盘锦各地公务员待遇,盘锦各地公务员待遇排名

1. 盘锦市直公务员值得考吗？
2. 这次疫情过后社区工作者薪酬待遇（工资）会提高么？

盘锦市直公务员值得考吗？

当然值得考，重要的是有一个位置，你考上了，做得好，有机会调到大城市的，比如铁岭[灵光一闪]，比如沈阳，比如北京，重要的是你能考进去，盘锦这两年发展的也不错！[呲牙]

市直公务员到手工资3500左右，每年一次绩效奖金大致20000元，全年收入60000左右，工作分单位和部门，有的很累有的比较轻松，优点是稳定，社会地位高，缺点是挣不了大钱，仅能保证基本生活支出发不了财。

这个没有统一的答案。因为每个人的情况都不一样。

对你来说是值得的，对别人却不见得。

在我们这个社会里，公务员的社会地位是很高的。公务员的职位对老百姓的吸引力很大，尤其是带编制的岗位。

前几天的新闻里不是有一个援助武汉的护士回到单位后要编制么，不知道后来怎样了。

但是有一些富裕家庭的孩子，不愿意受束缚，也不愿意过千篇一律的生活，公务员职位对这些人的吸引力就不大。

至于你提到的盘锦市公务员值不值得考。我的建议是：考。

这次疫情过后社区工作者薪酬待遇（工资）会提高么？

我个人觉得应该提高，社区是在这次疫情防护中起到先锋模范带头作用，他们为大家，舍小家，在风里雨里，为老百姓的生命保驾护航，没有他们的付出，就没有老百姓现在的健康保障，所以我们提议给这些社区工作者提高工资我们举双手同意。这是我们老百姓亲眼所见。

这个问题要辩证地看，会与不会都是合理的。

首先，我们说会增加，是因为在这次肺炎疫情阻击战中，街道、社区工作人员是除了医护人以外的另一特殊群体，工作强度大、感染系数高，属实很不容易。从这次工作状况来看，社区人员力量不足，薪酬待遇不高等问题暴露明显。如有的社区一个居委会主任要负责四五百户、甚至更多的人员管理，其劳动强度可想而知，但工资待遇却远远低于公务员和事业单位编制人员。社区工作是城市居民管理的最前沿，民政、综治、计等方方面面的分支工作都要通过社区工作者来完成，很不容易。这一群体的待遇理应增长。在这次疫情战役之后，有关部门应该会考虑的。

其次，工资增长在有的地区会有难度。因为街道、社区人员的工资主要依靠地方财政。很多省份都出台过对社区工作者提升待遇的政策性文件，但到了基层很多是没落实到位的，这主要还是和地方财政实力有关。地方财政好，社区人员工资相对就高，财政吃紧的，就难以兑现；像南方有些地方街道社区人员工资是相当于公务员工资标准的，而在北方的很多地方是很难达到的。

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回答。会的一定会有的。据报道，这个问题相关部门已做出答复。承诺。特别是一线广大医务人员。防疫牺牲人员。民政部地方***基层工作委员会广大干部职工。都已纳入预算进行褒奖。

不会增加，也不应该增加。这次疫情，党中央一声令下，全民参与，各尽其责，都付出了辛勤劳动。最终取得胜利，功劳也不完全属于社区工作者。同样，平时社区工作比较轻松，也不会因此而减工资。大家应该以平常心态，对待这项工作，我为***，***为我，齐心协力，共保健康，共建美好家园。

我觉得应该适当增加一些。

刚才看了别人的回答，说社区或者物业工作轻松！

举例说明吧。鉴于今年疫情，很多社区、物业工作人员，在接到上级通知后，初二初三几乎全部到岗，开始着手社区防疫工作！在这月余时间，不管下雨，不管刮风，温度再低，都在坚守。疫情人心惶惶，但他们再害怕，还是会依然坚守岗位！

中央、省市领导的很多决策，依赖于社区、物业和志愿者的执行实施。再好的方案，贯彻执行不彻底，还是防控不了疫情！

所以，为基层社区、物业、志愿者点赞，我觉得，应该为他们加点薪资，以做补偿！