每户每个取暖期。
事业单位工勤编能提拔为副科级干部吗？如何才能晋升？
按有关规定，事业单位工勤编(制)不能直接提拨为副科级干部(四级主任科员)。
要提升副科级干部，应该依法按程序转为事业编制干部后，才有机会提任副科级干部。
事业单位工勤人员主要是在单位工勤岗位上履职的工作人员。一般分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗；具体包括在编驾驶员、在编水电等后勤保障人员、在编工勤文印人员等。
事业单位工勤编制人员不能执行行政事务，其薪酬和职务规定不适用公务员考核、职级职务等相关规定。
工勤编制人员一般有所在当地编制办根据需要核定、由用人单位报备后招聘录用，并由[_a***_]统一支付薪酬，但其不同于公务员和事业编制人员。
事业单位工勤人员在未实行公务员制度前，称为工人身份；国家实行公务员制度后，名为：工勤人员。
可以肯定的告诉你，这个是完全可能的，甚至都可以提拔为副处级。
本人长期从事体制内人事工作，对机关事业单位人事相关知识比较熟悉，下面由我来对您的疑问进行解答。
事业单位实行岗位管理，分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。国办发【2002】35号文开启了事业单位人事制度改革的序幕，其中明确落实事业单位聘用制度。聘用制度的意思就是事业编制人员根据自身情况可以聘用在管理岗位、专业技术岗位或者工勤技能岗位，实现事业单位身份管理向岗位管理的转变。
有关事业单位岗位管理的问答我发了很多，这里不再赘述。现在重点介绍如何从事业单位工勤编转变为管理岗成为副科级领导干部的问题。
事业单位管理岗位分为10个等级，即1-10级职员；工勤技能岗位从高到低分为5个等级（高级技师、技师、高级工、中级工和初级工），即工勤技能1-5级岗。满足一定条件，工勤技能岗位人员可以竞聘管理岗位。
工勤人员转岗条件
1、工勤人员首次竞聘管理岗位原则上应距国家规定的法定退休年龄10周年以上，即男性小于50周岁，女性小于40周岁；
3、工勤人员首次不得竞聘担负领导职责的管理岗位；
4、近三年考核等次在合格以上。
满足以上条件，在单位相应管理岗位有空缺的情况下按照下图所示进行转岗。
不行，不行，不行！重要的事说三遍。
1、行政单位的工勤人员，使用的是工勤编制，目前正在逐步取消的阶段。行政单位的保障服务性岗位基本上都被推向社会，或者成立专门的事业单位，工勤岗位的消失，工勤编制也是随空随销，仅供目前在岗的工勤人员使用，随着退休、调动等自然减员，逐渐取消行政机关的工勤编制，工勤人员也慢慢消失。
2、事业单位的工勤人员，和干部身份的人员一样使用事业编制。事业单位分为管理岗位、专业技术岗位，工勤岗位，工勤人员一般在工勤岗位就职。在实行聘用制管理的事业单位，工勤人员可以在管理岗位、专业技术岗位应聘，因为都使用事业编制，不存在混编现象，目前也已经成为一种趋势。
3、工勤人员不能提拔为副科级以上干部。在实行聘干制度中已经提拔为副科级以上职务的工勤人员，在行政机关和参公事业单位中不能继续担任实职，要逐渐退出领导岗位，只享受同等级别的工资待遇，也不能再提拔为更高一级职务，不能过渡为公务员或者参公人员。在聘用制事业单位中，在聘干中已经提拔的工勤人员，可以继续在管理岗位任职。
简单明了的回答你：不行，绝对不可能的，除非国家出新的政策或者你有本事参加招考成为干部身份或者公务员、参公人员，不然是不可能的。工勤就是工人，你不是干部编制，所以一辈子都是工勤（工人）。
工勤唯一能晋升的就是从初级工（五级）考中级工（四级），然后是高级工（***）等等，一步一步的考。还有就是转为管理岗10，一辈子10级，不能晋升。
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