为什么有的办公室禁止恋情？
办公室恋情其实在真实的职场和生活中并不少见，但最后的结局都不太美好。除了我们身边的同事，还有一些名人案例。
比如在2018年，英特尔时任CEO布莱恩 · 科兹安尼克也是因为办公室恋情，被迫辞职，要知道他之前在公司干了三十多年、是把英特尔带出业绩泥潭的功臣；
还有还有波音公司的前CEO斯通塞弗，也是止步于一场办公室婚外恋。
……
所以看起来美好的办公室恋情，如果在其他人眼里，尤其是老板眼中，办公室恋情对工作就是一颗不稳定的***。
对于他们而言，首先恋爱中的人情绪容易受影响，导致工作表现不稳，影响工作效率。毕竟恋爱中的一些小事在恋爱双方眼里就有可能上升为一场大***。比如某个男生和某个女同事多说了两句话，尽管是工作中的交流，那也可能引起女生的不满。
其次还要考虑到关系的稳定，如果突然分手了，整天还是低头不见抬头见的，不想见的人整天在面前晃悠，糟心不糟心？怎么安心工作？而且万一发生的是三角关系，争风吃醋就会威胁到团队合作，可能导致公司损失。
最后就是他们虽然绑在一起比较稳定，但另一方面来说如果其中一人离开了，另外一个人也很有可能会离开。如果是团队中的骨干，最终损失的其实还是公司自己。
办公室恋情是禁止不住的，尽管如此，危害还是非常大的，不可否认，以概率***发生的情况来说，办公室恋情有害无益！
我来说一个亲身经历的事情吧！在上一个公司，我们hr部门办公室6人，三男三女，其中有一个帅哥刚入职不久，其余5个都是三个月以上的老人了。老大是个女的，30岁未婚，女强人的风范！新进的帅小伙姓时，我们叫他小时，大学本科刚毕业，找的是第一份工作，所以格外珍惜现在所拥有机会。老大姓李，我们都叫她李总，李总对小时好像格外的关心，各种关心，时间一长，两人就上演姐弟恋了。小时进来的时候，还挺腼腆害羞的，在人前也是谦虚有礼，但是随着人益受宠，语气说话开始拿腔拿调起来了，在我们面前慢慢的也少了刚来时的谦虚了，还时不时指使我们干这干那，连早餐私事都指派我们去做，渐渐的同事间私言私语就多了起来，有同事就忿忿不平了，彼有微言，后来有一个同事小丽受不了就辞职走了，按照公司规定，这必须对外招聘专业的有经验的人员回来，但是小时却把自己的妹妹，一个从来没有过hr工作经验的人招回来，还懒得出奇，连电脑都很生疏，更别提做文档了，整天就用公司电脑看电视剧。这下可苦了咱们几个人了，除了自己的工作，还要加班做他两兄妹的活，常常加班加点到10点才能下班，这下可炸开了，纷纷表示反对，李总好像不当一回事。我们好郁闷哦。
两兄妹不干活也算了，他那个妹妹还脾气很大，装模作样的，指使我们干活，本来小时没有来的时候，整个办公室还是挺和谐相处的，气氛很好。这下搞得火药味十足，都紧张兮兮的。后来公司巡查组来暗访，有人就把此事捅了出来，上面领导得知情况属实，就把李总处分了，然后把小时两兄妹辞退了。
为什么没有把李总也辞退了呢？据说她和董事长有一腿，大学毕业那年进来实习，做过董事长的秘书两年，关系也是很暧昧不清的。后来因为种种原因，把她调到人力***部门做负责人。后来据说，小时本来就和李总认识，只是老乡，不熟悉，因为老乡关系违规招聘来的。难怪当时不要我们插手面试等工作，现在才恍然大悟！
以上就是我的所见所闻，关于办公室恋情的危害性，所造成的影响着在太大了，应该禁止。我赞同！
办公室，是工作的地方，上班八个小时，忙的不以乐乎，那有闲心谈情说爱。除非是那种有也行没有也行，单位养着的闲人，上班打毛衣，下象棋，玩电脑游戏，调情斗趣，谈情说爱。忧哉乐哉，到点下斑，到月领奖金，分副利的人，才能在办公室谈恋爱。
但是，领导的心思一般都不让一个办公室的人处的太近。你们要团结，是领导管理的好。你们要各怀心复事，都给我打小报告。这样谁也不敢背着领导干私事，领导永远是员工的靠山。
如果办公室里的人走的太近，成一家了，就会背着领导干私事。所以领导决不能让一个办公室的员工谈恋爱，即便是有，领导也给你绞黄。说好听的是领导聪明，说不好听的就是玩人。
