重庆市内公务员工资一般是多少，待遇怎么样？
直接上数据，涪陵区二级主任科员，工龄11年，收入如下：一个月打卡工资4105（含650车补），通讯费260，定额差旅1500，公积金2000，平时考核一年16600，年底目标考核去年是28000（一等奖都被常委部门、财政、审计等强势部门或考核任务轻、人少的小单位霸占了，一般单位就别指望了），公休***补贴加年底十三薪共10000+，基本就这些了。主城和市级部分单位多个房补，渝东北渝东南多个艰苦边远津贴。
在市级机关还是区县，乡镇？不同机关待遇不同，大致范围如下，供参与。
科级每月到手5000--6000；
处级每月到手7000--8000；
厅级每月到手8000--10000。
公务员收入真是说不清楚，可以说没有底，正工资虽然不是很多，但各种补贴比正工资高出很多。比如:岗位补贴，交通补贴，出勤补贴，电话费补贴，菜蓝子补贴，绩效奖，年终奖等等太多了，只不过有的地方低点，有的地方高点。
这个钱，要算上每个月的工资加上住房公积金。
哦，主城区其他的公园在这个基础之上。减少1000到2000左右。
这就是实际的收入。
当然，这样的收入，在重庆也是穷如狗。
养两个孩子，每个月光光如也。
好心塞。
全国的公务员，基本工资都是一样的，刚参加工作的时候，每月工资到手也就3000元左右，一年也就不到4万块钱。公务员3000过一些，因为比事业人员多了500块钱的公车补贴，事业人员刚参加工作月实到手工资2800元左右。公检法司、审计、应急管理等部门有行业津贴，乡镇有乡镇补，各不相同，也就是在平均月工资的基础上，每月多几百，最多一千多块钱。这个要根据自己所处的行业、单位，或者自己想了解的具体单位，单独核算。
具体到重庆，这个数据随考核和补贴，每年平均下来可能要翻番，也就是达到10万元左右。区别就是，平时考核全年16000元左右，年终全年目标考核奖励30000万元左右，每月加上通讯费260块钱，定额差旅补助每月1500元钱，再加上13薪，就是在全年平均工资4万元的基础上，再多加了6万多元钱。当然，工龄越长，职级越高，这个最终数字就越大。
相对其他地区来讲，重庆市、天津市，或者是省会城市，公务员平均到手的工资，会比基层多一倍甚至更多。而经济发达地区，即使是三四线城市，其公务员工资也比中西部经济欠发达地区市县工资翻一番甚至两三番都正常。这说的是到手的实际收入，和正常工资是有差别的。
各地铁路局工资怎样？
广州铁路局司机待遇：广铁集团某机务段货运车间机车司机，入职3年，铁路专科院校毕业。每月拿到手1w-1.5w(已扣除五险一金)，每月公积金双边3400十，每年的奖金是1w-2w，过年过节油米都有，平时也会发日用品和饮料。全年待遇的话(不含公金)15W没问题，老司机有20w了。
上海铁路局普通一线职工待遇：工作地点是江苏的某市，入职三年了，专科学历。每月到手工资一万左右(五险一金后)，每月公积金3106（双边），逢年过节会发些米面粮油等，工会平时发一些日常用品，每年生日蛋糕卡300，电影卡300。夏季防暑饮料400元左右标准。饭补每天12元，一餐8元，因为上夜班，大部分时间都是只吃中晚两餐。单位提供住宿。可以正常周末双休。一年大概12w+(不含公积金）
小编在胡编，我从77年到14年，在上海路局干了几十年，也没有拿到小编说的十几万的年薪。现在也只有动车司机和一班的机关干部才拿到这样的工资，如果是在机关里任科长或办公室主任的话，工资就高了，站、段长的话则更高了。局级就没法比了！
进铁路局有多好?工资发展一样都不少!
