河北省公务员医保标准?
2、个人当年账户资金不足支付部分,全额由个人现金支付,其中有历年账户支付,先从历年帐户开支。
3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分,由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担,公务员医疗补助经费支付80%,个人负担20%;
4、当在起付线以上再自负500元时,以上部分回单位报销90%。
河北公务员待遇,一个月有6000吗?
从全国范围看,河北省公务员工资水平相对较低。岗位不同,级别不同,省市县乡各级工资标准也不同。有6000以上的,也有不到6000的。
公务员的工资一般由4个部分构成,分别是岗位工资、津贴、补贴、奖金。
岗位工资:河北公务员职务工资标准每月585元至7835元,级别工资每月1020元至6496元。学历学位不同,岗位工资不同。
奖金 :精神文明奖、绩效考核奖等。公务员一般一年发放13个月工资,就是12个月的岗位工资,基础绩效70%月发,奖励绩效30%年终发。
津贴补贴: 包括车补、通讯补、取暖补等。公务员津贴、补贴因各县市财政收入不同而不同。
***上班的医保钱是咋算的?
公务员医疗保险缴费比例大体上可以分为用人单位缴费比例和个人缴费比例,用人单位缴费为职工工资总额的6%,个人缴费为个人工资的2%,用人单位缴纳医疗费又可以分为两部分,其中有30%左右划入个人账户,剩余的大部分用于建立统筹基金,对于划入账户的钱是由职工基本工资决定的,一般损失职工基本工资的2%。
例如:职工每月缴纳医疗保险费为50元,那么单位缴纳医疗保险的时候将会划入50元左右到医疗保险卡中,这样医疗保险卡每月将会有100元的进账。公务员是我国通过层层考试选***为人们服务的一个人群,他们都是我国的栋梁之才,想要考取公务员也是要有一定要求的,其中学历就是其一。
所以作为我国的公务员,享受着最高的社会福利也是应该的。但是,因为社会***也是有一定的局限性,建议他们可以为自己购买一些商业保险,给自己提供更完善的保障,例如购买高端的商业医疗保险,补充社会医疗保险的不足;或者是购买商业养老保险,为自己提供更好的养老保障。
***上班的医保钱计算方法如下:
一般是个人部分完全计入个人账户工资的2%,再按照年龄段把单位部分的一个比例划入个人账户,比如:45岁以下的按本人上年度工资的0.7%计入个人账户,46岁以上的按本人上年度工资的1.2%计入个人账户,退休人员按缴费单位上年度人平工资总额的3.3%计入个人账户。
答:职工医疗保险是按照个人工资的8%收取,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱由两部分组成:
1.45岁以上的,个人缴纳的2%全部划入个人账户,从单位的8%里提出1.4%划入个人账户,一共是每月工资的3.4%打入。
2.45岁以下的,个人缴纳的2%全部划入个人账户,从单位的8%里提出1.2%划入个人账户,一共是每月工资的3.2%打入。
3.退休的个人不缴纳,每月打入是工资的3.9%。
***如社保缴费基数按照1431元计算,应划入你个人医保卡的数额为1431x2.3%=32.9元/月。显然有可能,单位是按照2008年社平工资额(1941元/月)的60%(即1165元/月)申报的缴费基数,因而,划入你个人医保卡的数额为26.79元。
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