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公务员和事业单位面试的差异,90%的人并不知道
总体而言,单一公告对比,公务员考试招考人数比事业单位招考人数多。相对而言,事业单位面试考试比公务员面试考试要简单一些。往往是因为公务员招考人数及报名人数较多,竞争压力较大,甚至能够达到成百上千人竞争一个岗位的情况。
面试考试组织方式不同 公务员考试一般国家由人事部会通用人单位,省市由地方人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
公务员面试和事业单位面试一般有以下几点不同:面试命题考情的差异 公务员面试不同职位一般会***用大致相同的程序和规则,基本是是正统的结构化、无领导两种形式,当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式,如上海市考的发改委岗位。
【答案】:公务员面试不同职位一般会***用大致相同的程序和规则,题目的风格也大同小异。事业单位招聘工作人员大部分情况下需要专业性人才,因此往往会利用专业化面试来招考,这样更容易选拔出需要的合适人才。题目少部分会与公务员的面试有交叉或类似,但会有相当数量的专业性题目。
医疗专业题两类。总体而言,专业性要求较高的单位,试题往往专业性较强。招考人数及考试难度系数:总体而言,单一公告对比,公务员考试招考人数比事业单位招考人数多。相对而言,事业单位面试考试比公务员面试考试要简单一些。规范程度不同:事业单位面试严肃性有时不太强,考官随意性较大。
考官 公务员面试是由市级以上组织部组织,召集具有面试考官资格的人组成考官团进行异地面试;事业单位面试是由招考单位的上级主管部门组织,会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试。专业性 事业单位面试有着较强的专业性。
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