最近几年铁路局发展很快，尤其是今年铁路局改革加快进程。
每年铁路局都会招聘大量员工，铁路局招聘门槛低，专科生就可以[_a***_]，一直都是国企招聘中的热门。今年铁路局招聘本科生的人数较去年相比也有明显增加。很多人都在问大学生进铁路局到底怎么样?中公国企小编就来和大家说说大学生在铁路局的工资和发展情况!
一、工资情况
铁路局作为国企工资还是挺不错的，全国来看，本科大学生转正两年内的工资在3500-5000左右，会有各种补贴及奖金，还有国企的各种福利，可以说是非常不错了!18个铁路局的具体工资情况看下图：
二、未来发展
铁路局今年来发展非常快，尤其是今年铁路局改革加快进程，铁路局将引进民间资本，并且会拓宽自身业务范围。这也就是说，铁路局未来几年不仅工资可能会涨，而且个人发展速度也会加快。这对有能力的大学生来说绝对是非常好的机会!
其实从铁路局提高大学生招聘人数，这一点就可以看出来，铁路局对人才的需求量在增大。把握好这次机会。
在给你看两个正儿八经图
现在铁路行业还是相对来说比较吃香的！ 跟其他行业来比可能工资水平都不错，但是铁路的五险两金（公积金跟企业年金）待遇是其他很多行业都没有办法比的。像公积金的缴费比例都在12%，这个是最高比例了。像上海局这边月收入基本上，职工都是万元左右，也是整个18个局收入前列的。
1.就业前景：现在像在江浙沪这边的铁路职工进铁路已经有点小困难，但也不是像公务员那样难，很多车上的客运员跟车站的工作人员都实行了第三方劳务公司聘用制了，工资待遇相对与正式职工会少很多。基本上都是从专业院校招聘。想进铁路的大学生还是要做好加强本专业学习，增加机会。（学习对于进入铁路也同样重要，现在上海局对于职工学习还是比较看重的，考不及格，考核的都是自己的钱！）
（1）铁路里面是有很多工种的，像机务段（开火车的），工务段（修铁轨的）
，供电段（修接触网的）等等，像工务工种来说大致分线路工，桥梁工，轨道车司机，探伤工等，职务从班长，副工长，工长，副主任，主任这样。工种的晋升等级依次是中级工，高级工，技师，高级技师（这是相对于专科院校而言），如果是本科院校那就是助理工程师，工程师，高级工程师；这是干部编制的路线，起码要本科以上进铁路才能是干部编制。
2.收入情况
上海局基本上所有正式职工收入都会在十二万左右以及更高，工种来说最高的是铁路司机岗位，可以在19万左右以及更高，但是也是最辛苦的！这个收入也是在18个铁路局中前列的，这是跟地区经济水平跟车辆开行的多少有很大关系，其实像中国很多地区都是在负债运行。但是铁路毕竟不是盈利单位，人民铁路为人民也是铁路的根本宗旨！
总结就是想进铁路的，想有个稳定工作跟收入，能承受相对来说一定压力的（工作跟学习），铁路单位还是不错的！[呲牙]
其实说起来都差不多，广铁和上海说起来好听点，但真正和消费水平比起来，各人觉得还是北方局好点，在沈阳局和哈局可能五六千块钱，但在当地也算中上水平了，房价、物价都不怎么高，日子过得也算滋润，但上海广州听起来好像有一万块左右，但结合消费水平来看算是穷人，老外在北方的，都有一个感觉，在东北100块人民币可以买一大袋菜，起码够吃一个星期，但在广州上海你试下，尤其本人在海南的，100块够买一天的菜，好像也吃不到啥，再加上房价南方普遍比北方的要高，所以个人觉得北方工资低只是数字上的感觉，其实他们生活过得很滋润。你怎么看？
各省的公务员考试区别大吗？
省和省之间的考试内容不会相差很大，如多省联考，参加的省份是安排在同一天进行公务员科目考试；在公共科目考试内容上，大部分联考省份用的是同一组专家制定的考卷，在行测的题目上会出现重复，申论的主题材料大体也是很相似的。但是不同省份会根据当地特色，添加一些考题类型，以凸显各省特色。
而没有参加联考的省份，像是那些独立考试的省份，例如广东省，就会出现特色考题——科学推理，考察内容基本为中学物理、化学、生物和地理。
