公务员编制教师待遇,公务员编制教师待遇怎么样

1. 教师待遇和公务员一样是真的吗？
2. 教师和公务员的待遇一样吗？

教师待遇和公务员一样是真的吗？

教师待遇和公务员待遇是否一样，这个问题的答案是因地区而异的。在某些地区，教师的待遇可能与公务员相当，包括工资、福利和职业发展等方面。但在其他地区，教师的待遇可能与公务员存在一定的差距。

一般来说，公务员的待遇相对较好，享有较高的工资水平、稳定的职业地位和丰厚的***待遇。而教师的待遇则受到多种因素的影响，包括地区经济发展水平、教育***分配、教师队伍供需状况等。因此，不同地区的教师待遇可能存在较大差异。

此外，教师的工作性质和公务员也有所不同。教师需要承担教学任务、学生管理、课程开发等多项工作，工作强度和压力较大。而公务员的工作内容和职责则与行政管理相关，相对来说可能更加稳定和规范。

总之，教师待遇是否与公务员一样，需要具体考虑地区和具体情况。在一些地区，教师的待遇可能与公务员相当，但在整体上，公务员的待遇普遍较好。

真的。

考公务员和考教师编成为了他们的最佳选择，这两种工作不仅稳定，而且很体面，说出去非常好听，最重要的是一旦成功上岸这两类工作。

所以教师待遇和公务员一样是真的。

教师编和公务员待遇是一样的，有时甚至工资待遇比公务员还要好些。

教师走的是事业编，事业编工资有走管理岗位的，有走专业技术岗位的。

事业编走管理岗位长工资是很难的，职务晋升也很难，很不划算的；走专业技术岗位就不一样了，只要你肯努力，考一些初极、中级、高级的专业技术职务，按专业技术职务套改工资，工资长得就很快。

教师和公务员的待遇一样吗？

这个问题是显而易见的，如果同一地区教师和公务员的待遇一样，就不会出现那么多的年轻老师想离开学校去考公务员。现在国家正在全力推行的教师的工资不低于当地公务员的工资，注意一个地方，强调的是工资而不是待遇。不同的工种，因为工作性质不一样，在有些待遇方面，肯定也不能一样。比如公务员有车补而教师没有。这样来看，把工资和各种补贴都加起来，因为公务员的补贴要多于教师，所以最终得待遇还是公务员高于教师。

这个问题现在来回答就已经很明显了，那就是“教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平”。

一、教师的工资待遇有法律规定。

相关的法律对教师的工资水平是有明确的规定的。例如：

《教师法》第二十五条规定， 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

《义务教育法》第三十一条规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

从这些规定中不难看出，教师的平均工资水平应当是不低于或高于当地公务员的平均工资水平的。

二、教师的现在工资待遇已与公务员一样了。

9月1日，教育部金秋系列新闻发布会第四场，对教师的待遇问题作了明确的介绍，这是官方的介绍，也是当前最权威的介绍了，也可以说是当前教师待遇问题的最权威的信息。其主要的内容是：

2020年，我们将督导“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”作为当年“一号工程”，紧盯不放，持续发力。全国2846个区县均正式承诺“不低于”目标，这是自义务教育法、教师法颁布实施以来，在预算安排环节，全国所有区县均实现“不低于”这个目标。根据今年继续的追踪督导情况，迄今为止，各地都落实了这一承诺，正在建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。