站在老板或者管理层的角度：
1.针对情侣是平级的情况：高层觉得，办公室恋情会影响大家的工作态度和工作情况，老板出钱请人过来说为了给他做事，而不是看请过来的人天天在办公室你侬我侬，眉来眼去，不专心工作，而且对其他员工也会造成工作影响。
2.针对上级和下级恋爱的情况：办公室恋情会影响一些规章制度的严格执行，有恋情就会存在关系裙带，上级和下级进行恋爱，上级在针对下级做的一些规定或者政策福利或者惩罚时，就会可能出现有失偏颇和不公平不公正的情况，偏向跟自己有恋情的人，这样就会引起其他人的一个不满，造成公司氛围不好以及人才流失，最终不利于公司的长远发展。
有那么一句话，“情到深处自然浓，意到浓时怎忍舍。”我认为现在有的公司不支持办公室恋情主要有几个原因:
我们都知道，两个人谈恋爱的时候，偶尔会打打闹闹很正常，特别是有些恋爱中的人很不注重自己的言行，有些亲昵举动其实是非常不妥的。
在公司，经常会有各种各样的客户来公司参观一下，或者是自己本公司的同事看见小情侣你侬我侬的也是不好的。
之前听说过，某个公司里，有男女同事之间互生情愫，在办公室里***，而恰巧这时有个会议，同事推开门看见了这一幕，真的是非常不雅观。而这个办公室里面还装有摄像头，把这不雅之事多拍出来了。
其实，也不仅仅是这一家公司发生过这种事情，还有很多相同的事情发生在很多公司。
最后，这些公司在本行业里传得沸沸扬扬的，给公司造成了很坏的影响。
都说男女搭配干活不累。
但是如果团队合作工作里，两个情侣没有分到一起，他们工作的时候会可能不能全神贯注地把心思放在工作上，总想着去和对方待在一起，这样工作就完成不出来。
老婆在单位当领导，我当司机，她最近总叫我辞职换个地方，怎么办？
这社会攀比之风不仅仅只是发生在同学同事邻居之间，确实已经蔓延到家庭里了。
今年遇上一个34岁第六次参加公务员考试的男士。他们夫妻是同学，同年大学毕业，妻子考进了公务员，他考了事业单位，开始几年没什么区别。随着时间的推移，老婆提了副科渐渐的打破平衡，去年已经提为正科实职领导。
问他在事业单位这许多年，也有了基础，还那么坚持考公务员干嘛？他的回答是：过年过节来家里的客人都是我老婆的。
做男人真不容易。
这样的老婆明显不靠谱，为什么是辞职而不是辞退？辞退还能多拿三个月的工资。
再者，既使是为了避嫌也应该和老公讲清楚，为什么夫妻不够勾通？
第三，这个理由有点扎心了。就是老婆嫌老公碍手碍脚，不能为所欲为，甚至嫌丑怕丢人，想在暗地找情人。
综上所述，老婆官职比老公大工资高，男人是左也不好右也不好，所以男人找老婆多不会找比自已强的女人，后来比自己强的，有时只能忍就忍。叫你辞职就辞职呗。
这样的老婆靠谱！她是领导，你司机，单位的人难免闲话连篇，大多说你靠老婆，你很没有面子的，男人的尊严经不起考验的，时间长了容易引起家庭矛盾，这样的例子太多了！赶紧换地方另辟天地吧！
这种是典型的女强男弱状态，老婆当领导，老公当司机，这之间的差距很大了。是什么原因造成了这种结果？一般而言，当你们结婚的时候你老婆是领导，你是司机吗？如果不是，为什么现在的差距这么大？当人的社会地位提高的时候，他的眼界和视野也随之提高，这个时候再回头看看他的枕边人，还在原地踏步走，跟同层次的人相比较落差明显就出来了，这个时候怎么办？人是群居动物也需要面子撑着，尤其是当两个人的层次出现落差时就会产生一系列的问题。
目前的情况是你老婆的发展比你好，现在他开始嫌弃你了，这也怨不得她，因为你自己不争气啊，你的行为造成的后果就是这个样子的了，怎么办？只能努力了，改变现有的现状，提升自己，完成阶级上的平等。
这事你老婆考虑的很周全，也没叫错你辞职，她是领导你是司机，接触多了难免会有不愉快的事，这边是老公，这边是员工你叫她如何是好？！不管影响不好，管你了又伤感情。要是我早已主动请辞，以让她更好的放手工作！这有什么怎么办，辞吧大男人的！
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