希望我的回答对您有所帮助，若还有其他问题，欢迎关注我，再次向我发起提问。
有一定区别的
但是，不用太在意，关注自己要考的身份就可以了
一般都是考两科：行测和申论
可以找最近几年的公告来看看就知道了
然后有针对性的备考就可以了
如果有疑问可以给我留言
总体没有太大的差别，但是细微差别还是有的
比如有些地方考行测和申论，不分A类B类，有的地方是分的，而且难度不一样，题量也不一样。
现在有很多省份联考，多省联考，参加的省份是安排在同一天进行公务员科目考试；
虽然多省联考考试时间一样，但录用考试是由各省公务员局自主组织的，招考程序、考试安排都是独立进行的。除了考试时间一致以外，其他均不同。报名时间不一致、组织单位不同，考试内容和真题各省份也有不同
从公共科目考试内容上来讲，大部分联考省份***用的是同一组专家命制的同一套试卷。行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但是，各省份也都会在试卷中加入一些本土元素，以凸显本省的地方特色，考生需要特别注意。
而没有参加联考的省份，像是那些独立考试的省份，例如广东省，就会出现特色考题——科学推理，考察内容基本为中学物理、化学、生物和地理。
年份笔试时间参加联考省份
2019年4.20 重庆、四川、北京、上海、江苏、吉林、河南、云南、福建、山东、黑龙江、湖南、贵州、广东、广西、山西、宁夏、陕西、湖北、内蒙古、安徽、天津、海南
2018年4.21 重庆、四川、云南、甘肃、吉林、黑龙江、贵州、福建、湖南、江西、广西、海南、新疆、天津、山东、山西、内蒙古、安徽、湖北、宁夏、河北、陕西、青海
2017年4.22 重庆、四川、云南、甘肃、吉林、黑龙江、浙江、贵州、福建、湖南、江西、广西、海南、新疆、天津、山东、山西、内蒙古、安徽、湖北、宁夏、河北、陕西、青海
您好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为您解答这个问题。
首先，省考并非是每个省都会单独命题，目前的趋势是会有越来越多的省市开始统一出题，使用同一套卷子，就像我们高考会有全国卷一样，只有个别公考大省会自主命题，此外，其他省份会进行联合命题，统一考试。
“联考”其实是一种非官方的称呼，顾名思义，就是“联合考试”，也就是多个省份在同一时间进行考试，当然，参加联考的各省份的招录工作都是单独组织的，前期的出公告和大纲、报名，后期的查分、面试环节都是各自单独进行的，所以，可以认为联考不过是一个“噱头”，省考才是真谛。
既然是同一天考试，那么从出题的内容上看，绝大多数的题目都是从一个大题库中抽取的，以行测为例，各个省考的题量一般为120道题，而联考给出的大题库往往为150道题，这就意味着任意两个省之间至少有90道题是一样的，所以，联考的考点分布是大同小异的，这种全国统一命题的操作也保证了试题质量的靠谱，基本上趋同于国考。这是一种“时间统一，题库统一”的联考。
我相信这个对于这个问题如果说具体的衡量各省之间的难度差异，没人能[_a1***_]的那么详细，对于各类题型的难度区别也是因人而异，再则，也没有人把每个省份都去考一遍。
但是可以确定的是这几年来公务员备考的学习方向基本是一致的，这个无论是国考还是各省考，都是大同小异。从难度上来说，各个省考如果是联考省份，题目难度会旗鼓相当，甚至备考时都可以交差复习，因为毕竟考试范围很广，就算市场上的备考书籍也没有说哪一本能够涵盖省考的所有考点的。
而在省考中单独举行考试的省份，比如说北京、上海、浙江、江苏还有西部地区等等，那这些地方的省考（直辖市考）通常会在大方向的公共类型的题目上外加一些地方类政策政务题型，那这个就必须是多复习跟了解当地历年考情考务来复习准备了。
公务员考上了一般几月份入职？
公务员录取后最快一周入职。
