国家公务员考试职位表2014,国家公务员考试职位表2014年

1. 人事五定表是什么？
2. 2014年10至12月公务员退休中人有新政策吗？
3. 14年的特岗教师什么时候可以考公务员定向招聘？
4. 已退休公务员如何套改？

人事五定表是什么？

人事五定中的“五定”，指的是定岗、定员、定编、定薪、定额。

泛员网与银行主干网对接，工资通过后台系统直接发放到员工账上，发放信息实时反馈，进度可视情况而定。

级别与薪资必须根据五定表。2014年10月22日依据岗位级别的差异所需审批的层级有所不同， 具体由人力***部决定。

2014年10至12月公务员退休中人有新政策吗？

有新政策。过渡期内（2014年10月1日至2024年9月30日）职务（技术职称）升降后退休的工作人员，计算老办法待遇时，其2014年9月职务（技术职称）按升降后的职务（技术职称）确定。机关事业退休“中人”，指的是在2014年10月前参加工作，在2014年10月后退休的人员。我们知道，中人的养老金是按照新、老办法比对，限高保低的政策计发养老金的。

根据人社部推出的机关事业单位养老保险并轨方案，从2014年10月1日至2024年9月30日这10年退休的人员统称为中人。养老金要分10年以每年增加10%的过渡率重新核算养老金，并从办理手续时补发差额部分。2014年12月退休人员重新核算后，高级工和副科级以下职务的是补不了养老金的。本人是2015年1月退休，中级职称，42年工龄，每月补发了31.10元。副处或副高级职称可补100元左右。

14年的特岗教师什么时候可以考公务员定向招聘？

1、在17年3年聘期结束后就可以参加公务员考试了；

2、实施“特岗计划”旗县要研究制定配套政策措施，鼓励“特岗教师”3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村牧区教育事业;对自愿留任的，经考核合格，设岗旗县编制部门和教育行政部门负责为其落实编制和工作岗位，财政部门负责将其工资发放纳入当地财政统发范围。经考核不合格的，予以解聘。“特岗教师”考核登记表、入编审批表等相关材料均存入本***事档案。

3、“特岗教师”3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养***”相应条件的，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位，3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养***”要求的3年基层教学经历;具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考，在同等条件下优先录用;报考全国硕士研究生考试的，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试就读区内成人本科;被党政机关或企事业单位正式招聘录用的，不实行见习期，直接转正定级，且“特岗教师”3年服务时间可连续计算为工龄(教龄)和社会保险缴费年限。

已退休公务员如何套改？

已退休的公务员，如果是1955年1月15日以前出生的，就不要考虑自己怎样参加套改了。职级并行政策与这个时间以前出生的人无缘了。如果这个时间以后出生的，又是在县乡层次工作的，在实行的新的职级政策之前，(即现在实行的一级科员二级科员，四级[_a***_]科员、***主任科员等……政策)有一次套改政策。12年科员可以套改副科，15年副科可以套改正科，，15年正科可以套改副处，15年副处可以套改为正处。

套改工作时间早已过去了，达到条件，却已经退休的不要想着这事了，徒生烦恼。