城管公务员考试,城管公务员考试考什么内容

1. 考城管公务员考哪些科目？
2. 城管员工是通过公务员考试招录的吗？

考城管公务员考哪些科目？

笔试内容分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部***用闭卷考试的方式，两科总计满分200分。

《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

《申论》为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

城管员工是通过公务员考试招录的吗？

这里说的城管员工应该是城市管理监察人员，也就是城管大队或者城管支队（在夺城区叫城管大队，在地级市一级称城管支队）的人员吧。就所知道的情况，说一下这些员工的招录招聘情况。

一、城管大队的单位性质。

城管大队也好、城管支队也好，原来都是一般事业单位，后来事业单位可以参照公务员管理后，城管大队、城管支队都成为了参公事业单位。因此，现在的城管大队、城管支队都是参照公务员管理的事业单位。

但是，前几年有个朋友进入外省的城管大队，他说他们那的城管大队还是一般事业单位，没有参公管理，说是将来要参公，但这几年因事业单位改革，参公几乎没有审批了。因此，城管是否参公，可能是因地而异的。

二、城管正式员工的招录。

如果城管支队、城管大队是参公事业单位的话，他们招录在编的正式工作人员应该是与当地招录公务员一起进行的。招进来的员工就是正式的参公事业单位工作人员了。现在公务员都归组织部管理了，因此，参公单位招录人员也应当是由组织部统一组织进行了。这些员工招录进来后，其工资福利待遇是参照公务员的工资***标准执行的，待遇还是不错的。

如果城管大队还是一般事业单位的话，其正式员工的招录是与其他事业单位工作人员的招录一起进行的（特殊情况也可以单独招录），招进来后，这些人是一般事业单位的工作人员，而不是参公单位人员。

谢谢邀请。本人非城管工作人员，但是通过了解，对城管员工的招录方式大概有所了解。

城市综合执法局，就是通常说的城管，主要有两类人员组成:事业编制工作人员和临时协管员。

事业编制工作人员属于正式编制，需要通过笔试面试等环境考试录用。报名条件要求本科以上学历，身体健康等等。

临时协管员相当于临时工，隶属当地安保公司，各种待遇相对较低，但是也需要通过比赛面试方可录用。

就目前来说，城管人员不属于公务员编制，自然不会通过公务员考试这个途径录用。

再次声明，本人非城管人员，所作回答均是通过第三渠道了解。不妥之处，欢迎指教。

绝大多数不是！

为什么这么说呢？

所谓的城管员工，主要就是市县两级的城管综合执法局人员，当然，有些乡镇街道也有城管人员。人员的来源与构成不一样，但是有一条可以肯定通过考试进来的城管人员在整体中达不到1/3。原因是城管人员多数是在开展公考以前就进入了该单位。

人员来源的主要方式是：局级机关有一些公务员，他们是在成立时划转，或者是通过省级公务员考试，或者转业军人安置进来的，但是他们只占极少数；大多数还来源于事业单位编制，就是从各个事业单位调入的多；还有就是局里自己聘任的，或者属于劳务公司派遣的，这一点在县区及以下城管部门尤为突出。

总之，从城市管理这个部门的发展来看，他们的人员构成很复杂，因为在成立之初，一下找不到那些合适人员，只是一些领导人员由相关单位组成调转而来，后来又补充一些转业军人，再后来实行公务员考试，真正考进来的也不多，且这些不是领导也都是骨干。因此在一线的多数都是执法局自己聘任的，或者劳务公司派遣的。这也是经常出现一些城管违法违规现象的主要原因。

不过，随着公务正规化的开展，凡进必考的大背景下，城管员工也会纳入参公管理范围，这是城市管理正规化的必然要求，也是解决城管工作中执法水平和能力低下的根本途径。一句话，只要城管人员的素质达到了凡进必考的要求，我们的城市管理水平自然就会提高！

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城管员工大多是聘用制，其身份是合同工、临时工、劳务派遣工等，都不是正式的公职人员。城管部门现在的规范名称，是城市管理综合行政执法局，是***工作部门。城市管理综合执法机构改革，各地并不相同，大体上有两种体制模式，一种是比较普遍的，单纯的城管局，也是***工作部门，是行政单位，公务员管理模式，主要职能是管理城市绿化、环卫、基础设施等；另一种是综合执法部门，所有的行政执法，都集中到这个部门管理，这个概念就比较大，只在部分省市实施。

就拿比较普遍的城市管理综合行政执法局，管理城市绿化、环卫、基础设施为例，这样的城管局，人员也比较复杂，人员来源也都不一样。这样的城管局，有公职人员，有聘用人员，公职人员包括公务员、事业管理人员、工勤人员；聘用人员包括临时工、合同工、劳务派遣工。

城管局的公务员，或者是参公人员，其来源除了部门成立时划转，以及领导干部的组织任命之外，其他新进人员“凡进必考”。实际上，城管局的公务员极少，只有领导班子、执法队管理人员，及办公室行政人员。有的地方的城管局机关，原来还是参公人员，使用的是事业编制，没有行政编制。

除此而外，城管局还有一部分公职人员，是事业管理人员，其来源和公务员相似。机关和事业单位，也存在部分工勤人员，工勤人员的来源，大多是退役军人安置。

除了上述公职人员，城管局大量聘用的环卫工，主要是三方承包，以合同工、劳务派遣工为主，甚至有部分城管人员，也是合同工、临时工担任，弥补城管力量的不足。这部分人员不能直接执法，只能起***作用。