公务员录取后1周就代表录用。但大多数情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示以后,要看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。
一般都在每年的7月初至8月底期间报到入职,并接受相关的培训,九月份上班。公务员考试政审时间的长短各个单位的规定是不一样，有的最快一周入职，有的可能需要3-9个月，但大多数都是政审后一般20天之内公示。
公务员面试通过后一般1个月左右能够上岗。面试后还要去医院体检，体检通过还有政审，政审合格就向社会公示7天，公示期间没有人向主考部门检举揭发有某某事情和不良行为之后，主考部门才会办理正式录用手续。
一般公示没问题后1个月左右就会通知去单位报道
2020副处级公务员退休金是多少？
公务员副处级退休，退休金有多少，不同地区存在较大的差异。
2020年退休的公务员，是按照中人计算退休待遇的，包括三部分：一是退休金，由财政支付；二是养老金，根据2014年以后缴纳的养老保险计算核发；三是职业年金，也是从2014年开始缴纳，退休后按月返还。三部分待遇合计组成个人退休的工资待遇，大概可以占到在职工资待遇的80-90%左右。这意味着在职时工资越高，退休待遇也越高。而公务员的在职收入除了国家统一的基础性工资，其他的地方性津补贴取决于各地财政实际核发，经济发达财政状况好的，反之欠发达地区相对要低得多，因此直接影响个人的 退休待遇高低。
小公所在西部三线城市，前段时间单位两个处级领导退休。一个正处，原来单位的一把手，正处11年，在职时应发工资11000多，实际到手7900多，退休后各项待遇合计可以拿7100多，退休金差不多占在职工资的90%；另一个副处，由原来的副调研员改套四级调研员，在职时应发工资8300多，实际到手6100，最后退休办理完手续后可以领到的退休待遇是5030，退休金相当于在职的82%左右。
同样的正处级别，在邻省因为经济相对较高，退休后可以拿到8700多，副处也有将近7000；而在东部发达地区，比如江浙，正处退休保底可以拿到10000+，副处至少也有8000+。其他北上广等地区，退休后的境况和江浙差不多。
总之，公务员副处退休到底能拿多少工资取决于所在地区，大致可以分四个档次：
第一档次：北上广等一线城市以及江浙、广东等沿海发达地区，这些地区的副处级公务员退休后拿个8000-10000之间是没有问题的，部分地区可能超过10000。
第二档次 ：江浙和广东境内相对落后的地市，山东、福建、重庆等省市，中西部二线城市比如成都、武汉、西安等城市，这些地区副处级公务员退休基本可以保持在8000上下水平。
第三档次：绝大部分省、自治区的省会城市，这些地区的副处级公务员退休后基本上可以拿到6000-7000左右的工资待遇。
第四档次：其他中西部地区比如湖南、云南、贵州、广西、甘肃、宁夏、青海等地的三四五线城市，副处级公务员能够维持在5000上下就算不错了。
你是哪个地区，自动对号入座。
不同地区不一样，大约在6000到8000左右吧！
大家好，我是社保专家思之想之，2020年副处级公务员退休，养老金能有多少钱呢？
正好，思之想之认识一位在北京以处级待遇退休的公务员。
她的养老待遇包括基本养老金8000多元，1000多元的职业年金，加在一起是每月收入9000多元。
这是处级待遇。如果是副处级待遇的话，那是要相对低一些的。
所以预计，公务员副处级待遇在北京的话应该是七八千元左右。
当然，由于每个地方的经济发展水平不一样，政策也略有差异，所以不同地区的副处局的公务员的养老待遇也会有所差异，不尽一致。
而且由于每位公务员他本身的工作年限，薪酬待遇和缴费情况也不一样。所以养老金也是有所差异的。
总体上来说，副处级待遇在6000元到8000元区间吧。
需要注意的是，公务员2020年退休的话，是属于机关事业单位退休中人。
想要了解2020年副处级公务员退休金是多少并不难，虽然从2014年开始我国实行养老金并轨，但是养老金仍然分三档，也就是老人老办法，中人中办法，新人身份法。
但不管怎么调整目前公务员的总体退休工资仍然是比较高的，比如2014年之前退休的公务员，其退休收入＝(退休前工资＋岗位津贴)×X%＋各地方退休***待遇＋住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发；年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发。
从整体来说，公务员退休金替代率仍然达到80%~100%之间，也就是说退休工资是在职工资的80%~100%之间，这意味着如果一个副处级岗位在职工资是1万块钱，那么他的退休金差不多是在8000块钱到1万块钱之间。
由此可以看出具体副处级退休工资是多少，跟他的在职工资有很大的关系，在职工资越高，退休工资也越高。
目前我国有30多个省份，不同省份的公务员工资待遇差距是非常大的，越是那些经济发达地区的公务员，他们的工资收入越高，反之对于那些经济欠发达省份来说，他们的公务员工资相对来说是比较低的。
所以同样是一个副处级的岗位，不同的省份退休金会有很大的差距。比如在北京、上海、深圳这些经济发达地区，副处级退休工资达到15,000以上也不要觉得大惊小怪。但是对于西部一些欠发达地区，比如贵州、云南、广西这些省份来说，副处级退休工资估计也就在5000块钱到8000块钱之间，具体是多少跟大家的工龄有关，工龄越长退休工资替代率越高。
具体来说，目前我国公务员工资跟据不同的省份大概可以分为三个段。
第1段是北京，上海，天津，浙江，江苏，还有广东珠三角这些地区，这些地区副处级退休人员一个月拿个1.2万以上的退休金基本上没什么问题的。
第2段是福建、山东、河北、辽宁、内蒙古，安徽，湖北，重庆这些省份，这地区副处级退休人员一个人拿个7000块钱到1.2万之间也是很正常的。
第3段这除掉第1段和第2段这些省份之外剩余的几大省份，包括黑龙江，吉林，四川，湖南，江西，广西，云南，贵州等等，这些省份的总体公务员工资并不是很高，对应的副处级退休工资也应该不是很高，大多数城市副处级退休工资应该在5000块钱到8000块钱之间。
以前和一个已经退休的忘年交聊天，正好说到这个话题，还是比较有意思的，在这里给大家分享一下。
我这位朋友是从国有企业退休的，因为国企也延续了原来机关事业单位的职位体系，他相当于副科级，每月退休金9000多元，他的妻子从事业单位退休，副教授职称，享受副处级待遇，每月退休金6000多元。
但是他们的同龄人在一起的时候，经常比谁的级别高，他觉得自己是副科级，好像矮人一截，我给他出了个主意，如果以后别人问你是什么级别退的休，不要说级别问题，就说你们企业单位已经取消了行政级别，退休主要看养老金多少，自己每月退休金9000多元，也不知道是什么级别。
结果这一招还很灵，那些县处级退休人员听说他的退休金之后，就闭口不谈级别的问题了，是什么原因呢？
因为我们当地的县处级退休人员，每月退休金大约在6000~8000元左右，9000元的退休金相当于机关单位厅级人员的退休水平，虽然一些处级干部退休前级别比他高，但是现在退休金不如他，所以就不好意思找优越感了。
2020年副处级退休人员退休金是多少呢？各个地方可能不太一样，正常情况下副处级退休，女性55岁退休，大约在6000多元，男性60岁退休，大约在8000元左右，这里面包含了35%的住房补贴。
有些地方公务员退休没有住房补贴这个项目，副处级干部基础退休金应该在4500元到6000元之间。
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